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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein leidenschaftliches Team und sorge für unvergessliche Einkaufserlebnisse.
- Arbeitgeber: Pandora, die weltweit größte Schmuckmarke mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: 36 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte den Moment, wenn Schmuck und Menschen zusammenkommen – werde Teil unseres Teams!
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungsposition von Vorteil.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen mit starkem Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Store Manager (m/w/d) – Trier, Simeon Straße
Du liebst Schmuck, Menschen – und den Moment, wenn beides zusammenkommt? Dann könnte das hier der perfect match sein! In unserem Pandora Store bist du nicht nur mittendrin im Funkeln, sondern auch die tragende Säule hinter einem großartigen Team und unvergesslichen Kundenerlebnissen.
We Care – unsere Benefits
- Ein starkes Team, das zusammenhält – mit echtem Wohlfühlklima
- 36 Tage Urlaub + 1 Extra-Tag an deinem Geburtstag
- Sonderurlaubstage für private Ereignisse
- Attraktive Mitarbeiterrabatte auf unsere Schmuckstücke
- Corporate Benefits (Zugang zu Angeboten für diverse Produkte & Dienstleistungen)
- Dream Conference (jährliches Zusammentreffen unseres Northern Europe Clusters)
- Weiterbildung durch Trainings, E-Learning & Talentprogramme
- Flexibles Arbeiten möglich (1x im Monat steht dir ein Home Office Tag zur Verfügung)
- Pandorians werben Pandorians – Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm
- Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen Unternehmens
We Deliver – deine Aufgaben
- Du führst und entwickelst dein Team mit Leidenschaft und Fingerspitzengefühl
- Du sorgst für ein unvergessliches Einkaufserlebnis und setzt unsere Produkte perfekt in Szene
- Du bist verantwortlich für die Personalgewinnung und -entwicklung in deinem Store
- Du behältst Unternehmenskennzahlen, Prozesse und Zielvorgaben im Blick und steuerst deinen Store erfolgreich
- Du bringst deine Ideen im Store-Alltag mit ein (von der Zusammenstellung unserer Schmuckstücke bis hin zum Training on the floor)
- Organisation des Stores, Überblick behalten, delegieren als Punkt aufnehmen, priorisieren; auch in High Traffic Phasen behältst du einen kühlen Kopf
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung oder ein vergleichbarer Abschluss
- Erfahrung in einer Führungsposition im Einzelhandel von Vorteil (idealerweise Lifestyle-/Fashion-/Schmuckbranche)
- Analytisches Denken und sicherer Umgang mit KPIs und Reporting-Tools
- Englischkenntnisse von Vorteil
Über Pandora
Pandora ist die weltweit größte Schmuckmarke. Das Unternehmen entwirft, fertigt und vermarktet handveredelten Schmuck aus hochwertigen Materialien zu erschwinglichen Preisen. Die Pandora Designs werden in mehr als 100 Ländern an über 6.800 Verkaufsstellen verkauft, von denen 2.700 Concept Stores sind.
Pandora hat seinen Hauptsitz in Kopenhagen, Dänemark, beschäftigt 37.000 Mitarbeiter weltweit und fertigt seinen Schmuck ausschließlich aus recyceltem Silber und Gold. Pandora hat sich der Nachhaltigkeit verschrieben und das Ziel gesetzt, die Treibhausgasemissionen entlang der gesamten Wertschöpfungskette bis 2030 zu halbieren.
Pandora ist an der Nasdaq-Börse in Kopenhagen notiert und erzielte im Jahr 2024 einen Umsatz von 31,7 Milliarden DKK (4,2 Milliarden EUR). Wir fördern eine Unternehmenskultur, in der sich jede*r respektiert, geschätzt und befähigt fühlt, sich bestmöglich zu entfalten.
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Store Manager (m/w/d) - Trier, Simeon Straße Arbeitgeber: Pandora A/S
Kontaktperson:
Pandora A/S HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager (m/w/d) - Trier, Simeon Straße
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Store Manager interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unseren Store in Trier, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern von Pandora und lass sie wissen, dass du an der Position interessiert bist. Oft helfen persönliche Empfehlungen, um den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Einzelhandel präsentieren kannst. Denk an konkrete Beispiele, die zeigen, wie du ein Team erfolgreich geleitet hast oder wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über unsere Unternehmenskultur und Benefits. Zeig uns, dass du die richtige Person für unser Team bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager (m/w/d) - Trier, Simeon Straße
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für unseren Store Manager-Job bist.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du gerade bei Pandora arbeiten möchtest und was dich an unserem Team und unseren Werten anspricht.
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel und wie du dein Team erfolgreich geführt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pandora A/S vorbereitest
✨Sei bereit für Fragen zur Teamführung
Als Store Manager ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Teamführung teilst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Förderung deiner Mitarbeiter hast.
✨Kenne die Produkte in- und auswendig
Du solltest nicht nur die Schmuckstücke kennen, sondern auch die Philosophie von Pandora. Informiere dich über die neuesten Kollektionen und deren Besonderheiten. So kannst du im Interview zeigen, dass du leidenschaftlich für die Marke stehst.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über KPIs und Reporting-Tools zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, Unternehmenskennzahlen zu analysieren und strategische Entscheidungen zu treffen. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Fragen stellen, die zeigen, dass du interessiert bist
Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate. Das zeigt, dass du proaktiv denkst.
