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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere digitale Kampagnenstrategien für nationale Projekte.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf digitale Markenentwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und enge Teamarbeit.
- Andere Informationen: Aktive Verfolgung digitaler Trends und kontinuierliche Weiterbildung sind erwünscht.
- Warum dieser Job: Verantworte Kampagnen mit echtem Impact und entwickle deine Skills weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Digital Marketing und Kenntnisse in Google Ads.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du denkst digital. Du liebst Zahlen. Und du bekommst Kampagnen nicht nur live, sondern zum Performen. Dann suchen wir dich als Digital Marketing Manager (w/m/d). Wir suchen keinen reinen Anzeigen-Schalter (w/m/d). Wir suchen dich, wenn du Performance-Marketing verstehst, Projekte steuerst und digitale Kampagnen von der Idee bis zur Auswertung verantwortest.
Deine Aufgaben:
- Du entwickelst, steuerst und optimierst unsere digitale Kampagnenstrategie.
- Du planst und setzt Paid-Social- und Google-Ads-Kampagnen um, mit klarem Fokus auf Neukundengewinnung.
- Du koordinierst nationale Online-Marketingkampagnen für unsere Restaurants.
- Du analysierst Kampagnen-Performance anhand relevanter KPIs und leitest konkrete Optimierungsmaßnahmen ab.
- Du steuerst externe Agenturen und behältst Projekte hinsichtlich Timing, Budget und Zielerreichung im Blick.
- Du arbeitest eng mit Website-, Webshop-, E-Mail- und Social-Media-Teams zusammen.
- Du beobachtest neue digitale Kanäle, bewertest deren Potenzial und entwickelst daraus strategische Ansätze.
- Du denkst Kampagnen ganzheitlich, nicht kanalweise. Du verbindest Marke und Performance.
Deine Qualifikation:
- Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung im Digital Marketing, idealerweise in einer Agentur oder in einem performancegetriebenen Unternehmen.
- Du kennst dich sehr gut im Meta Werbeanzeigenmanager, in Google Ads und Google Analytics aus.
- Du arbeitest KPI-basiert und erstellst strukturierte, verständliche Reports.
- Du verstehst Customer Journeys und kannst digitale Touchpoints konsistent aufeinander abstimmen.
- Du hast Erfahrung in der Steuerung von Agenturen und im Projektmanagement.
- Du denkst analytisch, datengetrieben und gleichzeitig strategisch.
- Du arbeitest strukturiert, eigenständig und mit hoher Eigeninitiative.
- Du verfolgst digitale Trends aktiv und entwickelst dich kontinuierlich weiter.
Was dich bei uns erwartet:
- Verantwortung für nationale Kampagnen mit echtem Impact.
- Gestaltungsspielraum statt Mikromanagement.
- Kurze Entscheidungswege.
- Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams.
- Eine starke Marke mit emotionalem Kern und digitalem Wachstumspotenzial.
Wenn du Lust hast, Performance nicht nur zu verwalten, sondern aktiv zu entwickeln, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Digital Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Paniceus Gastro Systemzentrale GmbH
Kontaktperson:
Paniceus Gastro Systemzentrale GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Marketing Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Erfolge im Performance-Marketing präsentierst. Zeige uns, wie du Kampagnen optimiert hast und welche KPIs du erreicht hast. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und digitale Kampagnen zum Leben zu erwecken.
✨Tipp Nummer 4
Bleib am Puls der Zeit! Informiere dich über die neuesten Trends im Digital Marketing und bringe frische Ideen mit. Wir lieben es, wenn Bewerber kreativ denken und innovative Ansätze mitbringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Marketing Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Bewerbung sollte deine Persönlichkeit widerspiegeln. Nutze kreative Ansätze, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Digital Marketing zu präsentieren.
Kenne die KPIs: Da du mit Zahlen arbeitest, ist es wichtig, dass du in deiner Bewerbung zeigst, wie du KPIs analysierst und optimierst. Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um deine Erfolge zu untermauern.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. Das macht es uns leichter, dich zu verstehen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Paniceus Gastro Systemzentrale GmbH vorbereitest
✨Verstehe die KPIs
Mach dich mit den wichtigsten KPIs im Performance-Marketing vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Kampagnen optimiert hast, basierend auf diesen Kennzahlen.
✨Zeige deine Projektmanagement-Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Projektmanagement zu sprechen. Erkläre, wie du Projekte gesteuert hast, insbesondere in Bezug auf Timing, Budget und Zielerreichung.
✨Sei kreativ bei Kampagnenideen
Denke an innovative Ansätze für digitale Kampagnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Teile deine Ideen, wie du neue digitale Kanäle nutzen würdest, um die Marke zu stärken und Neukunden zu gewinnen.
✨Bleib aktuell mit digitalen Trends
Informiere dich über die neuesten Trends im Digital Marketing. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Strategien integrieren würdest, um die Performance zu steigern.