Senior Manager, eCommerce Trading Northern Europe (m/f/d) - Hamburg

Senior Manager, eCommerce Trading Northern Europe (m/f/d) - Hamburg

Hamburg Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die eCommerce-Strategie für Nord-Europa und führe ein Team von 10 Spezialisten.
  • Unternehmen: Pandora, die weltweit größte Schmuckmarke mit flacher Hierarchie.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Moderne Büros in Hamburg und eine motivierte Teamkultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des eCommerce und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung und starke strategische Fähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

FÜR UNSER HAUS IN NORDDEUTSCHLAND, BASIEREND IN HAMBURG, SUCHEN WIR SIE! Als Senior Manager, eCommerce Trading Northern Europe sind Sie verantwortlich für die gesamte kommerzielle und Wachstumsstrategie für eCommerce in der Region. Sie bieten starke Führung und praktische Ausführung, um sicherzustellen, dass die Pläne mit Qualität, Geschwindigkeit und messbarem Kundenimpact umgesetzt werden.

Gemeinsam mit dem eCommerce-Direktor setzen Sie die strategische Richtung, gestalten Prioritäten und bleiben eng mit der Umsetzung verbunden, um hohe Leistung zu garantieren. Sie sind verantwortlich für das, was geplant ist, und wie es geliefert wird – Sie treiben kommerzielle Ergebnisse voran und verbessern kontinuierlich die gesamte Customer Journey.

WIR LIEFERN - Lassen Sie uns gemeinsam liefern
  • Gestalten und treiben Sie die kommerzielle eCommerce-Strategie in Norddeutschland voran.
  • Leiten Sie ein Team von 10 eCommerce-Spezialisten, die Marktexpertise mit technischer Kompetenz kombinieren.
  • Definieren Sie marktorientierte Ansätze, die Wettbewerbsfähigkeit, Relevanz und Skalierbarkeit stärken.
  • Überwachen Sie die Finanzplanung, Prognosen und Leistungsmanagement.
  • Setzen Sie klare kommerzielle Pläne, Prioritäten und Meilensteine und leiten Sie die Teams durch die Umsetzung.
  • Sichern Sie eine fehlerfreie Ausführung über die Märkte hinweg, indem Sie proaktiv Blockaden beseitigen, den Kurs korrigieren und Initiativen pünktlich und gemäß KPIs liefern.
  • Fördern Sie kontinuierliche Verbesserungen durch Leistungsüberprüfungen, Nachbesprechungen und praktische operative Steuerung.
  • Verbessern Sie die Customer Journey, indem Sie kommerzielle, erfahrungsbezogene und technische Roadmaps aufeinander abstimmen.
  • Beeinflussen Sie lokale und globale technische Entwicklungsprioritäten in enger Zusammenarbeit mit globalen Teams, um sicherzustellen, dass Lösungen kommerzielle und Kundenergebnisse unterstützen.
  • Agieren Sie als Verbindung zwischen globaler Richtung und lokaler Umsetzung, indem Sie Stakeholder in der Region abstimmen.
  • Leiten, entwickeln und coachen Sie Teammitglieder und Manager – setzen Sie Erwartungen, bauen Sie Fähigkeiten auf und fördern Sie kommerzielle und technische Exzellenz.
  • Fördern Sie eine Hochleistungskultur, die auf Eigenverantwortung, Verantwortlichkeit und Durchhaltevermögen basiert.
WIR TRÄUMEN - Das ist, wovon wir träumen
  • Senior Leader mit mindestens 5 Jahren Erfahrung in der Mitarbeiterführung in regionalen oder multi-marktlichen Umgebungen.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, Wachstum zu fördern, Leistung zu optimieren und skalierbare Geschäftsmodelle aufzubauen.
  • Starke strategische und finanzielle Kenntnisse gepaart mit einer praktischen Ausführungsmentalität.
  • Solides Verständnis von eCommerce-Plattformen, -Fähigkeiten und technischen Ökosystemen.
  • Vertrauenswürdiger Führer, der Menschen entwickelt, Verantwortung übernimmt und durch leistungsstarke Teams liefert.
  • Bericht an den eCommerce-Direktor mit hoher Sichtbarkeit gegenüber der Unternehmensführung.
  • Komfortabel in komplexen, schnelllebigen, matrixartigen Organisationen.
WIR KÜMMERN UNS - Was Sie erwarten können
  • 30 Tage Urlaub & spezielle Freistellungstage (z.B. 1 Tag an Ihrem Geburtstag oder 2 Tage bei Ihrer eigenen Hochzeit).
  • Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten für mobiles Arbeiten (2 Tage Homeoffice & 3 Tage Büro/Woche).
  • Arbeiten von überall: Arbeiten Sie bis zu 20 Tage innerhalb von 12 Monaten von überall in Europa.
  • Persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige E-Learning-Module, Schulungen und Workshops.
  • Mitgliedschaft im Urban Sports Club zu einem reduzierten Pandora-Korporat-Tarif.
  • Laufgruppe: Nehmen Sie an unserer wöchentlichen Laufgruppe teil, wo Sie nach einem Arbeitstag bei einem Alsterlauf den Kopf freikriegen.
  • Zusammenarbeit mit OpenUp, einer digitalen Plattform für mentales Wohlbefinden: Wir unterstützen Sie dabei, bei der Arbeit und darüber hinaus zu gedeihen.
Rabatte & Subventionen
  • Korporative Vorteile & kostenloser Zugang zu einem Vorteilsportal für ermäßigte Tickets für verschiedene Veranstaltungen.
  • Ein großer Rabatt auf unseren Schmuck.
  • Vom Unternehmen subventioniertes Ticket für öffentliche Verkehrsmittel (wir übernehmen 25€ des Deutschlandtickets).
  • Mobile Working Kit-Zuschuss: Wir unterstützen Sie mit maximal 500€ für Ihre Homeoffice-Ausstattung.
  • Mittagessen-Zuschuss: Monatliche pluxee-Gutscheine – flexibel einsetzbar und in vielen Restaurants und Supermärkten akzeptiert.
  • Attraktive betriebliche Altersvorsorge mit einem Versicherungspaket.
  • Pandorianer empfehlen Pandorianer: Wir sind sehr dankbar für Ihre Mitarbeiterempfehlungen und belohnen Sie für erfolgreiche Empfehlungen.
Büro & Pandora-Kultur
  • Hunde sind sehr willkommen!
  • Schöne & moderne Büros im Hamburger Stadtzentrum.
  • International erfolgreiches Unternehmen mit flacher Hierarchie.
  • Ein hochmotiviertes Team mit einer Can-Do-Attitude.
  • Gemütlicher Kaffee-Bereich, in dem Sie eine Tasse Kaffee holen und sich unterhalten können.
Feiern & Team-Zeit

Wir lieben es, besondere Momente zusammen zu feiern, die uns wichtig sind, wie Ihren Geburtstag, an dem Sie einen speziellen Freistellungstag erhalten, oder mit Unternehmensveranstaltungen im Sommer und zu Weihnachten – After-Work-Veranstaltungen und Teamevents sind ebenfalls Höhepunkte!

WIR TRAUEN UNS - Wir fordern Sie auf, sich zu bewerben. Wir freuen uns darauf, Sie willkommen zu heißen!

Über Pandora: Pandora ist die größte Schmuckmarke der Welt, die sich auf das Design, die Herstellung und das Marketing von zugänglichem Luxusschmuck aus hochwertigen Materialien spezialisiert hat. Jedes Stück wird geschaffen, um Selbstentfaltung zu inspirieren und es den Menschen zu ermöglichen, ihre Geschichten und Leidenschaften durch bedeutungsvollen Schmuck zu teilen. Pandora-Schmuck wird in mehr als 100 Ländern über 7.000 Verkaufsstellen verkauft, darunter mehr als 2.800 Konzeptgeschäfte. Der Hauptsitz befindet sich in Kopenhagen, Dänemark, und Pandora beschäftigt weltweit rund 39.000 Mitarbeiter und fertigt seinen Schmuck aus 100% recyceltem Silber und Gold. Pandora verpflichtet sich zur Führerschaft in der Nachhaltigkeit und hat sich zum Ziel gesetzt, die Treibhausgasemissionen in der gesamten Wertschöpfungskette bis 2030 zu halbieren. Pandora ist an der Nasdaq Kopenhagen notiert und erzielte im Jahr 2025 einen Umsatz von 32,5 Milliarden DKK (4,4 Milliarden EUR).

Senior Manager, eCommerce Trading Northern Europe (m/f/d) - Hamburg Arbeitgeber: Pandora

Pandora ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg eine inspirierende und dynamische Arbeitsumgebung bietet. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, bis zu 20 Tage im Jahr von überall in Europa zu arbeiten, fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem legt Pandora großen Wert auf persönliche und berufliche Entwicklung, unterstützt durch regelmäßige Schulungen und ein motiviertes Team, das eine offene und kollegiale Unternehmenskultur pflegt.

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Kontaktdaten:

Pandora Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Manager, eCommerce Trading Northern Europe (m/f/d) - Hamburg erhalten könnten

E-Commerce-Events nicht verpassen!

Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie Pandora treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!

Werde aktiv in Online-Communities

Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie Pandora, die nach motivierten Talenten suchen.

Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt

Wenn du dich bei Pandora bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.

Nutze unser Bewerbungsportal

Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei Pandora zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager, eCommerce Trading Northern Europe (m/f/d) - Hamburg mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Strategisches Denken
Finanzielle Analyse
eCommerce-Plattformen
Leistungsmanagement
Teamführung
Marktanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!

Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei Pandora im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!

Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pandora vorbereitet

E-Commerce Trends im Blick

Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.

Portfolio mit Erfolgen

Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.

Technische Fragen nicht scheuen

Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.

Motivation und Zukunftsvision

In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei Pandora erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!