Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Kälte- und Klimaservice und entwickle Prozesse weiter.
- Unternehmen: Pandomus GmbH, Teil von SAUTER Deutschland, mit starkem Wachstum.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen und persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit tollen Mitarbeiterangeboten und Sicherheit einer großen Gruppe.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft im Kältebereich aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Kälte- und Klimatechnik, idealerweise mit Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Einleitung
Wir, die Pandomus GmbH, sind eine 100%ige Tochter von SAUTER Deutschland und wachsen stetig. Für unseren Standort Köln suchen wir eine technisch versierte Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und unseren Service im Kältebereich gemeinsam mit uns weiterentwickelt. Sie starten im Service zunächst als Teamleiter (m/w/d) für unseren Großkunden im Tankstellenbereich. Dabei übernehmen Sie die fachliche Führung von vier Mitarbeitern, koordinieren das operative Servicegeschäft und sind zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Mitarbeitenden und Geschäftsführung. Sie sorgen für eine zuverlässige, qualitativ hochwertige und wirtschaftliche Auftragsabwicklung. Gleichzeitig wirken Sie an der Weiterentwicklung unserer Strukturen und Prozesse für den Tankstellenbereich mit. Mit dem weiteren Ausbau des Geschäfts bietet die Position die Möglichkeit, später im Service dem Bereich Kälte vorzustehen.
Ihre Aufgaben:
- Führung und Weiterentwicklung des Teams: Fachliche Führung bei Wartung, Instandhaltung, Störungsbeseitigung und Inbetriebnahme von Kälte- und Klimaanlagen, Personalplanung und -entwicklung der Kältemechatroniker
- Koordination der Auftragsabwicklung: Von der Planung über die Ausführung bis zur Abnahme und Vorbereitung der Abrechnung unserer Leistungen
- Planung: Auslegung bzw. Planung von Anlagen, Materialbedarf und technischen Komponenten
- Qualität und Dokumentation: Sicherstellung und Kontrolle der Qualitätsstandards einschließlich Messprotokollen und technischer Dokumentation
- Kundenbetreuung: Klärung technischer Fragen und Beratung unseres Großkunden
- Kaufmännische Verantwortung: Angebotserstellung, Kostenkontrolle und Terminplanung
- Nachunternehmersteuerung: Koordination und Steuerung von Nachunternehmern und externen Dienstleistern
- Weiterentwicklung: Optimierung von Abläufen, Standards und Strukturen im Service
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kälte- und Klimatechnik, idealerweise mit Meisterabschluss
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Kälte-, Klima- und Lüftungstechnik vorzugsweise mit Führungsverantwortung
- Erfahrung im technischen Service und gutes kaufmännisches Verständnis
- Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie Kommunikationsstärke
- Verantwortungsbewusstsein und Freude daran, Führung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen
Das bieten wir Ihnen:
- Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub
- Leistungsgerechte Vergütung und einen Firmenwagen mit Privatnutzung
- Freiraum für die selbständige Gestaltung Ihrer eigenverantwortlichen Arbeit
- Steuerfreier Zuschuss für AralCard, D-Ticket, Wellpass oder JobRad
- Persönliche Entwicklungsplanung mit fachbezogenen Schulungen
- Eine Unfallversicherung, die Sie beruflich und privat absichert
- Mitarbeiterangebote namhafter Hersteller und Marken
- Die Sicherheit einer großen Unternehmensgruppe
Werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Sie und Ihren spannenden Weg bei Pandomus!
Teamleiter (m/w/d) Kälte- und Klimatechnik - mit Entwicklungsperspektive im Bereich Kälte in Köln Arbeitgeber: Pandomus GmbH Gebäudetechnik
Als Arbeitgeber im Bereich Isoliertechnik und Brandschutz bieten wir Ihnen nicht nur ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub, sondern auch eine persönliche Entwicklungsplanung durch fachbezogene Schulungen. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert eigenverantwortliches Arbeiten und bietet Ihnen die Freiheit, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterangeboten und einem zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Team.
Kontaktdaten:
Pandomus GmbH Gebäudetechnik Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter (m/w/d) Kälte- und Klimatechnik - mit Entwicklungsperspektive im Bereich Kälte in Köln erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Pandomus GmbH Gebäudetechnik helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Pandomus GmbH Gebäudetechnik! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d) Kälte- und Klimatechnik - mit Entwicklungsperspektive im Bereich Kälte in Köln mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Pandomus GmbH Gebäudetechnik:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Pandomus GmbH Gebäudetechnik und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pandomus GmbH Gebäudetechnik vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
