Head of eCommerce Northern Europe (m/f/d) - Hamburg

Als Head of eCommerce Northern Europe sind Sie verantwortlich für die gesamte kommerzielle und Wachstumsstrategie für eCommerce in der Region. Sie bieten starke Führung und praktische Aufsicht, um sicherzustellen, dass die Pläne mit Qualität, Geschwindigkeit und messbarem Kundenimpact umgesetzt werden. Sie setzen strategische Richtungen, gestalten Prioritäten und bleiben eng mit der Umsetzung verbunden, um hohe Leistung zu garantieren. Sie sind verantwortlich für das, was geplant ist, und wie es geliefert wird – Sie treiben kommerzielle Ergebnisse voran und verbessern kontinuierlich die gesamte Customer Journey.

Verantwortlichkeiten

• Gestalten und vorantreiben der eCommerce-Kommerzstrategie in Nord-Europa.
• Leiten eines Teams von 10 eCommerce-Spezialisten, die Marktexpertise mit technischer Kompetenz kombinieren.
• Definieren marktgerechter Ansätze zur Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit, Relevanz und Skalierbarkeit.
• Überwachen der finanziellen Planung, Prognose und Leistungsmanagement.
• Setzen klarer kommerzieller Pläne, Prioritäten und Meilensteine sowie Anleitung der Teams durch die Umsetzung.
• Sicherstellen einer fehlerfreien Ausführung über Märkte hinweg, proaktives Entfernen von Blockaden, Korrektur des Kurses und termingerechte Lieferung von Initiativen gemäß KPIs.
• Fördern kontinuierlicher Verbesserungen durch Leistungsüberprüfungen, Nachbesprechungen und praktische operative Steuerung.
• Verbessern der Customer Journey durch Abstimmung von kommerziellen, erfahrungs- und technischen Roadmaps.
• Beeinflussen lokaler und globaler technischer Entwicklungsprioritäten in enger Zusammenarbeit mit globalen Teams, um sicherzustellen, dass Lösungen kommerzielle und Kundenresultate unterstützen.
• Agieren als Verbindung zwischen globaler Richtung und lokaler Umsetzung, Abstimmung der Stakeholder in der Region.
• Leiten, Entwickeln und Coachen von Teammitgliedern und Managern – Erwartungen setzen, Fähigkeiten aufbauen und kommerzielle sowie technische Exzellenz fördern.
• Fördern einer Hochleistungskultur, die auf Eigenverantwortung, Verantwortlichkeit und Durchhaltevermögen basiert.

Qualifikationen

• Senior Leader mit mindestens 5 Jahren Erfahrung in der Mitarbeiterführung in regionalen oder multi-marktlichen Umgebungen.
• Starke strategische und finanzielle Kompetenz gepaart mit einer praktischen Umsetzungsmentalität.
• Solides Verständnis von eCommerce-Plattformen, -Fähigkeiten und technischen Ökosystemen.
• Nachgewiesene Fähigkeit, Wachstum zu fördern, Leistung zu optimieren und skalierbare kommerzielle Modelle aufzubauen.
• Vertrauenswürdiger Führer, der Menschen entwickelt, Verantwortung fördert und durch leistungsstarke Teams liefert.
• Komfortabel im Betrieb in komplexen, schnelllebigen, matrixartigen Organisationen.

Vorteile

• 30 Tage Urlaub & Sonderurlaubstage (z.B. 1 Tag an Ihrem Geburtstag oder 2 Tage bei Ihrer eigenen Hochzeit).
• Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten für mobiles Arbeiten (2 Tage Homeoffice & 3 Tage Büro/Woche).
• Arbeiten von überall: Bis zu 20 Tage innerhalb von 12 Monaten von überall in Europa.
• Persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige E-Learning-Module, Schulungen und Workshops.
• Mitgliedschaft im Urban Sports Club zu einem reduzierten Preis.
• Teilnahme am Laufclub.
• Unterstützung durch digitale Wohlfühlplattform.
• Unternehmensvorteile & Rabatte (Tickets, Schmuck, öffentliche Verkehrsmittel).
• Mobile Working Kit-Zulage (max. 500 €).
• Mittagszulage: Monatliche Gutscheine.
• Betriebliche Altersvorsorge mit Versicherungspaket.