Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Markenführung in Nordeuropa durch lokale Anpassung globaler Strategien.
- Arbeitgeber: Pandora, die weltweit größte Schmuckmarke mit flacher Hierarchie und internationalem Team.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und persönliche Entwicklung.
- Andere Informationen: Hunde sind willkommen und ein modernes Büro im Herzen Hamburgs wartet auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte globale Kampagnen und bringe sie in deiner Region zum Leben.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Markenmanagement und starke analytische Fähigkeiten sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
FÜR UNSER HAUS IN NORDDEUTSCHLAND, BASIEREND IN HAMBURG, SUCHEN WIR SIE!
DER SENIOR SPECIALIST, BRAND MANAGEMENT unterstützt den Northern Europe (NOEU) Cluster bei der Bereitstellung von Best-in-Class Markenumsetzungen in allen Märkten. Diese Rolle konzentriert sich auf die Lokalisierung und Implementierung globaler Markenstrategien und -toolkits – unter Gewährleistung kultureller Relevanz und exzellenter Ausführung, ohne neue Markenstrategien zu entwickeln. In enger Zusammenarbeit mit globalen Marken-Teams, lokalen Märkten und funktionsübergreifenden Partnern bringen Sie globale Kampagnen zum Leben, verfolgen die Leistung und optimieren kontinuierlich die Umsetzung im gesamten Cluster.
Verantwortlichkeiten
- Markenlokalisierung & -ausführung
- Lokalisierung globaler Markenstrategien, Kampagnen und Toolkits für die nordischen Märkte.
- Leitung der Umsetzung globaler Kampagnen im Cluster, um eine konsistente Aktivierung und rechtzeitige Ausführung sicherzustellen.
- Zusammenarbeit mit Agenturen zur Anpassung globaler Kreativ- und Inhaltsanforderungen an regionale Bedürfnisse, während die Markenintegrität gewahrt bleibt.
Markenplanung & Markteingaben
- Übersetzung globaler jährlicher Markenpläne in umsetzbare Cluster-Implementierungspläne.
- Bereitstellung von Markteinblicken und Leistungsfeedback an globale Teams zur Beeinflussung zukünftiger Planungen.
- Ausrichtung der Cluster-Märkte und globalen Teams hinsichtlich Zeitplänen, Inhaltsverfügbarkeit und Aktivierungsprioritäten.
Leistungsüberwachung & Einblicke
- Überwachung von Marken-KPIs, Kampagneneffektivität und Marktdynamik in der Region.
- Konsolidierung und Analyse von Daten zur Generierung umsetzbarer Einblicke, die die Optimierung leiten.
- Strukturiertes Leistungsfeedback an globale und lokale Teams weitergeben.
Funktionsübergreifende Zusammenarbeit
- Partnerschaft mit Medien (bezahlt, verdient, eigen), Einzelhandelsmarketing, Vertrieb und E-Commerce, um eine kohärente Markenumsetzung über die gesamte Kundenreise hinweg sicherzustellen.
- Als Cluster-Ansprechpartner für globale Marken-Teams bezüglich Ausführungsstatus, Bedürfnisse und Leistungsupdates fungieren.
- Unterstützung kommerzieller Prioritäten und gemeinsamer Geschäftsplanungsbemühungen durch markengetriebene Einblicke.
Qualifikationen
- Abschluss (Bachelor oder Master) in Marketing, Betriebswirtschaft, Kommunikation oder einem verwandten Bereich.
- 4–7 Jahre Erfahrung im Markenmanagement oder Marketing, idealerweise in FMCG, Konsumgütern, Einzelhandel, Lifestyle oder Schönheit.
- Erfahrung in einer Matrixumgebung und bei der Durchführung von Multi-Markt-Kampagnen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, globale Inhalte zu lokalisieren, um den Marktbedürfnissen gerecht zu werden, ohne von der globalen Richtung abzuweichen.
- Starke analytische Fähigkeiten mit Erfahrung in der Interpretation von Marken-, Verbraucher- und Leistungsdaten.
- Exzellente Ausführung: Geschickt in der Durchführung fehlerfreier Markenaktivierungen in großem Maßstab.
- Markenpflege: Starkes Verständnis von Markenrichtlinien und Konsistenz.
- Projektmanagement: Fähigkeit, mehrere Projekte und Stakeholder effektiv zu koordinieren.
- Datenorientiert: Sicher im Generieren von Einblicken aus Leistungs- und Marktdaten.
- Kooperativ: Effektiver Teamplayer über Märkte und Funktionen hinweg.
- Kommunikation: Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten mit solider Präsentationsfähigkeit.
- Agilität: Blüht in dynamischen, schnelllebigen Umgebungen auf.
Was Sie erwarten können
- 30 Tage Urlaub & Sonderurlaubstage (z.B. 1 Tag an Ihrem Geburtstag oder 2 Tage an Ihrer eigenen Hochzeit)
- Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten für mobiles Arbeiten (2 Tage Homeoffice & 3 Tage Büro/Woche)
- Arbeiten von überall: Arbeiten Sie bis zu 20 Tage innerhalb von 12 Monaten von überall in Europa
- Persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige E-Learning-Module, Schulungen und Workshops
- Mitgliedschaft im Urban Sports Club zu einem reduzierten Pandora-Corporate-Rate
- Laufgruppe: Nehmen Sie an unserer wöchentlichen Laufgruppe teil, wo Sie nach einem Arbeitstag mit einem Alsterlauf den Kopf freikriegen
- Zusammenarbeit mit OpenUp, einer digitalen Plattform für psychisches Wohlbefinden: Wir unterstützen Sie dabei, bei der Arbeit und darüber hinaus zu gedeihen
Rabatte & Subventionen
- Unternehmensvorteile & kostenloser Zugang zu einem Vorteilsportal für ermäßigte Tickets für verschiedene Veranstaltungen
- Ein großer Rabatt auf unseren Schmuck
- Vom Unternehmen subventioniertes Ticket für den öffentlichen Nahverkehr (wir übernehmen 25€ des Deutschlandtickets)
- Mobile Working Kit-Zuschuss: Wir unterstützen Sie mit maximal 500€ für Ihre Homeoffice-Ausstattung
- Mittagszuschuss: Monatliche pluxee-Gutscheine – flexibel einsetzbar und in vielen Restaurants und Supermärkten akzeptiert
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge mit einem Versicherungspaket
- Pandorianer empfehlen Pandorianer: Wir sind sehr dankbar für Ihre Mitarbeiterempfehlungen und belohnen Sie für erfolgreiche Empfehlungen
Büro & Pandora-Kultur
- Hunde sind herzlich willkommen!
- Schöne & moderne Büros im Hamburger Stadtzentrum
- International erfolgreiches Unternehmen mit flacher Hierarchie
- Ein hochmotiviertes Team mit einer Can-Do-Attitude
- Gemütlicher Kaffee-Bereich, in dem Sie eine Tasse Kaffee holen und sich zum Plaudern treffen können
Feiern & Team-Zeit
- Wir feiern gerne besondere Momente zusammen, die uns wichtig sind, wie Ihren Geburtstag, an dem Sie einen besonderen Urlaubstag erhalten, oder mit Unternehmensveranstaltungen im Sommer und zu Weihnachten – After-Work-Treffen und Teamevents sind ebenfalls Höhepunkte!
Über Pandora: Pandora ist die größte Schmuckmarke der Welt, die sich auf das Design, die Herstellung und das Marketing von erschwinglichem Luxusschmuck aus hochwertigen Materialien spezialisiert hat. Jedes Stück wird geschaffen, um Selbstexpression zu inspirieren, sodass Menschen ihre Geschichten und Leidenschaften durch bedeutungsvollen Schmuck teilen können. Pandora-Schmuck wird in mehr als 100 Ländern über 7.000 Verkaufsstellen verkauft, darunter mehr als 2.800 Konzeptgeschäfte. Der Hauptsitz befindet sich in Kopenhagen, Dänemark, und Pandora beschäftigt weltweit rund 39.000 Mitarbeiter und fertigt seinen Schmuck aus 100% recyceltem Silber und Gold. Pandora verpflichtet sich zur Führung in der Nachhaltigkeit und hat sich zum Ziel gesetzt, die Treibhausgasemissionen in der gesamten Wertschöpfungskette bis 2030 zu halbieren. Pandora ist an der Nasdaq Kopenhagen notiert und erzielte im Jahr 2025 einen Umsatz von 32,5 Milliarden DKK (4,4 Milliarden EUR).
Senior Specialist, Brand Management (m/f/d) - Hamburg Arbeitgeber: Pandora
Kontaktperson:
Pandora HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Specialist, Brand Management (m/f/d) - Hamburg
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – oft sind die besten Jobchancen versteckt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für ihre Marke!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen im Brand Management hervorheben. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel – so bist du beim echten Interview viel sicherer!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich an der Position interessiert bist und erleichterst uns die Bearbeitung deiner Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Specialist, Brand Management (m/f/d) - Hamburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserer Kultur passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei zum Erfolg beigetragen hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pandora vorbereitest
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit der Marke und ihren Werten vertraut. Schau dir die aktuellen Kampagnen an und überlege, wie du diese lokal umsetzen würdest. Zeige im Interview, dass du die Markenidentität verstehst und bereit bist, sie in deinen Vorschlägen zu berücksichtigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, und wie du globale Strategien lokalisiert hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Sei bereit, über deine analytischen Fähigkeiten zu sprechen. Bereite einige KPIs oder Marktdaten vor, die du in der Vergangenheit analysiert hast, und erkläre, wie diese Informationen deine Entscheidungen beeinflusst haben.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du mit verschiedenen Abteilungen und externen Partnern zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.