Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Planungsinitiativen und analysiere Marktentwicklungen für optimale Sortimentsentscheidungen.
- Unternehmen: International erfolgreiches Unternehmen mit flacher Hierarchie in Hamburg.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Mitarbeiterrabatte, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Büros im Herzen von Hamburg und zahlreiche Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Warenplanung oder im Category Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
FÜR UNSER HAUS IN NORD-EUROPA, BASIEREND IN HAMBURG, SUCHEN WIR SIE!
Kategorie Management Senior Specialist (Strategic Planning Focus) – Hamburg
WIR LIEFERN - Lassen Sie uns gemeinsam liefern:
- Strategische Planung und Initiative-Umsetzung
- Unterstützung der strategischen Sortimentsplanung durch Leitung des Planungsarbeitsstroms für wichtige Initiativen wie Tourismus, Gravur oder andere kommerzielle Fokusbereiche.
- Übersetzung von Leistungskennzahlen, Markttrends, Filialfeedback und Kundennachfrage in klare Empfehlungen, Entscheidungsunterstützung und nächste Schritte.
- Identifizierung von Chancen oder Risiken in Bezug auf Markt, Filiale, Produkt, Lager, Sortiment oder Ausführung und proaktive Verbindung mit den richtigen Stakeholdern zur Validierung der Ursachen und Abstimmung von Maßnahmen.
- Validierung der Marktbedürfnisse durch Leistungsanalysen, Wettbewerbsprüfungen, Filialbesuche und enge Zusammenarbeit mit den kommerziellen Teams.
Berichterstattung, Einblicke und Entscheidungsfindung
- Entwicklung, Standardisierung und Pflege wiederverwendbarer Berichtsansichten und Planungstools über wöchentliche Handelszyklen, strategische Initiativen und EOSS, um konsistente Definitionen, Verantwortlichkeiten und effiziente Aktualisierungsroutinen sicherzustellen.
- Umwandlung von Berichten in Entscheidungsunterstützung durch Vereinfachung von Komplexität, Hervorhebung relevanter Informationen und Sicherstellung, dass jedes Ergebnis zu einer klaren Empfehlung, Entscheidung oder Folgeaktion führt.
Neuerungen / Zyklusplanung
- Aufbau und Pflege von Cluster-spezifischen Sortimentsansichten für Entscheidungen zu Neuerungen/NPI, einschließlich Sortierung, Erwartungen, Rankings, Mengenempfehlungen und Markt-/Kanalrelevanz.
- Leitung von Nachbesprechungen zu Zyklen, die die Leistung nach dem Launch, Marktfeedback, Lagerverfügbarkeit und Erkenntnisse aus der Ausführung verbinden, um klare Anleitungen an Global zu geben, wie zukünftige Zyklen gekauft, gestaltet, prognostiziert und priorisiert werden sollten.
- Bereitstellung klarer Rückmeldungen zu neuen Kollektionen und Kommunikation der Clusterbedürfnisse basierend auf Markttrends, Kundennachfrage und kommerziellen Prioritäten.
Wöchentlicher Handel und Leistungsanalysen
- Durchführung wöchentlicher Handelsanalysen, um zu identifizieren, was über- oder unterperformt, wo Handlungsbedarf besteht und welche Stakeholder einbezogen werden müssen, um Probleme zu lösen oder Chancen zu nutzen.
- Leitung monatlicher und vierteljährlicher Leistungsanalysen nach Markt, Kanal, Initiative und Produktbereich zur Bewertung von Verkaufstrends, Sortimenteffektivität und strategischen Prioritäten.
EOSS-Bereitschaft und kommerzielle Planung
- Übernahme der EOSS-Bereitschaft durch Produktbereichsüberprüfungen, Bottom-up-Sortiments- und Verkaufsprognosen, Analyse von nicht mehr verfügbaren Artikeln, kommerzielle Szenarioplanung, Empfehlungen zur Rabattstrategie und klare Auswertungen darüber, ob die Lagerposition und das Verkaufspotenzial ausreichen, um das erwartete Ergebnis zu erzielen.
- Überwachung des Fortschritts gegenüber den Zielen und Empfehlung von Maßnahmen, wenn die Leistung nicht im Plan liegt.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Teamunterstützung
- Enge Zusammenarbeit mit dem GTM-fokussierten Spezialisten, um die Sortimentsrichtung, Einblicke und Empfehlungen in die lokale Umsetzung zu übersetzen, mit klaren Grenzen zwischen Planung und Ausführung.
- Beeinflussung globaler und interner Stakeholder durch evidenzbasierte Empfehlungen, konstruktive Herausforderungen und klare Kommunikation der Clusterbedürfnisse und -prioritäten.
- Leitung und Coaching des Werkstudenten durch Aufgabenverteilung, Überprüfung der Ergebnisse und Aufbau von Fähigkeiten im Einklang mit der strategischen Planungsagenda.
WIR TRAUMEN - Das ist, wovon wir träumen:
Wir suchen einen erfahrenen Merchandise Planner, der komplexe Geschäftsfragen unabhängig strukturieren, den richtigen analytischen Ansatz definieren und Erkenntnisse in kommerziell relevante Empfehlungen und Umsetzungen umsetzen kann. Sie sind zahlengetrieben, kommerziell, faktenbasiert und analytisch, mit der Fähigkeit, sicher mit großen Datensätzen zu arbeiten, das Wesentliche zu identifizieren und Einblicke einfach und entscheidungsbereit zu kommunizieren. Sie gedeihen in einem schnelllebigen Einzelhandelsumfeld, sind mit Unklarheiten und sich ändernden Prioritäten vertraut und können die Themen mit dem größten kommerziellen Einfluss unabhängig priorisieren. Sie sind menschenorientiert und kooperativ, in der Lage, vertrauensvolle Beziehungen über Funktionen und geografische Grenzen hinweg aufzubauen, ohne direkte Autorität zu beeinflussen und konstruktiv herauszufordern, wenn nötig. Sie kombinieren starkes logisches Denken mit emotionaler Intelligenz und können klare Rückmeldungen, Anleitungen und Coaching geben, um andere bei der Umsetzung von Strategien in die Ausführung zu unterstützen. Sie sind strukturiert und pragmatisch, mit einer kontinuierlichen Verbesserungseinstellung und einem starken Fokus darauf, Berichterstattung, Tools und Routinen effizienter und handlungsorientierter zu gestalten. Sie bringen mindestens fünf Jahre relevante Erfahrung in der Merchandise-Planung, Sortimentsplanung, Einkauf oder Kategoriemanagement im Einzelhandel, Mode, Lifestyle oder FMCG mit, idealerweise in einem Omnichannel- oder globalen vertikalen Einzelhandelsumfeld.
Bevorzugte Ausbildung: Wirtschaft, Finanzen, Betriebswirtschaft, Mode Merchandising oder ähnliches.
WIR KÜMMERN UNS - was Sie erwarten können:
- International erfolgreiches Unternehmen mit flacher Hierarchie
- Ein hochmotiviertes Team mit einer Can-Do-Attitude
- Ein großer Rabatt auf unseren Schmuck
- Persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige E-Learning-Module, Schulungen und Workshops
- Schöne & moderne Büros im Hamburger Stadtzentrum
- Fitnessstudio-Mitgliedschaft bei Fitness First zu einem reduzierten Pandora-Corporate-Rate
- Zusammenarbeit mit Unternehmensvorteilen & freier Zugang zu einem Vorteilsportal für ermäßigte Tickets für Sport-, Kulturveranstaltungen und Unternehmensangebote
- Monatliche Sodexo-Gutscheine
- Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Arbeitgeberbeiträgen und Versicherungspaket
- Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten für mobiles Arbeiten & Mobile Working Kits
Wir feiern gerne besondere Momente zusammen, die uns wichtig sind, wie Ihren Geburtstag, an dem Sie einen besonderen Urlaubstag erhalten, oder mit Unternehmensveranstaltungen im Sommer und zu Weihnachten.
WIR FORDERN SIE - sich zu bewerben. Wir freuen uns darauf, Sie willkommen zu heißen!
Senior Specialist, Assortment Planning (m/f/d) - Hamburg Arbeitgeber: Pandora
Pandora ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg eine inspirierende und dynamische Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und einem starken Fokus auf persönliche sowie berufliche Entwicklung, fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und bietet zahlreiche Vorteile wie ein modernes Büro, Team-Events und eine offene Unternehmenskultur. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem international erfolgreichen Team zu arbeiten und Ihre Karriere in der Welt des Schmuckdesigns voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Specialist, Assortment Planning (m/f/d) - Hamburg erhalten könntest
✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie Pandora treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie Pandora, die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei Pandora bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei Pandora zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Specialist, Assortment Planning (m/f/d) - Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei Pandora im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pandora vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei Pandora erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!