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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein großartiges Team und sorge für unvergessliche Einkaufserlebnisse.
- Arbeitgeber: Pandora feiert Individualität mit einzigartigem Schmuck und einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Rabatte, 36 Tage Urlaub und persönliche Weiterentwicklung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer unterstützenden Familie und erlebe eine positive Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung, Führungserfahrung und gute MS Office-Kenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir feiern Erfolge und bieten regelmäßige Trainings sowie Incentives.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Haben Sie das Zeug zum Erfolg? Die folgenden Informationen sollten von allen Bewerbern sorgfältig gelesen werden. Unser Schmuck ermöglicht den Menschen, ihre Einzigartigkeit zu feiern. Und auch für dich gilt: Sei, wer du bist!
Die Essenz unserer Werte haben wir in diesen vier Sätzen zusammengefasst:
- Atemberaubend sind nicht nur unsere Charms, Armbänder, Ringe und Co. – sondern auch die vielen Vorteile, die wir unseren Mitarbeitern bieten.
- Grandioses Team in toller Atmosphäre! Wir sind eine Family, duzen und unterstützen uns gegenseitig und haben immer ein offenes Ohr füreinander.
- Attraktive Mitarbeiterrabatte auf unser Schmucksortiment.
- Interessantes Team-Bonussystem und Trageschmuck.
- Events und Incentives übers Jahr verteilt.
- 36 Tage Urlaub plus einen Sonderurlaubstag am Geburtstag.
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung und Aufstiegschancen durch regelmäßige Trainings, E-Learning-Angebote und Talent-Programm.
- Rabatte auf Event-Tickets.
- Wir feiern Erfolge, auch die Kleinen.
Pandora hat sich in der Coronazeit als sicherer Arbeitgeber bewiesen – wir sind zudem auch in den letzten zwei Jahren gewachsen.
WE DELIVER – Lass uns gemeinsam abliefern: Du machst dein Team zu einem echten Juwel. Und auch sonst hast du ein geschicktes Händchen für die Feinheiten, die das Einkaufserlebnis bei uns so einzigartig machen. Mit deinem sicheren Gespür für die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden schaffst du unvergessliche Momente. Unser vielfältiges Schmucksortiment setzt du stilvoll in Szene. Damit förderst du den Verkauf und begeisterst sowohl Kunden als auch Mitarbeiter. Du übernimmst das Recruiting deiner neuen Teammitglieder und coachst deine Mitarbeiter. Hinter den Kulissen sorgst du außerdem dafür, dass die organisatorischen Prozesse reibungslos laufen und die Budgetziele erreicht werden.
WE DREAM – Davon träumen wir: Du glänzt mit deiner Liebe zum Verkauf und einem klaren Fokus auf ausgezeichneten Kundenservice. Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder eine höhere Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Führungsverantwortung. Sicherer Umgang mit Kennzahlen und Retail-Reporting. Gute Kenntnisse in MS Office (Outlook, Word, Excel). Englischkenntnisse.
WE DARE – Wagst du den nächsten Schritt? Du hast bereits dieses Funkeln in den Augen und willst endlich deinen Traumjob antreten? Dann werde jetzt ein Pandorian (m/d)! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Store Manager (m / w / d) Pandora Arbeitgeber: Pandora Jewelry GmbH
Kontaktperson:
Pandora Jewelry GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager (m / w / d) Pandora
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Schmuckbranche oder im Einzelhandel arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Schmuckbereich. Zeige während des Vorstellungsgesprächs, dass du ein Gespür für Mode und Kundenwünsche hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu nennen. Überlege dir, wie du dein Team in der Vergangenheit motiviert und unterstützt hast, um den Verkauf zu steigern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Marke Pandora! Informiere dich über die Unternehmenswerte und die Philosophie. Wenn du authentisch zeigst, dass du zur Unternehmenskultur passt, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager (m / w / d) Pandora
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und mache dir die Werte von Pandora zu eigen. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Werte verkörperst und was dich motiviert, Teil des Teams zu werden.
Betone deine Führungskompetenzen: Da die Position des Store Managers Führungsverantwortung erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Recruiting und Coaching von Mitarbeitern anführen.
Hebe deine Verkaufs- und Kundenservicefähigkeiten hervor: Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung deine Leidenschaft für den Verkauf und deinen Fokus auf exzellenten Kundenservice deutlich machst. Verwende spezifische Beispiele, um deine Erfolge in diesen Bereichen zu untermauern.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und deine Englischkenntnisse sowie MS Office-Kenntnisse klar dargestellt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pandora Jewelry GmbH vorbereitest
✨Sei authentisch
Zeige während des Interviews deine wahre Persönlichkeit. Pandora legt großen Wert auf Individualität, also sei du selbst und teile deine Leidenschaft für Schmuck und Kundenservice.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position des Store Managers Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten im Coaching und Recruiting von Mitarbeitern zeigen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Pandora. Zeige, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Einkaufserlebnis für die Kunden zu verbessern.
✨Zahlen und Kennzahlen im Blick
Da der Umgang mit Kennzahlen und Retail-Reporting wichtig ist, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Erfahrungen in diesen Bereichen betreffen. Sei bereit, über deine Erfolge in der Umsatzsteigerung oder Budgetverwaltung zu sprechen.
