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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und motiviere unsere Restaurants in der Region Ost.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines aufstrebenden Unternehmens mit familiärem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein Dienstwagen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Führungskompetenzen in einem dynamischen Umfeld mit echten Aufstiegschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast Erfahrung in der Gastronomie und bist eine echte Führungspersönlichkeit.
- Andere Informationen: Ehrliche Wertschätzung für deinen Einsatz ist uns wichtig!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
DEINE QUALIFIKATION:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie/im Hotelfach oder vergleichbar
- Einschlägige Berufserfahrung als Gebiets-/Regionalleitung in der Gastronomie- oder Hotelleriebranche
- Souveränes Auftreten sowie eine strategische und organisierte Arbeitsweise
- Echte Führungspersönlichkeit, Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Du bist ein dynamischer Profi mit Charme und Charisma, der stets einen kühlen Kopf bewahrt!
DEINE AUFGABEN:
- Verantwortliche Führung der Restaurants im zugewiesenen Gebiet
- Anleitung, Führung und Motivation des Teams
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs in den Restaurants
- Budgetplanung und -umsetzung sowie Kennzahlenreporting
- Stetige Abstimmung mit zentralenFachbereichen sowie Vorgesetzten
- Verantwortung für die Umsetzung systemischer, unternehmerischer sowie gesetzlicher Vorgaben
WIR BIETEN DIR:
- Einenunbefristeten Arbeitsvertrag mit einerattraktiven Bezahlung
- Flexible Arbeitszeiten
- Aufstiegsmöglichkeiten in einem aufstrebenden, expandierenden Unternehmen
- Dienstwagen, Laptop und Handy (Iphone) sind für uns selbstverständlich (auch zur privaten Nutzung)
- Weiterbildungsmöglichkeiten in unsererhauseigenen Akademie
- Ein herzliches Team im familiären Umfeld und einenkrisensicheren Arbeitsplatz
- Mitarbeiterrabatt auf Peter Pane Produkte
- Und das Wichtigste: Ehrliche Wertschätzung für DEINEN Einsatz
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Area Manager (m/w/d) - Region Ost Arbeitgeber: Paniceus Gastro Systemzentrale GmbH
Kontaktperson:
Paniceus Gastro Systemzentrale GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Area Manager (m/w/d) - Region Ost
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk in der Gastronomie- und Hotelleriebranche! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamführung und strategische Denkweise unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die spezifischen Restaurants in der Region Ost, die du leiten würdest. Zeige in Gesprächen, dass du die Besonderheiten und Herausforderungen dieser Standorte kennst und wie du diese meistern würdest.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. In der Gastronomie ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren. Übe, wie du deine Ideen und Strategien überzeugend präsentieren kannst, um das Team zu motivieren und zu führen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Manager (m/w/d) - Region Ost
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Verstehe die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Area Managers, um deine Bewerbung entsprechend anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Erfahrung in der Gastronomie oder Hotellerie hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und strategische Arbeitsweise, um den Anforderungen der Stelle gerecht zu werden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Gastronomie und deine Fähigkeit zur Teamführung darlegst. Zeige auf, wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Paniceus Gastro Systemzentrale GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenz
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Führung und Motivation von Teams verdeutlichen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und dein Team zu Höchstleistungen motiviert hast.
✨Strategische Denkweise demonstrieren
Sei bereit, über deine strategischen Ansätze zur Budgetplanung und Kennzahlenreporting zu sprechen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Budgets verwaltet und Ziele erreicht hast.
✨Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Du solltest in der Lage sein, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl im Gespräch als auch in schriftlicher Form, um sicherzustellen, dass alle Teammitglieder auf dem gleichen Stand sind.
✨Charisma und Professionalität ausstrahlen
Achte darauf, während des Interviews eine positive Ausstrahlung zu haben. Dein Charme und deine Professionalität sollten durch dein Auftreten und deine Körpersprache deutlich werden, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
