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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite digitale Projekte und manage ein Softwareentwicklungsteam für globale Montageoperationen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in Dahlewitz, das digitale Lösungen für die Fertigungsindustrie bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Technologien und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fertigung und arbeite an spannenden digitalen Transformationen.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Technik, Erfahrung in IT-Systemen und Projektmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen eine dynamische und zukunftsorientierte Person für die Rolle als Digital Manufacturing Manager (f/m/d) im Bereich Assembly & Test an unserem Standort Dahlewitz (nahe Berlin). In dieser Rolle werden Sie die Ausführung strategischer digitaler Projekte vorantreiben, die Transparenz erhöhen und kontinuierliche Verbesserungen in unseren Montagelinien unterstützen.
Sie werden auch ein internes Softwareentwicklungsteam leiten, das maßgeschneiderte digitale Lösungen für unsere globalen Montageoperationen bereitstellt.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Leitung der Umsetzung von Digital Manufacturing Projekten zur Unterstützung der Geschäftsstrategie im Bereich Assembly & Test in Dahlewitz
- Management eines internen Softwareentwicklungsteams zur Erstellung maßgeschneiderter Anwendungen für globale Montagelinien
- Sicherstellung der Geschäftsvorbereitung und effektives Change Management für Prozessveränderungen, die durch neue digitale Systeme eingeführt werden
- Technische Autorität für Digital Manufacturing und Daten innerhalb des Unternehmens, enge Zusammenarbeit mit IT, Design und Betrieb über den gesamten Produktlebenszyklus
- Entwicklung und Management sowohl interner als auch externer Lieferteams - einschließlich Lieferanten, Joint Ventures (JVs) und Technologiepartner - um Wirkung und Effektivität zu maximieren
Ihr Profil:
- Master-Abschluss in einem technischen Fachgebiet
- Starkes Verständnis von IT-Systemen und Infrastruktur in einer Fertigungsumgebung
- Erfahrung mit Geschäftsprozessverbesserung und Projektmanagementmethoden (z.B. Scrum)
- Hintergrund in der Softwareentwicklung bevorzugt (relevanter Tech-Stack: Python, Flask, React, JavaScript, Azure)
- Umfassendes Wissen über Fertigungsingenieurprozesse und praktische Erfahrung in einer Produktionsumgebung
- Nachweisliche Erfolge bei der Leitung komplexer Projekte mit erheblichem technischem Risiko
- Umfangreiche interne und externe berufliche Netzwerke
- Starke Fähigkeiten in Zusammenarbeit, Personalentwicklung und Teamführung
- Fließend in Deutsch und Englisch
Manager - Digital Manufacturing (f/m/d) Arbeitgeber: PandoLogic, Inc
Kontaktperson:
PandoLogic, Inc HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager - Digital Manufacturing (f/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Digital Manufacturing Branche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf digitale Fertigung konzentrieren, und nimm aktiv daran teil.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich digitale Fertigung. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese in die Strategie des Unternehmens integriert werden können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Leitung komplexer Projekte zu teilen. Überlege dir, wie du deine Erfolge in der Softwareentwicklung und im Projektmanagement präsentieren kannst, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamführung und Entwicklungskompetenzen betreffen. Denke an Situationen, in denen du Teams erfolgreich geleitet hast und welche Methoden du verwendet hast, um die Zusammenarbeit zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager - Digital Manufacturing (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Hebe deine technischen Fähigkeiten hervor: Da die Position einen starken IT-Hintergrund erfordert, solltest du deine Kenntnisse in Softwareentwicklung und IT-Systemen klar darstellen. Nenne spezifische Technologien, mit denen du gearbeitet hast, wie Python oder Azure.
Betone deine Führungserfahrung: Da die Rolle das Management eines internen Softwareentwicklungsteams umfasst, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Teamführung und Projektmanagement zu betonen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu illustrieren.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die Position und das Unternehmen darzulegen. Erkläre, warum du der ideale Kandidat für die Rolle des Digital Manufacturing Managers bist und wie du zur Verbesserung der Prozesse beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PandoLogic, Inc vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die Position des Digital Manufacturing Managers und die spezifischen Anforderungen. Verstehe, wie diese Rolle zur Gesamtstrategie des Unternehmens beiträgt und welche digitalen Projekte aktuell im Fokus stehen.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung, Softwareentwicklung und im Umgang mit IT-Systemen in der Fertigung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle auch Teamführung umfasst, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterentwicklung und Teamleitung parat haben. Betone, wie du Teams motivierst und Veränderungen erfolgreich managst.
✨Bereite Fragen vor
Stelle während des Interviews Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Digital Manufacturing oder wie das Unternehmen Innovationen in der Fertigung umsetzt.
