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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere und optimiere interne Prozesse, schule Kollegen und führe Kontrollen durch.
- Arbeitgeber: Pandora ist die größte Schmuckmarke weltweit mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Vielfalt.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Home Office und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams in einem internationalen Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, 2 Jahre Compliance-Erfahrung und exzellente Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Hunde sind willkommen und es gibt regelmäßige After-Work-Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
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(Elternzeitvertretung befristet auf 1 Jahr)
Als Specilalist, Compliance ist Dein Ziel, unsere internen Prozesse sicherzustellen und diese stetig zu optimieren.
WE DELIVER
– Lass uns gemeinsam abliefern:
- Überwachung aller operativen Prozesse und Verfahren zur Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und ethischer Standards im Unternehmen
- Schulung und Weiterbildung von Kolleginnen und Kollegen über rechtliche Neuerungen und Änderungen der Compliance Richtlinien
- Funktion als Ansprechpartner/in und Schnittstelle für relevante Compliance Themen im Retail
- Durchführung von Kontrollmaßnahmen durch regelmäßige Analysen und Storebesuche zur Überprüfung der Einhaltung und rechtlichen Absicherung der umgesetzten Richtlinien
- Überwachung und Identifikation von Schwachstellen
- Einleitung von Korrektur- und Präventionsmaßnahmen
WE DREAM
– Davon träumen wir:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium
- Du bringst mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Compliance mit sowie mehr als 3 Jahre Berufserfahrung im Commercial Training – POS Erfahrung ist ebenfalls erwünscht
- Dich zeichnen eine analytische und strategische Denkweise aus sowie rechtliche und moralische Integrität
- Deine exzellenten Kommunikationsfähigkeiten befähigen Dich dazu, komplexe rechtliche Rahmenbedingungen verständlich für relevante Stakeholder aufzubereiten und weiterzugeben
- Du bist bereit, ca. 10 Tage/Monat zu reisen
- Du bist kommunikativ, offen und bringst fließende Deutsch- und Englischkenntnisse mit
- Du bist versiert im Umgang mit Microsoft Office (Outlook, Word, PowerPoint und Excel)
Wohlbefinden, Entwicklung & Flexibilität:
- 30 Urlaubstage & Sonderurlaubstage (z. B. 1 Tag an Deinem Geburtstag oder 2 Tage bei Deiner eigenen Hochzeit)
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten (2 Tage Home Office & 3 Tage Office/Woche)
- Work from anywhere: Arbeite bis zu 20 Tage innerhalb von 12 Monaten aus dem europäischen Ausland
- Persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige E-Learning-Module, Trainings und Workshops
- Mitgliedschaft bei Fitness First zu vergünstigten Konditionen
- Running club: Schließe Dich unserem Running club an und lauft gemeinsam nach einem Arbeitstag eine Alsterrunde
Rabatte & Zuschüsse:
- Corporate Benefits & kostenloser Zugang zu einem Benefits-Portal mit vergünstigten Tickets für verschiedene Events
- Attraktiver Rabatt auf unseren Schmuck
- Bezuschusstes ÖPNV-Ticket (wir übernehmen 25 € des Deutschlandtickets)
- Mobile Working Kit Allowance: Wir unterstützen Dich mit bis zu 500 € für Deine Home Office-Ausstattung
- Essenszuschuss: Du erhältst monatlich Pluxee-Gutscheine – flexibel nutzbar und in vielen Restaurants und Supermärkten akzeptiert
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge mit Versicherungspaket
- Pandorians refer Pandorians: Wir sind sehr dankbar für Deine Mitarbeiter/innenempfehlungen und belohnen erfolgreiche Empfehlungen monetär
- Hunde sind herzlich willkommen!
- Schöne & moderne Büroflächen im Herzen Hamburgs
- International erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Ein hochmotiviertes Team mit einer „Can-Do“-Attitude
- Gemütliche Coffee Lounge, die sich perfekt für einen Austausch mit Kolleg/innen bei leckerem Kaffee eignet
Feiern & Teamzeit:
Wir feiern gerne besondere Momente gemeinsam, die uns wichtig sind – wie Deinen Geburtstag, an dem Du einen Sonderurlaubstag erhältst oder Pandora-Events im Sommer oder an Weihnachten.After-Work-Events und Teamevents sind ebenfalls Highlights!
Über Pandora
Pandora ist die weltweit größte Schmuckmarke. Das Unternehmen entwirft, fertigt und vermarktet handveredelten Schmuck aus hochwertigen Materialien zu erschwinglichen Preisen. Die Pandora Designs werden in mehr als 100 Ländern an über 6.800 Verkaufsstellen verkauft, von denen 2.700 Concept Stores sind.
Pandora hat seinen Hauptsitz in Kopenhagen, Dänemark, beschäftigt 37.000 Mitarbeiter weltweit und fertigt seinen Schmuck ausschließlich aus recyceltem Silber und Gold. Pandora hat sich der Nachhaltigkeit verschrieben und das Ziel gesetzt, die Treibhausgasemissionen entlang der gesamten Wertschöpfungskette bis 2030 zu halbieren.
Pandora ist an der Nasdaq-Börse in Kopenhagen notiert und erzielte im Jahr 2024 einen Umsatz von 31,7 Milliarden DKK (4,2 Milliarden EUR).
Pandora wurde von der Financial Timesals eines der besten Arbeitsplätze Europas ausgezeichnet und belegt Platz 1 unter den dänischen Unternehmen. Pandora engagiert sich für den Aufbau eines inklusiven und vielfältigen Arbeitsumfelds. Wir sind überzeugt, dass die Vielfalt der Gesellschaft auch in der Art und Weise, wie wir mit unseren Kund*innen interagieren, widerspiegelt werden muss, um unserer Bestimmung gerecht zu werden: den Menschen eine Stimme für das zu geben, was sie lieben. Wir fördern eine Unternehmenskultur, in der sich jede*r respektiert, geschätzt und befähigt fühlt, sich bestmöglich zu entfalten.
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Specialist, Compliance (m/w/d) - Hamburg Arbeitgeber: Pandora A/S
Kontaktperson:
Pandora A/S HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Specialist, Compliance (m/w/d) - Hamburg
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Compliance-Bereich tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Compliance. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und verstehst, wie sich gesetzliche Rahmenbedingungen ändern können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung im Commercial Training vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Schulungen durchgeführt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, komplexe rechtliche Themen einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Specialist, Compliance (m/w/d) - Hamburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Compliance-Spezialist erforderlich sind. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die mit den Anforderungen der Position übereinstimmen. Betone deine Berufserfahrung im Compliance-Bereich sowie deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmenskultur von Pandora passen. Zeige deine Leidenschaft für Compliance und deine Bereitschaft zur Weiterbildung.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibfehler, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pandora A/S vorbereitest
✨Verstehe die Compliance-Richtlinien
Informiere dich im Vorfeld über die aktuellen Compliance-Richtlinien und gesetzlichen Vorgaben, die für das Unternehmen relevant sind. Zeige im Interview, dass du diese Richtlinien nicht nur kennst, sondern auch verstehst, wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Compliance-Prozesse überwacht oder verbessert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, komplexe rechtliche Themen einfach und verständlich zu erklären. Du könntest dies im Interview tun, indem du erklärst, wie du Schulungen für Kollegen durchgeführt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und die Teamdynamik des Unternehmens abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
