Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere spannende Projekte im Innendienst und koordiniere Schnittstellen zwischen Kunden und Partnern.
- Unternehmen: Wachsendes Familienunternehmen mit familiärer Atmosphäre und wertschätzendem Umgang.
- Vorteile: Vollzeitstelle, Homeoffice-Möglichkeiten, modernes Equipment und regelmäßige Team-Events.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten in einem tollen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte abwechslungsreiche Projekte und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Innendienst sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 3500 € pro Monat.
Du steuerst im Innendienst Projekte von unserem Büro in Seiersberg aus, koordinierst die Schnittstellen und behältst bei Terminen, Kosten und Qualität stets den Überblick.
Deine Aufgaben
- Projektsteuerung: Technische/kaufmännische Abwicklung von der Angebotsphase bis zur Abrechnung
- Koordination: Schnittstelle zwischen Kunden, externen Partnern, Lieferanten und dem Außendienst
- Administration: Angebotserstellung, Auftragsbestätigung und Avisierung
Dein Profil
Ausbildung & Erfahrung
- Abgeschlossene technische oder wirtschaftliche Ausbildung (HTL, HAK oder Lehre)
- Berufserfahrung im technischen oder kaufmännischen Innendienst
- Branchenspezifisches Fachwissen im Industriehallenbau oder Hochbau
Fachkompetenzen
- Kenntnisse in gängigen Projektmanagement-Methoden
- Sehr guter Umgang mit MS Office und branchenspezifischer Software (ERP-Systeme (z. B. SAP), sowie KI-Anwendungen)
- Ausgeprägte Affinität für Koordination, Kalkulation, Organisation und Softwareanwendung
Persönliche Kompetenzen
- Kommunikationsstärke: Klares, diplomatisches Auftreten im Schrift- und Telefonverkehr mit Kunden und Lieferanten
- Organisationstalent: Strukturierte, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise - eine Vielzahl an parallelen Projekten ist bei uns Standard
- Belastbarkeit: Ruhe und Übersicht in stressigen Phasen oder bei Termin- und Lieferengpässen
- Hands-on-Mentalität: Proaktives Anpacken und lösungsorientiertes Handeln im Tagesgeschäft
- Handschlagqualität: Wir halten, was wir versprechen - auch wenn es nicht schriftlich festgehalten ist
Was wir bieten
- Vollzeitanstellung, Eintritt ab sofort möglich
- Langfristige Perspektive in einem wachsenden Familienunternehmen
- Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice nach Vereinbarung
- Familiäre Atmosphäre mit wertschätzendem Umgang
- Abwechslungsreicher Arbeitsalltag durch unser vielfältiges Produktportfolio
- Modernstes Equipment, auch fürs Homeoffice (Firmenhandy, Firmenlaptop, Bildschirm)
Gehalt
Das Gehalt richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung und wird im Rahmen eines persönlichen Gesprächs vereinbart. Die Position ist auf Basis einer Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden vorgesehen. Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt.
Überstunden
Anfallende Überstunden werden teilweise in Form von Zeitausgleich abgegolten und teilweise ausbezahlt.
Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - ein aktueller Lebenslauf genügt.
Über den Job
- Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung)
- Gehalt: ab 3.500 EUR monatlich
- Positionsebene: Berufserfahrung
- Arbeitsmodell: Hybrid
- Dienstort: Seiersberg-Pirka
- Berufsfelder: Assistenz, Verwaltung, Sachbearbeitung, Technik, Ingenieurwesen
- Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position
Über das Unternehmen
- Arbeitgeber: PANEELPARTNER GmbH
- Mitarbeiter*innenanzahl: 11 - 30 Mitarbeiter*innen
- Standorte: Seiersberg-Pirka
Detaillierte Angaben zur Stelle
- Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 38,5 Stunden
- 20 % Homeoffice
- Dienstort: Seiersberg-Pirka
Erforderliche Kenntnisse
- Projektmanagement
- Ressourcenplanung
- Kontrollverfahren
- Zeitmanagement
- Branchenspezifisches Wissen
Erforderliche Sprachen
- Englisch B1
Benefits
- Aus- und Weiterbildung
- Firmenhandy
- Firmennotebook
- Home Office
- Parkplatz
- Team-Events
Alle Infos zur Bewerbung
Bewerbungsprozess
- Schritt 1: Kennenlernen - Beim persönlichen Erstgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen: Du erzählst uns von deiner Erfahrung, wir dir von der Stelle und unserem Unternehmen. So finden wir gemeinsam heraus, ob es passt.
- Schritt 2: Vertiefung - Im Zweitgespräch gehen wir tiefer ins Detail - deine Aufgaben, unsere Erwartungen und offene Fragen auf beiden Seiten werden geklärt. Auch dein zukünftiges Team lernst du dabei kennen.
- Schritt 3: Probearbeiten - Beim Probearbeiten schnupperst du direkt in den Arbeitsalltag hinein und bekommst ein echtes Gefühl für das Team und die Aufgaben - und wir sehen, wie gut wir zusammenpassen.
- Schritt 4: Entscheidung - Nach dem Probearbeiten treffen wir gemeinsam die Entscheidung und du erhältst zeitnah eine klare Rückmeldung - bei Zusage geht's direkt an die Planung deines Starts.
Gewünschte Bewerbungsunterlagen:
- Lebenslauf
Ansprechperson: Dominic Gerster
Vertriebsinnendienst: Technischer oder Kaufmännischer Mitarbeiter/in Arbeitgeber: PANEELPARTNER GmbH
Als Arbeitgeber im Bereich Kühlzellen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen zu arbeiten, das Wert auf eine offene und kollegiale Unternehmenskultur legt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem attraktiven Gehaltspaket mit Provisionen sowie einem Firmenwagen zur privaten Nutzung. In dieser Position haben Sie die Chance, aktiv zum Unternehmenswachstum beizutragen und Ihre Karriere in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsinnendienst: Technischer oder Kaufmännischer Mitarbeiter/in erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie PANEELPARTNER GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an PANEELPARTNER GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von PANEELPARTNER GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei PANEELPARTNER GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsinnendienst: Technischer oder Kaufmännischer Mitarbeiter/in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei PANEELPARTNER GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei PANEELPARTNER GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PANEELPARTNER GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
