Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Aufbau unserer Academy und entwickle innovative Ausbildungsprogramme.
- Unternehmen: PANGEA, ein Vorreiter für nachhaltige Gebäudelösungen.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, Verantwortung und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, den Fachkräftemangel aktiv zu bekämpfen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fachkräfte und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in Weiterbildung und Freude an der Entwicklung von Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei PANGEA dreht sich alles um smarte und nachhaltige Gebäudelösungen. Ob Wärmepumpe oder energetische Sanierung – wir denken ganzheitlich und setzen unsere Projekte mit eigenen Teams, Leidenschaft und frischen Ideen um. Doch die Energiewende braucht mehr als innovative Technologien: Sie braucht qualifizierte Fachkräfte. Gleichzeitig gibt es viele motivierte Menschen – Quereinsteiger, Arbeitssuchende und Menschen mit Migrationsgeschichte –, die eine Chance suchen, sich beruflich weiterzuentwickeln. Deshalb bauen wir bei PANGEA eine eigene Academy auf. Unser Ziel ist es, Menschen für handwerkliche Berufe zu qualifizieren, neue Perspektiven zu schaffen und langfristig Fachkräfte für unser Unternehmen zu gewinnen. Für diese spannende Aufgabe suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Academy von Grund auf aufbaut, Fördermöglichkeiten nutzt, Ausbildungsprogramme entwickelt und die Fachkräfte von morgen mitgestaltet. Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt!
Aufgaben
- Aufbau und Weiterentwicklung unserer Academy
- Entwicklung von Ausbildungs- und Qualifizierungsprogrammen für verschiedene handwerkliche Bereiche
- Aufbau von Kooperationen mit Arbeitsagenturen, Jobcentern und Bildungsträgern
- Nutzung von Förderprogrammen zur Fachkräftegewinnung und Qualifizierung
- Begleitung und Entwicklung von Quereinsteigern und zukünftigen Fachkräften
Qualifikation
- Erfahrung in Weiterbildung, Personalentwicklung oder Arbeitsmarktprogrammen
- Kenntnisse über Fördermöglichkeiten und Qualifizierungsmaßnahmen
- Freude daran, Menschen zu entwickeln und Strukturen aufzubauen
- Eigenständige und organisierte Arbeitsweise
Benefits
- Viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Kurze Entscheidungswege und schnelle Umsetzung
- Die Chance, einen echten Beitrag zur Lösung des Fachkräftemangels zu leisten
Leitung Fachkräfteentwicklung & Academy (m/w/d) Arbeitgeber: Pangea GmbH
PANGEA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur innovative Lösungen im Bereich nachhaltiger Gebäudetechnologien bietet, sondern auch aktiv zur Qualifizierung von Fachkräften beiträgt. Mit einer eigenen Academy schaffen wir eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten zu entwickeln und einen bedeutenden Beitrag zur Energiewende zu leisten. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigenverantwortung, während wir gleichzeitig auf kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung setzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Fachkräfteentwicklung & Academy (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber treffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihrer Arbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung über die Standardkanäle.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gut über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei PANGEA durchstarten möchtest, schau dir unsere Stellenangebote auf unserer Website an. Dort findest du alle Infos und kannst dich direkt bewerben – so hast du die besten Chancen, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Fachkräfteentwicklung & Academy (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Fachkräfteentwicklung sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du für die Academy brennst!
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Menschen entwickelt oder Ausbildungsprogramme gestaltet hast. Je greifbarer deine Erfolge sind, desto besser können wir uns vorstellen, wie du bei uns wirken kannst.
Verlinke deine Vision!:Erzähle uns, wie du die Academy aufbauen und weiterentwickeln möchtest. Welche Ideen hast du, um die Fachkräfte von morgen zu fördern? Zeig uns deine Vision und wie du sie umsetzen würdest!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pangea GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Mission von PANGEA
Mach dich mit den Werten und Zielen von PANGEA vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von nachhaltigen Gebäudelösungen verstehst und wie wichtig es ist, qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalentwicklung und Weiterbildung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du zur Entwicklung der Academy beitragen kannst.
✨Informiere dich über Fördermöglichkeiten
Da die Rolle auch die Nutzung von Förderprogrammen umfasst, solltest du dich im Vorfeld über relevante Programme informieren. Zeige im Gespräch, dass du proaktiv bist und Ideen hast, wie man diese Fördermöglichkeiten effektiv nutzen kann.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Entwicklung von Menschen
PANGEA sucht jemanden, der Freude daran hat, Menschen zu entwickeln. Teile deine Motivation und deine Ansätze, wie du Quereinsteiger und zukünftige Fachkräfte unterstützen möchtest. Deine Begeisterung wird sicher positiv wahrgenommen!
