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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und vermarkte Immobilien mit Leidenschaft.
- Arbeitgeber: PANDION ist ein renommiertes Unternehmen in der Immobilienbranche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das echte Veränderungen in der Immobilienwelt bewirkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Immobilien und gute Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Talente, die unsere Projekte vorantreiben wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die PANDION-Gruppe ist ein erfolgreiches Unternehmen der Immobilienwirtschaft. Partner und Kunden von PANDION schätzen unsere Kompetenz sowie Seriosität und Transparenz: in der Projektplanung und Bauausführung ebenso wie in der Vermarktung und Verwaltung unserer Immobilien. Als inhabergeführte Unternehmens-Gruppe bieten wir ein Umfeld, in dem alle zum Gelingen unserer Projekte beitragen.
Immobilienmakler / Immobilienberater (m/w/d) Arbeitgeber: PANDION Servicegesellschaft mbH
Kontaktperson:
PANDION Servicegesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Immobilienmakler / Immobilienberater (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Immobilienbranche zu knüpfen. Besuche lokale Immobilienmessen oder Networking-Events, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern und Kollegen ins Gespräch zu kommen.
✨Branchenkenntnisse erweitern
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Immobilienmarkt. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Marktanalysen und gesetzlichen Änderungen informiert bist, um dein Fachwissen zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele deiner bisherigen Erfolge im Immobilienbereich vor. Ob es sich um abgeschlossene Verkäufe oder erfolgreiche Kundenakquise handelt, zeige, wie du zum Erfolg deines zukünftigen Arbeitgebers beitragen kannst.
✨Sei proaktiv
Warte nicht darauf, dass Stellenangebote veröffentlicht werden. Kontaktiere PANDION direkt und erkundige dich nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Immobilienmakler / Immobilienberater (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die PANDION-Gruppe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Immobilienmakler / Immobilienberater zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten in der Immobilienwirtschaft.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Immobilienbranche und deine Motivation, bei PANDION zu arbeiten, darlegst. Gehe darauf ein, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PANDION Servicegesellschaft mbH vorbereitest
✨Kenntnis des Unternehmens
Informiere dich gründlich über die PANDION-Gruppe, ihre Projekte und Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Vorbereitung auf typische Fragen
Bereite dich auf häufige Interviewfragen für Immobilienmakler vor, wie z.B. deine Erfahrungen in der Kundenakquise oder deine Strategien zur Immobilienvermarktung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit.
✨Präsentation deiner Fähigkeiten
Hebe deine Fähigkeiten in der Kommunikation und Verhandlung hervor. Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du mit verschiedenen Kundentypen umgehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
