Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue neue PANGEA-Regionen auf und entwickle funktionierende Strukturen.
- Unternehmen: PANGEA - ein innovatives Unternehmen für nachhaltige Gebäudelösungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft und Flexibilität sind erforderlich, um neue Regionen zu entwickeln.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und gestalte aktiv den Aufbau neuer Standorte.
- Qualifikationen: Unternehmerisches Denken und Erfahrung im Aufbau von Strukturen sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Bei PANGEA dreht sich alles um smarte und nachhaltige Gebäudelösungen. Ob Wärmepumpe oder energetische Gesamtsanierung: Wir denken ganzheitlich und setzen unsere Projekte selbst um – mit eigenen Handwerksteams, klaren Prozessen und viel Leidenschaft. Wir begleiten unsere Kunden von der ersten Beratung über die Planung bis zur fertigen Umsetzung. Alles aus einer Hand.
Damit wir weiter wachsen können, bauen wir neue PANGEA-Regionen und eigene regionale Standorte auf. Genau hier kommst du ins Spiel: Als Expansion Manager startest du zunächst in der Region Hannover und schaffst dort die operative Grundlage für einen erfolgreichen Standort. Dabei kümmerst du dich hauptsächlich um den Aufbau der Abläufe, Teams und regionalen Strukturen. Gerade zu Beginn unterstützt du zusätzlich im Vertrieb, gewinnst erste Kunden und sorgst gemeinsam mit unserem zentralen Sales-Team für einen erfolgreichen Markteintritt. Sobald die wichtigsten Strukturen stehen, wechselst du nach etwa sechs bis zwölf Monaten in die nächste Region.
Wenn du gerne etwas Neues aufbaust, unternehmerisch denkst, Verantwortung übernimmst und Lust auf wechselnde Regionen hast, bist du bei uns als Expansion Manager (m/w/d) genau richtig!
Aufgaben- Du baust neue PANGEA-Regionen operativ von Grund auf auf und schaffst funktionierende Strukturen und Abläufe.
- Du koordinierst den Standortaufbau und bringst zentrale Themen wie Räumlichkeiten, Prozesse und regionale Infrastruktur voran.
- Du begleitest den Aufbau des regionalen Teams und unterstützt beim Recruiting der wichtigsten Schlüsselpositionen.
- Du entwickelst den regionalen Markt, baust relevante Netzwerke auf und unterstützt insbesondere zum Start aktiv im Sales.
- Du sorgst dafür, dass der Standort nach 6–12 Monaten eigenständig funktioniert, übergibst die Verantwortung und startest mit der nächsten Region.
- Du denkst unternehmerisch und übernimmst gerne Verantwortung.
- Du hast Erfahrung im Aufbau von Strukturen, Standorten oder neuen Geschäftsfeldern.
- Du bist umsetzungsstark, pragmatisch und packst auch operativ mit an.
- Du bringst ein gutes Verständnis für Sales, Kunden und regionale Marktentwicklung mit.
- Du bist flexibel, reisebereit und hast Lust, alle 6–12 Monate eine neue Region aufzubauen.
- Du bekommst viel Verantwortung und echten Gestaltungsspielraum beim Aufbau neuer PANGEA-Regionen.
- Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und profitierst von kurzen Entscheidungswegen.
- Du erhältst eine attraktive Vergütung inklusive erfolgsabhängiger Komponente und Firmenwagen.
- Du bekommst 30 Tage Urlaub sowie Benefits wie Hansefit, BusinessBike und VL.
- Du entwickelst dich mit unserem Wachstum weiter und hast die Chance, perspektivisch noch mehr Verantwortung zu übernehmen.
Expansion Manager - Operations & Regionalaufbau (m/w/d) Arbeitgeber: Pangea GmbH
PANGEA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine überdurchschnittliche Vergütung bietet, sondern auch eine umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten. In einem dynamischen Team in Düsseldorf fördern wir flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen, was Raum für Eigenverantwortung und kreative Ideen schafft. Wenn du Teil eines engagierten Teams sein möchtest, das nachhaltige Gebäudelösungen mit Leidenschaft umsetzt, dann bist du bei uns genau richtig!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Expansion Manager - Operations & Regionalaufbau (m/w/d) erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Expansion Manager - Operations & Regionalaufbau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Pangea GmbH auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Pangea GmbH sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Pangea GmbH zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pangea GmbH vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
