Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die eCommerce-Strategie für Nord-Europa und führe ein Team von 10 Spezialisten.
- Unternehmen: International erfolgreiches Unternehmen mit flacher Hierarchie und motiviertem Team.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Büros im Herzen Hamburgs und eine Kultur, die Feiern und Teamarbeit schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des eCommerce und mache einen echten Unterschied in der Branche.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung und fundierte Kenntnisse im eCommerce.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Als Head of eCommerce Trading Northern Europe sind Sie verantwortlich für die gesamte kommerzielle und Wachstumsstrategie für eCommerce in der Region. Sie bieten starke Führung und praktische Ausführung, um sicherzustellen, dass die Pläne mit Qualität, Geschwindigkeit und messbarem Kundenimpact umgesetzt werden. Gemeinsam mit dem eCommerce Director setzen Sie die strategische Richtung, gestalten Prioritäten und bleiben eng mit der Umsetzung verbunden, um hohe Leistung zu garantieren. Sie sind verantwortlich für das, was geplant ist, und wie es geliefert wird – Sie treiben kommerzielle Ergebnisse voran und verbessern kontinuierlich die gesamte Customer Journey.
WE DELIVER - Lassen Sie uns gemeinsam liefern:
- Gestalten und treiben Sie die kommerzielle eCommerce-Strategie in Nord-Europa voran.
- Leiten Sie ein Team von 10 eCommerce-Spezialisten, die Marktexpertise mit technischer Kompetenz kombinieren.
- Definieren Sie marktorientierte Ansätze, die Wettbewerbsfähigkeit, Relevanz und Skalierbarkeit stärken.
- Überwachen Sie die Finanzplanung, Prognosen und Leistungsmanagement.
- Setzen Sie klare kommerzielle Pläne, Prioritäten und Meilensteine und leiten Sie die Teams durch die Umsetzung.
- Sichern Sie eine fehlerfreie Ausführung über Märkte hinweg, indem Sie proaktiv Blockaden beseitigen, den Kurs korrigieren und Initiativen pünktlich und gemäß KPIs liefern.
- Fördern Sie kontinuierliche Verbesserungen durch Leistungsüberprüfungen, Nachbesprechungen und praktische operative Steuerung.
- Verbessern Sie die Customer Journey, indem Sie kommerzielle, erfahrungsbezogene und technische Roadmaps aufeinander abstimmen.
- Beeinflussen Sie lokale und globale technische Entwicklungsprioritäten in enger Zusammenarbeit mit globalen Teams, um sicherzustellen, dass Lösungen kommerzielle und Kundenergebnisse unterstützen.
- Agieren Sie als Verbindung zwischen globaler Richtung und lokaler Ausführung, indem Sie Stakeholder in der Region abstimmen.
- Leiten, entwickeln und coachen Sie Teammitglieder und Manager – setzen Sie Erwartungen, bauen Sie Fähigkeiten auf und fördern Sie kommerzielle und technische Exzellenz.
- Fördern Sie eine Hochleistungskultur, die auf Eigenverantwortung, Verantwortlichkeit und Durchhaltevermögen basiert.
WE DREAM - Das ist, wovon wir träumen:
- Senior Leader mit mindestens 5 Jahren Erfahrung in der Mitarbeiterführung in regionalen oder multi-marktlichen Umgebungen.
- Nachweisliche Fähigkeit, Wachstum zu fördern, Leistung zu optimieren und skalierbare Geschäftsmodelle aufzubauen.
- Starke strategische und finanzielle Kompetenz gepaart mit einer praktischen Ausführungsmentalität.
- Solides Verständnis von eCommerce-Plattformen, Fähigkeiten und technischen Ökosystemen.
- Vertrauenswürdiger Führer, der Menschen entwickelt, Verantwortung fördert und durch leistungsstarke Teams liefert.
- Berichtet an den eCommerce Director mit hoher Sichtbarkeit gegenüber der Geschäftsleitung.
- Fühlt sich wohl in komplexen, schnelllebigen, matrixartigen Organisationen.
We CARE - Was Sie erwarten können:
- 30 Tage Urlaub & spezielle Freistellungstage (z.B. 1 Tag an Ihrem Geburtstag oder 2 Tage an Ihrer eigenen Hochzeit).
- Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten für mobiles Arbeiten (2 Tage Homeoffice & 3 Tage Büro/Woche).
- Arbeiten von überall: Arbeiten Sie bis zu 20 Tage innerhalb von 12 Monaten von überall in Europa.
- Persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige E-Learning-Module, Schulungen und Workshops.
- Mitgliedschaft im Urban Sports Club zu einem reduzierten Pandora-Corporate-Rate.
- Laufgruppe: Nehmen Sie an unserer wöchentlichen Laufgruppe teil, wo Sie nach einem Arbeitstag bei einem Alster-Lauf den Kopf freikriegen.
- Zusammenarbeit mit OpenUp, einer digitalen Plattform für mentales Wohlbefinden: Wir unterstützen Sie dabei, bei der Arbeit und darüber hinaus zu gedeihen.
- Rabatte & Subventionen: Unternehmensvorteile & kostenloser Zugang zu einem Vorteilsportal für ermäßigte Tickets für verschiedene Veranstaltungen.
- Ein großer Rabatt auf unseren Schmuck.
- Vom Unternehmen subventioniertes Ticket für den öffentlichen Nahverkehr (wir übernehmen 25€ des Deutschlandtickets).
- Mobile Working Kit-Zuschuss: Wir unterstützen Sie mit maximal 500€ für Ihre Homeoffice-Ausstattung.
- Mittagessen-Zuschuss: Monatliche pluxee-Gutscheine – flexibel einsetzbar und in vielen Restaurants und Supermärkten akzeptiert.
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge mit einem Versicherungspaket.
- Pandorianer empfehlen Pandorianer: Wir sind sehr dankbar für Ihre Mitarbeiterempfehlungen und belohnen Sie für erfolgreiche Empfehlungen.
- Hunde sind herzlich willkommen!
- Schöne & moderne Büros im Hamburger Stadtzentrum.
- International erfolgreiches Unternehmen mit flacher Hierarchie.
- Ein hochmotiviertes Team mit einer Can-Do-Attitude.
- Gemütlicher Kaffeebereich, in dem Sie eine Tasse Kaffee holen und sich unterhalten können.
- Feiern & Teamzeit: Wir lieben es, besondere Momente zusammen zu feiern, die uns wichtig sind, wie Ihren Geburtstag, an dem Sie einen speziellen Freistellungstag erhalten, oder mit Unternehmensveranstaltungen im Sommer und zu Weihnachten – After-Work-Veranstaltungen und Teamevents sind ebenfalls Höhepunkte!
Head of eCommerce Trading Northern Europe (m/f/d) - Hamburg Arbeitgeber: Pandora A/S
Als Arbeitgeber in Hamburg bieten wir Ihnen nicht nur eine spannende Rolle als Head of eCommerce Trading Northern Europe, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit einer hohen Wertschätzung für persönliche und berufliche Entwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem starken Fokus auf Teamkultur fördern wir eine hohe Leistungsbereitschaft und Zusammenarbeit. Unsere modernen Büroräume im Herzen von Hamburg und zahlreiche Benefits wie 30 Tage Urlaub, Sportangebote und ein attraktives Pensionsschema machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of eCommerce Trading Northern Europe (m/f/d) - Hamburg erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar ein paar Insider-Tipps für die Bewerbung bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge klar kommunizierst. Wir sollten auch unsere eigenen Erfahrungen und Erfolge in den Vordergrund stellen, um zu zeigen, was wir wirklich draufhaben.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen und dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Folge nach dem Gespräch auf höfliche Weise nach. Ein kurzes Dankeschön kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Lass uns zeigen, dass wir nicht nur qualifiziert sind, sondern auch Wert auf Beziehungen legen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of eCommerce Trading Northern Europe (m/f/d) - Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserer Kultur passen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu belegen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pandora A/S vorbereitet
✨Verstehe die eCommerce-Landschaft
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im eCommerce vertraut, insbesondere in Nord-Europa. Zeige während des Interviews, dass du die Marktbedingungen verstehst und wie du diese in deine Strategien einfließen lassen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder Wachstumsstrategien umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle eine starke Führungspersönlichkeit erfordert, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Teamentwicklung zu sprechen. Betone, wie du ein hohes Leistungsniveau förderst und wie du dein Team motivierst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im eCommerce-Bereich oder wie das Unternehmen seine strategischen Ziele umsetzt.