Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Verkaufsdaten und entwickle Strategien zur Leistungssteigerung im Einzelhandel.
- Unternehmen: Pandora, die weltweit größte Schmuckmarke mit einem modernen und internationalen Team.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Hunde sind willkommen! Modernes Büro im Herzen von Hamburg.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und beeinflusse den Erfolg eines globalen Unternehmens.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in datengetriebenen Rollen und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
FOR OUR HEAD OFFICE NORTHERN EUROPE, BASED IN HAMBURG, WE ARE LOOKING FOR YOU!
Specialist, Retail Analytics (m/f/d) – Hamburg
Own and drive the performance tracking and analytical agenda for the retail channel across Northern Europe, translating data into actionable insights that fuel commercial decisions and sales growth.
Act as a trusted advisor to senior stakeholders by identifying opportunities, guiding strategic discussions and fostering a strong data‑driven performance culture.
- We Deliver
- Performance
Management: Partner with Divisional Sales Managers and Regional Sales Managers to identify best‑in‑class as well as weak performers to share best‑practices and ultimately boost performance on all levels.
- KPI Management: Conduct the day‑to‑day, weekly, monthly, quarterly and yearly reporting of the main Trading‑KPI’s on country, region, store and transactional level to share within the Sales Management and to other stakeholders.
- Commercial
Insights: Provide clear, concise and credible commercial insights for the weekly Trade Meeting by analysing patterns, identifying root causes and presenting them to the team.
Furthermore, create a feedback‑loop by combining qualitative feedback from different touchpoints with numbers to formulate comments and actionable conclusions.
- Stakeholder Management & Influencing: Act as a trusted advisor to Sales Leadership, DSMs and cross‑functional partners, pro‑actively translating complex analytics into clear, actionable narratives tailored to different stakeholder groups.
- Ad‑hoc
Requests: Collaborate closely with Sales Management and related departments such as Training, Merchandising, e Com, Marketing and Finance on ad‑hoc requests to leverage growth potentials.
- Business
Cases: Support the management around building business cases and help to size the impact of potential opportunities identified or build value estimation calculators partnering with Finance.
- Management Reporting: Create and compile post‑mortems with learnings on basket size, conversion, sales and customer experience.
- Field
Reporting: Own and continuously collaborate with Global Partners to refine globally and/or locally built BI tools for effective usage by non‑Finance persons and act as a connector between Global BI and Retail teams.
- Forecasting: Plan financial revenue streams by KPI drivers and operational forecasts in different markets and ensure that daily forecasts are accurate.
Maintain and improve forecasting models in close alignment with Finance.
- Training and
- Operational
Standards: Partner with Training, Marketing and Merchandising teams to analyse the impact of training, commercial activations and other measures on store performance at transactional level in order to formulate retail standards.
- Data‑Driven Culture: Develop and train sales team members in reporting to foster and nurture a high level of commerciality within the team which is based on numbers.
- We Dream – This Is What We Dream Of
- Strong analytical background with 3‑5 years of experience in data‑driven roles (e. g. retail, fashion, FMCG, consulting or finance).
- A bachelor’s or master’s degree in business, finance, economics, engineering, IT or a related field.
- Advanced skills in MS Excel (incl. data models with complex formulas, pivot tables, Power Pivot and Power Query) and Power BI, proficiency with Power Point and experience with other BI applications or statistical software.
- A proven ability to translate complex data sets into actionable business insights and clear, decision‑ready recommendations.
- Strong stakeholder management and communication skills, with the confidence to engage and influence senior stakeholders.
- A commercial mindset with clear understanding of retail performance drivers and how to turn insights into impact.
- High level of ownership, proactivity and curiosity, with a drive to continuously improve and challenge the status quo.
- Ability to simplify complexity, stay structured and manage multiple priorities in a fast‑paced environment.
- Experience working in international or cross‑functional environments is a plus.
- Fluent English skills (written and spoken).
- Openness to travel up to 20 days a year.
- We Care – What You Can Expect
We truly care to offer you a great place to work!
- 30 days of vacation & special leave days (e. g. 1 day on your birthday or 2 days on your own wedding).
- Flexible working hours with opportunities for mobile working (2 days home office & 3 days office/week).
- Work from anywhere: Work up to 20 days within 12 months from anywhere in Europe.
- Personal and professional development through regular e‑learning modules, training and workshops.
- Urban Sports Club membership at a reduced Pandora‑Corporate‑Rate.
- Running club: Join our weekly running club where you clear your mind with an Alster‑run after a working day.
- Cooperation with Open Up, a digital platform for mental well‑being: We support you to thrive at work and beyond.
- Discounts & Subsidies
- Corporate benefits & free access to a benefits portal for discounted tickets for different events.
- A great discount on our jewellery.
- Company subsidised public transport ticket (we take over 25€ of the Deutschlandticket).
- Mobile Working Kit Allowance: We support you with a maximum of 500€ for your home office equipment.
- Lunch allowance: Monthly pluxee vouchers – for flexible use and accepted in many restaurants and supermarkets.
- Attractive company pensions scheme with an insurance package.
- Pandorians refer Pandorians: We are very thankful for your employee referrals and will reward you for successful referrals.
- Office & Pandora Culture
• Dogs are very welcome!
- Beautiful & modern office space in the Hamburg city center.
- Internationally successful company with a flat hierarchy.
- A highly motivated team with a Can‑Do‑Attitude.
- Cozy coffee area where you can grab a cup of coffee and meet for a chat.
- Celebrations & Team‑time
We love to celebrate special moments together that matter to us like your birthday, where you are given a special leave day, or with corporate events in the summertime and at Christmas – after‑work gatherings and team events are key highlights as well!
We Dare – We Dare You to Apply
We are looking forward to welcoming you!
About Pandora
Pandora is the world's largest jewellery brand, specialising in the design, crafting and marketing of accessible luxury jewellery made from high‑quality materials.
Each piece is created to inspire self‑expression, allowing people to share their stories and passions through meaningful jewellery.
Pandora jewellery is sold in more than 100 countries through 7,000 points of sale, including more than 2,800 concept stores.
Headquartered in Copenhagen, Denmark, Pandora employs around 39,000 people worldwide and crafts its jewellery with 100% recycled silver and gold.
Pandora is committed to leadership in sustainability and has set out to halve greenhouse gas emissions across its value chain by 2030.
Pandora is listed on the Nasdaq Copenhagen stock exchange and generated revenue of DKK 32.5 billion (EUR 4.4 billion) in 2025.
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Specialist, Retail Analytics (m/f/d) - Hamburg Arbeitgeber: Pandora
Als Konditor:In in unserem Pandora Store in Wien profitierst du von einem starken Team und einem echten Wohlfühlklima. Wir bieten dir nicht nur 36 Tage Urlaub plus einen Extra-Tag an deinem Geburtstag, sondern auch attraktive Mitarbeiterrabatte und ein Bonusprogramm, das deine Arbeit zusätzlich belohnt. Werde Teil eines unvergesslichen Kundenerlebnisses und nutze die vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem inspirierenden Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Specialist, Retail Analytics (m/f/d) - Hamburg erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Pandora vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Pandora sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Pandora an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Pandora zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Specialist, Retail Analytics (m/f/d) - Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Pandora arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Specialist, Retail Analytics (m/f/d) - Hamburg bei Pandora an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pandora vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Pandora zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.