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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für ein einzigartiges Einkaufserlebnis mit unserem Schmuck.
- Arbeitgeber: Pandora ist die größte Schmuckmarke weltweit, bekannt für hochwertigen, handveredelten Schmuck.
- Mitarbeitervorteile: Genieße attraktive Mitarbeiterrabatte, 36 Tage Urlaub und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines großartigen Teams und feiere Erfolge in einer positiven Atmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Verkauf und in der Führung haben sowie gute MS Office-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Trainings und Incentives, um deine Karriere voranzutreiben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du liebst es, von wunderschönem Schmuck und ebenso tollen Menschen umgeben zu sein? Du begeisterst dich für den Verkauf und suchst einen Job mit sicherer Perspektive? Dann komm in unser Team als Store Manager (m/w/d) in der Großen Straße, Osnabrück.
WE DELIVER – Lass uns gemeinsam abliefern: Als Store-Manager*in machst du dein Team zu einem echten Juwel. Mit deinem sicheren Gespür für die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden schaffst du unvergessliche Momente. Unser vielfältiges Schmucksortiment setzt du stilvoll in Szene: Damit förderst du den Verkauf und begeisterst sowohl Kunden als auch Mitarbeiter*innen. Du übernimmst das Recruiting deiner neuen Teammitglieder und coachst deine Mitarbeiter*innen langfristig. Hinter den Kulissen sorgst du außerdem dafür, dass die organisatorischen Prozesse reibungslos laufen und die Budgetziele erreicht werden.
WE DREAM – Davon träumen wir: Du glänzt mit deiner Liebe zum Verkauf und einem klaren Fokus auf ausgezeichneten Kundenservice. Was uns sonst noch beflügelt:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder eine höhere Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Führungsverantwortung
- Sicherer Umgang mit Kennzahlen und Retail-Reporting
- Gute Kenntnisse in MS Office (Outlook, Word, Excel)
- Englischkenntnisse
WE CARE – Darum kümmern wir uns: Unser Schmuck ermöglicht den Menschen, ihre Einzigartigkeit zu feiern. Und auch für dich gilt: Sei, wer du bist! Die Essenz unserer Werte haben wir in diesen vier Sätzen zusammengefasst: WE DREAM • WE DARE • WE CARE • WE DELIVER.
Atemberaubend sind nicht nur unsere Charms, Armbänder, Ringe und Co. – sondern auch die vielen Vorteile, die wir unseren Mitarbeiter*innen bieten:
- Grandioses Team in toller Atmosphäre!
- Attraktive Mitarbeiterrabatte auf unser Schmucksortiment.
- Interessantes Team-Bonussystem und Trageschmuck.
- Events und Incentives übers Jahr verteilt.
- 36 Tage Urlaub plus einen Sonderurlaubstag am Geburtstag.
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung und Aufstiegschancen durch regelmäßige Trainings, E-Learning-Angebote und Talent-Programm.
- Rabatte auf Event-Tickets.
- Wir feiern Erfolge, auch die Kleinen.
WE DARE – Wagst du den nächsten Schritt? Du hast bereits dieses Funkeln in den Augen und willst endlich deinen Traumjob antreten? Dann werde jetzt ein Pandorian (m/w/d)! Bewirb dich dazu einfach über unser Karriereportal.
Store Manager (m/w/d) - Osnabrück, Große Straße Arbeitgeber: Pandora A/S
Kontaktperson:
Pandora A/S HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager (m/w/d) - Osnabrück, Große Straße
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Schmuckbranche oder im Einzelhandel tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Marke Pandora und ihre Produkte. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an ihrem Schmuck und den Werten des Unternehmens hast. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Verkaufsfähigkeiten in einem persönlichen Gespräch. Bereite dich darauf vor, wie du Kunden begeistern und das Einkaufserlebnis verbessern würdest. Praktische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung können hier sehr hilfreich sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager (m/w/d) - Osnabrück, Große Straße
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Leidenschaft für den Verkauf heraus: Betone in deinem Anschreiben, wie sehr du dich für den Verkauf begeisterst und welche Erfahrungen du in diesem Bereich gesammelt hast. Zeige, dass du ein Gespür für die Bedürfnisse der Kunden hast.
Erwähne deine Führungserfahrung: Da die Position des Store Managers Führungsverantwortung erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen im Teammanagement und Coaching anführen. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, ein Team zu leiten und zu motivieren.
Kenntnisse in MS Office und Kennzahlen: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in MS Office und deinen Umgang mit Kennzahlen im Lebenslauf klar darstellst. Dies ist wichtig, um zu zeigen, dass du die organisatorischen Prozesse im Store effizient managen kannst.
Motivation und persönliche Entwicklung: Schreibe über deine Motivation, Teil des Teams zu werden, und wie du dich persönlich und fachlich weiterentwickeln möchtest. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pandora A/S vorbereitest
✨Zeige deine Verkaufsleidenschaft
Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für den Verkauf zu demonstrieren. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden beraten und Verkäufe gesteigert hast.
✨Kenntnisse über Schmuck und Trends
Informiere dich über die neuesten Schmucktrends und das Sortiment des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du ein Gespür für Stil und Design hast und wie du diese Kenntnisse in deinem zukünftigen Job einsetzen kannst.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Da die Position Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen im Coaching und der Entwicklung von Teammitgliedern zu sprechen. Nenne konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast.
✨Organisatorische Fähigkeiten betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Budgetmanagement und organisatorischen Prozessen zu sprechen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kennzahlen gearbeitet hast, um die Ziele zu erreichen.
