Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Verkaufsdaten und entwickle strategische Insights für den Einzelhandel in Nordeuropa.
- Unternehmen: Pandora, die weltweit größte Schmuckmarke mit einem Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Büros in Hamburg und eine offene Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und beeinflusse den Erfolg im Einzelhandel.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in datengetriebenen Rollen und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
FÜR UNSER HAUS IN NORDDEUTSCHLAND, BASIEREND IN HAMBURG, SUCHEN WIR SIE! Wir liefern, wir träumen, wir kümmern uns, wir wagen.
Übernehmen und steuern Sie das Performance-Tracking und die analytische Agenda für den Einzelhandelskanal in Nord-Europa, indem Sie Daten in umsetzbare Erkenntnisse umwandeln, die kommerzielle Entscheidungen und Umsatzwachstum fördern. Agieren Sie als vertrauenswürdiger Berater für leitende Stakeholder, indem Sie Chancen identifizieren, strategische Diskussionen leiten und eine starke datengestützte Leistungskultur fördern.
Leiten Sie die Analyse und Berichterstattung der Einzelhandelsleistung, einschließlich KPI-Tracking, Store-Benchmarking und Auswirkungen, während Sie Dashboards und Tools erstellen, um das Geschäft zu stärken. Überwachen Sie zudem die Umsatzplanung und -prognose, indem Sie analytische Erkenntnisse bereitstellen, um die langfristige Planung zu unterstützen und Wachstumschancen zu identifizieren.
- Performance Management: Arbeiten Sie mit den Divisional Sales Managers und Regional Sales Managers zusammen, um Best-in-Class sowie schwache Performer zu identifizieren, um Best Practices auszutauschen und letztendlich die Leistung auf allen Ebenen zu steigern.
- KPI Management: Führen Sie die tägliche, wöchentliche, monatliche, vierteljährliche und jährliche Berichterstattung der wichtigsten Handels-KPIs auf Landes-, Regional-, Store- und Transaktionsebene durch, um diese innerhalb des Vertriebsmanagements und an andere Stakeholder weiterzugeben.
- Commercial Insights: Stellen Sie klare, prägnante und glaubwürdige kommerzielle Erkenntnisse für das wöchentliche Handelsmeeting bereit, indem Sie Muster analysieren, Ursachen identifizieren und diese dem Team präsentieren.
- Stakeholder Management & Influencing: Agieren Sie als vertrauenswürdiger Berater für die Vertriebsleitung, DSMs und funktionsübergreifende Partner, indem Sie komplexe Analysen proaktiv in klare, umsetzbare Narrative übersetzen, die auf verschiedene Stakeholder-Gruppen zugeschnitten sind.
- Ad-hoc-Anfragen: Arbeiten Sie eng mit dem Vertriebsmanagement und verwandten Abteilungen wie Training, Merchandising, eCom, Marketing und Finanzen an Ad-hoc-Anfragen zusammen, um Wachstumspotenziale zu nutzen.
- Business Cases: Unterstützen Sie das Management beim Aufbau von Business Cases und helfen Sie dabei, die Auswirkungen potenzieller identifizierter Chancen zu bewerten oder Wertschätzungsrechner in Zusammenarbeit mit dem Finanzmanagement zu erstellen.
- Berichterstattung: Erstellen und kompilieren Sie Post-Mortems mit Erkenntnissen zu Warenkorbgröße, Konversion, Umsatz und Kundenerfahrung.
- Forecasting: Planen Sie finanzielle Einnahmequellen anhand von KPI-Treibern und operativen Prognosen in verschiedenen Märkten und stellen Sie sicher, dass die täglichen Prognosen genau sind. Pflegen und verbessern Sie Prognosemodelle in enger Abstimmung mit der Finanzabteilung.
- Training und betriebliche Standards: Arbeiten Sie mit den Teams für Training, Marketing und Merchandising zusammen, um die Auswirkungen von Schulungen, kommerziellen Aktivierungen und anderen Maßnahmen auf die Store-Leistung auf Transaktionsebene zu analysieren, um Einzelhandelsstandards zu formulieren.
- Datengetriebene Kultur: Entwickeln und schulen Sie Mitglieder des Vertriebsteams im Reporting, um ein hohes Maß an Kommerzialisierung innerhalb des Teams zu fördern, das auf Zahlen basiert.
Wir träumen - Das ist, wovon wir träumen:
- Starker analytischer Hintergrund mit 3-5 Jahren Erfahrung in datengestützten Rollen (z.B. Einzelhandel, Mode, FMCG, Beratung oder Finanzen).
- Ein Bachelor- oder Master-Abschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen, Wirtschaft, Ingenieurwesen, IT oder einem verwandten Bereich.
- Fortgeschrittene Fähigkeiten in MS Excel (einschließlich Datenmodellen mit komplexen Formeln, Pivot-Tabellen, PowerPivot und PowerQuery) und Power BI, Kenntnisse in PowerPoint und Erfahrung mit anderen BI-Anwendungen oder statistischer Software.
- Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe Datensätze in umsetzbare Geschäftseinblicke und klare, entscheidungsreife Empfehlungen zu übersetzen.
- Starke Stakeholder-Management- und Kommunikationsfähigkeiten, mit dem Selbstbewusstsein, um leitende Stakeholder zu engagieren und zu beeinflussen.
- Ein kommerzielles Mindset mit klarem Verständnis der Treiber der Einzelhandelsleistung und wie man Erkenntnisse in Auswirkungen umsetzt.
- Hohe Eigenverantwortung, Proaktivität und Neugier, mit dem Antrieb, kontinuierlich zu verbessern und den Status quo herauszufordern.
- Fähigkeit, Komplexität zu vereinfachen, strukturiert zu bleiben und mehrere Prioritäten in einem schnelllebigen Umfeld zu managen.
- Erfahrung in internationalen oder funktionsübergreifenden Umgebungen ist von Vorteil.
- Fließende Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich).
- Bereitschaft zu reisen, max. 20 Tage/Jahr.
Wir kümmern uns - was Sie erwarten können:
- 30 Tage Urlaub & Sonderurlaubstage (z.B. 1 Tag an Ihrem Geburtstag oder 2 Tage bei Ihrer eigenen Hochzeit).
- Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten für mobiles Arbeiten (2 Tage Homeoffice & 3 Tage Büro/Woche).
- Arbeiten von überall: Arbeiten Sie bis zu 20 Tage innerhalb von 12 Monaten von überall in Europa.
- Persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige E-Learning-Module, Schulungen und Workshops.
- Mitgliedschaft im Urban Sports Club zu einem reduzierten Pandora-Corporate-Preis.
- Laufgruppe: Nehmen Sie an unserer wöchentlichen Laufgruppe teil, wo Sie nach einem Arbeitstag mit einem Alsterlauf den Kopf freikriegen.
- Zusammenarbeit mit OpenUp, einer digitalen Plattform für psychisches Wohlbefinden: Wir unterstützen Sie dabei, am Arbeitsplatz und darüber hinaus zu gedeihen.
- Rabatte & Subventionen: Unternehmensvorteile & kostenloser Zugang zu einem Vorteilsportal für ermäßigte Tickets für verschiedene Veranstaltungen.
- Ein großer Rabatt auf unseren Schmuck.
- Vom Unternehmen subventioniertes Ticket für öffentliche Verkehrsmittel (wir übernehmen 25€ des Deutschlandtickets).
- Mobile Working Kit Allowance: Wir unterstützen Sie mit maximal 500€ für Ihre Homeoffice-Ausstattung.
- Mittagessen-Zuschuss: Monatliche Pluxee-Gutscheine – flexibel einsetzbar und in vielen Restaurants und Supermärkten akzeptiert.
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge mit einem Versicherungspaket.
- Pandorianer empfehlen Pandorianer: Wir sind sehr dankbar für Ihre Mitarbeiterempfehlungen und belohnen Sie für erfolgreiche Empfehlungen.
Büro & Pandora-Kultur: Hunde sind sehr willkommen! Schönes & modernes Büro im Hamburger Stadtzentrum. International erfolgreiches Unternehmen mit flacher Hierarchie. Ein hochmotiviertes Team mit einer Can-Do-Attitude. Gemütlicher Kaffee-Bereich, in dem Sie eine Tasse Kaffee holen und sich unterhalten können.
Feiern & Team-Zeit: Wir lieben es, besondere Momente zusammen zu feiern, die uns wichtig sind, wie Ihren Geburtstag, an dem Sie einen besonderen Urlaubstag erhalten, oder mit Unternehmensveranstaltungen im Sommer und zu Weihnachten – After-Work-Treffen und Teamevents sind ebenfalls Höhepunkte!
Wir wagen - Wir fordern Sie auf, sich zu bewerben. Wir freuen uns darauf, Sie willkommen zu heißen!
Specialist, Retail Analytics (m/f/d) - Hamburg Arbeitgeber: Pandora A/S
Pandora ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen und einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und eine datengestützte Kultur. Die moderne Büroumgebung im Herzen von Hamburg und die Möglichkeit, bis zu 20 Tage im Jahr remote zu arbeiten, machen Pandora zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle Karriere im Einzelhandel anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Specialist, Retail Analytics (m/f/d) - Hamburg erhalten könnten
✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie Pandora A/S treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie Pandora A/S, die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei Pandora A/S bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei Pandora A/S zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Specialist, Retail Analytics (m/f/d) - Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei Pandora A/S im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pandora A/S vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei Pandora A/S erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!
