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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Traditionelle Herstellung von Broten und Backwaren in einem familiären Team.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen in dritter Generation mit Fokus auf Qualität und Zusammenarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Zukunftssicherer Arbeitsplatz, unbefristeter Vertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Andere Informationen: Attraktive Mitarbeiterrabatte und die Option auf ein Job-Rad.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines freundlichen Teams und gestalte die Zukunft der Backkunst mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise Ausbildung als Bäcker/in und Erfahrung in der Handwerksbäckerei.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Das Unternehmen ist ein echtes Familienunternehmen in dritter Generation, bei dem nicht nur die Qualität der Backwaren im Mittelpunkt steht, sondern auch die gemeinsame Gestaltung der Zukunft. Besonders wichtig ist ihm die vertrauensvolle und familiäre Zusammenarbeit mit allen Mitarbeitenden. Möchtest du Teil dieses Teams werden? Dann bewirb dich direkt bei uns!
Aufgaben
- Handwerkliche, traditionelle Herstellung von Broten und Backwaren
- Zutaten abwiegen, abmessen und nach Rezept zusammenmischen
- Teigbildungs- und Gärungsvorgänge überwachen
Erfahrungen
- Sie haben idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung als Bäcker/in (w/m/d)
- Erfahrung bei der Herstellung von Teigen wünschenswert
- Sie haben idealerweise Berufserfahrung in der Handwerksbäckerei
- Sie haben eine hohe Affinität zu frischen und hochwertigen Produkten
- Sie sind flexibel, teamfähig und zuverlässig
Das wird geboten
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
- Ein freundliches und offenes Arbeitsklima
- Die Option auf ein Job-Rad
- Einen unbefristeten Vertrag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Einen attraktiven Mitarbeiterrabatt
- Und vieles mehr…
Deine Ansprechpartnerin
Frau Marlena Gode
Personalberaterin / Recruiting Agent
Kontakt
Panemus GmbH
+49 (0) 800 886 00 00
Wir suchen aktuell: Backstubenmitarbeiter (m/w/d) in Hasbergen Arbeitgeber: Panemus
Kontaktperson:
Panemus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wir suchen aktuell: Backstubenmitarbeiter (m/w/d) in Hasbergen
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Backstubenmitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und deine Motivation direkt zeigen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und unsere Produkte. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an unserer familiären Unternehmenskultur.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Personen landen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen aktuell: Backstubenmitarbeiter (m/w/d) in Hasbergen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Betone deine Erfahrungen: Wenn du Erfahrung in der Herstellung von Teigen oder in der Handwerksbäckerei hast, dann hebe das hervor! Wir suchen nach jemandem, der mit Leidenschaft bei der Sache ist.
Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest – genau wie bei der Herstellung unserer Backwaren!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Panemus vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Geschichte und die Werte des Unternehmens an. Da es sich um ein Familienunternehmen handelt, ist es wichtig zu verstehen, wie sie die Qualität ihrer Backwaren und die Zusammenarbeit im Team betonen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Teigherstellung oder im Umgang mit hochwertigen Zutaten unter Beweis gestellt hast. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch weißt, wovon du sprichst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen Wert auf familiäre Zusammenarbeit legt, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das kann helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.