Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für ein einzigartiges Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: Pandora ist die größte Schmuckmarke weltweit mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Rabatte, 36 Tage Urlaub und persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines großartigen Teams und feiere Erfolge gemeinsam.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung, Führungserfahrung und gute MS Office Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Befristete Anstellung bis August 2026 mit Aufstiegschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du liebst es, von wunderschönem Schmuck und ebenso tollen Menschen umgeben zu sein? Du begeisterst dich für den Verkauf und suchst einen Job mit sicherer Perspektive? Dann komm in unser Team als Store-Manager*in Stuttgart, Milaneo Stuttgart | Vollzeit (befristet bis August 2026).
WE DELIVER – Lass uns gemeinsam abliefern: Als Store-Manager*in machst du dein Team zu einem echten Juwel. Und auch sonst hast du ein geschicktes Händchen für die Feinheiten, die das Einkaufserlebnis bei uns so einzigartig machen:
- Mit deinem sicheren Gespür für die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden schaffst du unvergessliche Momente.
- Unser vielfältiges Schmucksortiment setzt du stilvoll in Szene: Damit förderst du den Verkauf und begeisterst sowohl Kunden als auch Mitarbeiter*innen.
- Du übernimmst das Recruiting deiner neuen Teammitglieder und coachst deine Mitarbeiter*innen langfristig.
- Hinter den Kulissen sorgst du außerdem dafür, dass die organisatorischen Prozesse reibungslos laufen und die Budgetziele erreicht werden.
WE DREAM – Davon träumen wir: Du glänzt mit deiner Liebe zum Verkauf und einem klaren Fokus auf ausgezeichneten Kundenservice. Was uns sonst noch beflügelt:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder eine höhere Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Führungsverantwortung
- Sicherer Umgang mit Kennzahlen und Retail-Reporting
- Gute Kenntnisse in MS Office (Outlook, Word, Excel)
- Englischkenntnisse
WE CARE – Darum kümmern wir uns: Unser Schmuck ermöglicht den Menschen, ihre Einzigartigkeit zu feiern. Und auch für dich gilt: Sei, wer du bist! Die Essenz unserer Werte haben wir in diesen vier Sätzen zusammengefasst: WE DREAM • WE DARE • WE CARE • WE DELIVER.
Atemberaubend sind nicht nur unsere Charms, Armbänder, Ringe und Co. – sondern auch die vielen Vorteile, die wir unseren Mitarbeiter*innen bieten. Diese Schmuckstücke haben wir für dich im Kästchen:
- Grandioses Team in toller Atmosphäre!
- Attraktive Mitarbeiterrabatte auf unser Schmucksortiment
- Interessantes Team-Bonussystem und Trageschmuck
- Events und Incentives übers Jahr verteilt
- 36 Tage Urlaub plus einen Sonderurlaubstag am Geburtstag
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung und Aufstiegschancen durch regelmäßige Trainings, E-Learning-Angebote und Talent-Programm
- Rabatte auf Event-Tickets
- Wir feiern Erfolge, auch die Kleinen
WE DARE – Wagst du den nächsten Schritt? Du hast bereits dieses Funkeln in den Augen und willst endlich deinen Traumjob antreten? Dann werde jetzt ein Pandorian (m•w•d)! Bewirb dich dazu einfach über unser Karriereportal.
Store Manager (m/w/d) Vollzeit - Stuttgart, Mailänder Platz Arbeitgeber: Pandora
Kontaktperson:
Pandora HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager (m/w/d) Vollzeit - Stuttgart, Mailänder Platz
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Schmuckbranche oder im Einzelhandel tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für die Bewerbung.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Marke Pandora und ihre Produkte. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an den Schmuckstücken und der Unternehmensphilosophie hast. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Führungserfahrung und deinem Umgang mit Kennzahlen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Store Manager*in unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Verkauf und den Kundenservice während des gesamten Bewerbungsprozesses. Deine Leidenschaft kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager (m/w/d) Vollzeit - Stuttgart, Mailänder Platz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Pandora und ihre Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Produkte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Store Managers zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Einzelhandel und in der Führung hervorhebt. Betone deine Erfolge im Verkauf und deine Fähigkeiten im Kundenservice, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für den Verkauf und deine Begeisterung für Schmuck zum Ausdruck bringt. Erkläre, warum du gut ins Team passt und wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das Karriereportal von Pandora ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pandora vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zum Kundenservice vor
Da der Fokus auf ausgezeichnetem Kundenservice liegt, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die zeigen, wie du mit Kunden umgegangen bist und unvergessliche Momente geschaffen hast.
✨Zeige deine Verkaufsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine Verkaufsstrategien und -techniken zu erläutern. Überlege dir, wie du das vielfältige Schmucksortiment stilvoll präsentieren würdest, um den Verkauf zu fördern.
✨Sprich über Teamführung und Coaching
Da die Position auch Recruiting und Coaching umfasst, solltest du Beispiele nennen können, wie du dein Team motiviert und gefördert hast. Zeige, dass du ein gutes Gespür für die individuellen Bedürfnisse deiner Mitarbeiter hast.
✨Kenntnisse in Kennzahlen und Reporting
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit Kennzahlen und Retail-Reporting zu sprechen. Du könntest auch einige Beispiele nennen, wie du Budgetziele erreicht oder organisatorische Prozesse optimiert hast.
