Store Manager (m/w/d) - Bremen, Weserpark
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Bremen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Pandora A/S

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge für unvergessliche Einkaufserlebnisse.
  • Arbeitgeber: Weltweit größte Schmuckmarke mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Vielfalt.
  • Mitarbeitervorteile: 36 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Moment, wenn Schmuck und Menschen zusammenkommen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungsposition von Vorteil.
  • Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

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Bewerbungsfrist: /

Bremen | Weserpark | Vollzeit mit 40 Std./Woche (zunächst befristet für 1 Jahr)

Du liebst Schmuck, Menschen – und den Moment, wenn beides zusammenkommt? Dann könnte das hier der perfect match sein! In unserem Pandora Store bist du nicht nur mittendrin im Funkeln, sondern auch die tragende Säule hinter einem großartigen Team und unvergesslichen Kundenerlebnissen.

We Care – unsere Benefits

Ein starkes Team, das zusammenhält – mit echtem Wohlfühlklima

36 Tage Urlaub + 1 Extra-Tag an deinem Geburtstag

Sonderurlaubstage für private Ereignisse

Attraktive Mitarbeiterrabatte auf unsere Schmuckstücke

Corporate Benefits (Zugang zu Angeboten für diverse Produkte & Dienstleistungen)

Dream Conference (jährliches Zusammentreffen unseres Northern Europe Clusters)

Weiterbildung durch Trainings, E-Learning & Talentprogramme

Flexibles Arbeiten möglich (1x im Monat steht dir ein Home Office Tag zur Verfügung)

Pandorians werben Pandorians – Mitarbeiter – Empfehlungsprogramm

Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen Unternehmens

We Deliver – deine Aufgaben

Du führst und entwickelst dein Team mit Leidenschaft und Fingerspitzengefühl

Du sorgst für ein unvergessliches Einkaufserlebnis und setzt unsere Produkte perfekt in Szene

Du bist verantwortlich für die Personalgewinnung und -entwicklung in deinem Store

Du behältst Unternehmenskennzahlen, Prozesse und Zielvorgaben im Blick und steuerst deinen Store erfolgreich

Du bringst deine Ideen im Store-Alltag mit ein (von der Zusammenstellung unserer Schmuckstücke bis hin zum Training on the floor)

Organisation des Stores, Überblick behalten, delegieren als Punkt aufnehmen, priorisieren; auch in High Traffic Phasen behältst du einen kühlen Kopf

Abgeschlossene Ausbildung oder ein vergleichbarer Abschluss

Erfahrung in einer Führungsposition im Einzelhandel von Vorteil (idealerweise Lifestyle-/Fashion-/Schmuckbranche)

Analytisches Denken und sicherer Umgang mit KPIs und Reporting-Tools

Englischkenntnisse von Vorteil

We Dare – Bereit für deinen nächsten Karriereschritt?

Dann werde Pandorian! Bewirb dich ganz einfach über unser Karriereportal. Mehr Infos über uns als Arbeitgeber findest du auf pandoragroup.com

Über Pandora

Pandora ist die weltweit größte Schmuckmarke. Das Unternehmen entwirft, fertigt und vermarktet handveredelten Schmuck aus hochwertigen Materialien zu erschwinglichen Preisen. Die Pandora Designs werden in mehr als 100 Ländern an über 6.800 Verkaufsstellen verkauft, von denen 2.700 Concept Stores sind.

Pandora hat seinen Hauptsitz in Kopenhagen, Dänemark, beschäftigt 37.000 Mitarbeiter weltweit und fertigt seinen Schmuck ausschließlich aus recyceltem Silber und Gold. Pandora hat sich der Nachhaltigkeit verschrieben und das Ziel gesetzt, die Treibhausgasemissionen entlang der gesamten Wertschöpfungskette bis 2030 zu halbieren.

Pandora ist an der Nasdaq-Börse in Kopenhagen notiert und erzielte im Jahr 2024 einen Umsatz von 31,7 Milliarden DKK (4,2 Milliarden EUR).

Pandora wurde von der Financial Times als einer der besten Arbeitsplätze Europas ausgezeichnet und belegt Platz 1 unter den dänischen Unternehmen. Pandora engagiert sich für den Aufbau eines inklusiven und vielfältigen Arbeitsumfelds. Wir sind überzeugt, dass die Vielfalt der Gesellschaft auch in der Art und Weise, wie wir mit unseren Kund*innen interagieren, widerspiegelt werden muss, um unserer Bestimmung gerecht zu werden: den Menschen eine Stimme für das zu geben, was sie lieben. Wir fördern eine Unternehmenskultur, in der sich jede*r respektiert, geschätzt und befähigt fühlt, sich bestmöglich zu entfalten.

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Store Manager (m/w/d) - Bremen, Weserpark Arbeitgeber: Pandora A/S

Pandora ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bremen, Weserpark, ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit 36 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die starke Teamkultur und die Möglichkeit, Teil eines internationalen Unternehmens zu sein, machen Pandora zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine Leidenschaft für Schmuck und Kundenservice haben.
Pandora A/S

Kontaktperson:

Pandora A/S HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Store Manager (m/w/d) - Bremen, Weserpark

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Store Manager interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche den Store, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse. Das macht einen bleibenden Eindruck!

Tip Nummer 2

Networking ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bei Pandora arbeitet oder dort gearbeitet hat. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von Pandora und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Unternehmenskultur einbringen kannst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Marke passt.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unser Karriereportal! Das zeigt, dass du motiviert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung zu finden. Außerdem hast du so die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager (m/w/d) - Bremen, Weserpark

Führungskompetenz
Teamentwicklung
Kundenorientierung
Personalgewinnung
Analytisches Denken
Umgang mit KPIs
Reporting-Tools
Organisationstalent
Priorisierung
Flexibilität
Kommunikationsfähigkeit
Einkaufserlebnis gestalten
Ideenentwicklung
Erfahrung im Einzelhandel

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für unser Team bist.

Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erkläre, warum du gerade bei Pandora arbeiten möchtest und was dich an der Position als Store Manager reizt.

Zeig deine Leidenschaft!: Du liebst Schmuck und Menschen? Das solltest du in deiner Bewerbung deutlich machen! Teile deine Erfahrungen im Einzelhandel und wie du unvergessliche Kundenerlebnisse schaffen kannst.

Bewirb dich über unser Karriereportal!: Der einfachste Weg zu uns ist über unser Karriereportal. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pandora A/S vorbereitest

Mach dich mit der Marke vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit Pandora und ihren Produkten auseinandersetzen. Schau dir die neuesten Kollektionen an und verstehe die Markenwerte. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du nicht nur ein Interesse an Schmuck hast, sondern auch an der Philosophie des Unternehmens.

Bereite Beispiele für Führungskompetenzen vor

Da die Position des Store Managers eine Führungsrolle ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast oder wie du in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Verstehe die KPIs

Da du für die Unternehmenskennzahlen verantwortlich bist, ist es wichtig, dass du ein gutes Verständnis für KPIs und Reporting-Tools hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du diese Kennzahlen in der Vergangenheit genutzt hast, um den Erfolg deines Stores zu steigern.

Sei bereit, deine Ideen zu teilen

Pandora sucht nach kreativen Köpfen, die ihre Ideen einbringen können. Überlege dir im Voraus, wie du das Einkaufserlebnis verbessern oder das Teamtraining gestalten würdest. Zeige im Interview, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zur Weiterentwicklung des Stores beizutragen.

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