Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team und sorge für ein unvergessliches Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: Pandora feiert Individualität und bietet eine familiäre Arbeitsatmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 36 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte einzigartige Momente für Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungserfahrung und gute Kenntnisse in MS Office.
- Andere Informationen: Bewirb dich über unser Karriereportal und starte deine Reise bei Pandora.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
WE CARE – Darum kümmern wir uns: Unser Schmuck ermöglicht den Menschen, ihre Einzigartigkeit zu feiern. Und auch für dich gilt: Sei, wer du bist. Die Essenz unserer Werte haben wir in diesen vier Sätzen zusammengefasst:
- WE DREAM
- WE DARE
- WE CARE
- WE DELIVER
Atemberaubend sind nicht nur unsere Charms, Armbänder, Ringe und Co. – sondern auch die vielen Vorteile, die wir unseren Mitarbeiter*innen bieten. Diese Schmuckstücke haben wir für dich im Kästchen:
- Grandioses Team in toller Atmosphäre. Wir sind eine Family, duzen und unterstützen uns gegenseitig und haben immer ein offenes Ohr füreinander.
- Attraktive Mitarbeiterrabatte auf unser Schmucksortiment.
- Interessantes Team-Bonussystem und Trageschmuck.
- Events und Incentives übers Jahr verteilt.
- 36 Tage Urlaub plus einen Sonderurlaubstag am Geburtstag.
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung und Aufstiegschancen durch regelmäßige Trainings, E-Learning-Angebote und Talent-Programm.
- Rabatte auf Event-Tickets.
- Wir feiern Erfolge, auch die Kleinen.
- Pandora hat sich in der Coronazeit als sicherer Arbeitgeber bewiesen – wir sind zudem auch in den letzten zwei Jahren gewachsen.
WE DELIVER – Lass uns gemeinsam abliefern: Als Store-Manager*in machst du dein Team zu einem echten Juwel. Und auch sonst hast du ein geschicktes Händchen für die Feinheiten, die das Einkaufserlebnis bei uns so einzigartig machen:
- Mit deinem sicheren Gespür für die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden schaffst du unvergessliche Momente.
- Unser vielfältiges Schmucksortiment setzt du stilvoll in Szene: Damit förderst du den Verkauf und begeisterst sowohl Kunden als auch Mitarbeiter*innen.
- Du übernimmst das Recruiting deiner neuen Teammitglieder und coachst deine Mitarbeiter*innen langfristig.
- Hinter den Kulissen sorgst du außerdem dafür, dass die organisatorischen Prozesse reibungslos laufen und die Budgetziele erreicht werden.
WE DREAM – Davon träumen wir: Du glänzt mit deiner Liebe zum Verkauf und einem klaren Fokus auf ausgezeichneten Kundenservice. Was uns sonst noch beflügelt:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder eine höhere Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Führungsverantwortung.
- Sicherer Umgang mit Kennzahlen und Retail-Reporting.
- Gute Kenntnisse in MS Office (Outlook, Word, Excel).
- Englischkenntnisse.
WE DARE – Wagst du den nächsten Schritt? Du hast bereits dieses Funkeln in den Augen und willst endlich deinen Traumjob antreten? Dann werde jetzt ein Pandorian (m•w•d). Bewirb dich dazu einfach über unser Karriereportal.
Store Manager Arbeitgeber: Pandora Jewelry GmbH
Kontaktperson:
Pandora Jewelry GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Schmuckbranche oder im Einzelhandel arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Schmuckbereich. Zeige während des Vorstellungsgesprächs, dass du ein Gespür für Mode und Kundenbedürfnisse hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu nennen. Überlege dir, wie du dein Team in der Vergangenheit motiviert und unterstützt hast, um den Verkauf zu steigern und die Kundenzufriedenheit zu verbessern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Marke Pandora und deren Werte. Informiere dich über die Unternehmensphilosophie und bringe diese in deinem Gespräch zur Sprache, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Verstehe, was WE DREAM, WE DARE, WE CARE und WE DELIVER für die Unternehmenskultur bedeuten und wie du diese Werte in deiner Bewerbung widerspiegeln kannst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Führungsqualitäten hervorhebt. Betone relevante Erfolge und Fähigkeiten, die zu den Anforderungen der Stelle als Store Manager passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Verkauf und den Kundenservice darlegst. Zeige auf, wie du das Team führen und das Einkaufserlebnis verbessern möchtest.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pandora Jewelry GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für den Verkauf
Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für den Verkauf und den Kundenservice zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden begeistert hast.
✨Kenntnis des Produkts
Informiere dich im Vorfeld über das Schmucksortiment und die Werte des Unternehmens. Zeige während des Interviews, dass du die Produkte schätzt und verstehst, wie sie den Kunden helfen können, ihre Einzigartigkeit auszudrücken.
✨Führungsqualitäten hervorheben
Da die Position des Store Managers Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen im Coaching und Recruiting von Teammitgliedern zu sprechen. Nenne konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und gefördert hast.
✨Organisatorische Fähigkeiten betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit organisatorischen Prozessen und Budgetmanagement zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, die Abläufe im Store effizient zu gestalten und die gesetzten Ziele zu erreichen.