Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du kümmerst dich um die Lohnbuchhaltung und Personalverwaltung.
- Arbeitgeber: Eine dynamische Bäckerei im Rheinland, die Teamarbeit und Nachhaltigkeit schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 50% Rabatt auf Produkte und eine ausführliche Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams, das persönliches Wachstum fördert und Spaß an der Arbeit hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen im Personalwesen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in einer 5-Tage-Woche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen aktuell: HR-Sachbearbeiter in Ratingen
Diese Bäckerei im Rheinland bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliches Wachstum großgeschrieben werden. Nachhaltigkeit ist ein essenzieller Wert im Unternehmen und genießt hohe Aufmerksamkeit. Mitarbeitenden wird ein gleichermaßen hoher Wert zugesprochen, denn hier steht ein familiärer Zusammenhalt im Mittelpunkt, sodass jede/-r gerne zur Arbeit kommt und sich wohl fühlt.
Aufgaben
- Vorbereitende Lohnbuchhaltung (Steuer- und sozialversicherungspflichtige Rahmenbedingungen beachten)
- Pflege und Kontrolle von Zeiterfassungsdaten
- Verwaltung und Überprüfung der Arbeitszeiten
- Pflege von Personalstammdaten
- Verwaltung von Abwesenheiten, Pflege von Urlaubs- und Krankmeldungen
- Erstellung von Dokumenten (Arbeitsverträge, Arbeitszeugnisse, Bescheinigungen)
- Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte
- Austausch mit externen Stellen (Steuerbüro, Sozialversicherungsträger, Behörden)
- Personalcontrolling
- Erstellung und Auswertung von personalrelevanten Kennzahlen und Berichten
- Allgemeine administrative Aufgaben im Personalbüro
Erfahrungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum Personalfachkaufmann (m/w/d)
- Erste Erfahrungen im Personalwesen
- Gute Anwenderkenntnisse in MS 365 (Word, Excel, Outlook, Teams, etc.)
- Selbstständige und vertrauensvolle Arbeitsweise
Das wird geboten
- Ausführliche Einarbeitung und Übergabe
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Leistungsgerechte Vergütung
- Arbeitskleidung wird gestellt
- Rabattmöglichkeiten (50% auf das Sortiment)
- 5 Tagewoche
- und vieles mehr…
#J-18808-Ljbffr
HR-Sachbearbeiter Arbeitgeber: Panemus GmbH
Kontaktperson:
Panemus GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR-Sachbearbeiter
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur der Bäckerei. Da Nachhaltigkeit und Teamarbeit großgeschrieben werden, kannst du in deinem Gespräch betonen, wie wichtig dir diese Aspekte sind und wie du sie in deine Arbeit einbringen würdest.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Personalwesen zu nennen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Zeiterfassungsdaten oder Lohnbuchhaltung umgegangen bist, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Wissen über MS 365, um zu demonstrieren, dass du die erforderlichen Tools beherrschst. Vielleicht kannst du sogar einige Tipps oder Tricks teilen, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um die Effizienz zu steigern.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und wie das Team zusammenarbeitet, um zu verdeutlichen, dass du langfristig Teil des Unternehmens sein möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR-Sachbearbeiter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Bäckerei im Rheinland. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, das Arbeitsumfeld und die spezifischen Anforderungen für die Position des HR-Sachbearbeiters zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Personalwesen und deine Kenntnisse in MS 365, um deine Eignung zu unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das Personalwesen und deine Identifikation mit den Werten des Unternehmens darlegst. Zeige, wie du zum familiären Zusammenhalt und zur Nachhaltigkeit beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Panemus GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines HR-Sachbearbeiters, insbesondere in Bezug auf Lohnbuchhaltung und Personalstammdaten. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, diese zu erfüllen.
✨Hebe deine Erfahrungen hervor
Betone deine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und relevante Erfahrungen im Personalwesen. Wenn du bereits mit MS 365 gearbeitet hast, bringe konkrete Beispiele, wie du diese Tools effektiv genutzt hast.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
Da Teamarbeit und familiärer Zusammenhalt wichtig sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation mit Mitarbeitenden und Führungskräften verdeutlichen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens zu stellen, insbesondere zur Nachhaltigkeit und zum persönlichen Wachstum. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
