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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Reise zu Peter Pane Restaurants, schule Teams und optimiere Deliveryprozesse.
- Arbeitgeber: Peter Pane ist ein aufstrebendes Unternehmen in der Systemgastronomie mit einem familiären Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem krisensicheren Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Gastronomie und Reisebereitschaft sind erforderlich.
- Andere Informationen: Handy, Notebook und PKW zur privaten Nutzung sind inklusive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Warum Peter Pane? Faire Entlohnung für deine Leistung in einem verantwortungsvollen Job. Klare Ziele, transparente Kommunikation mit der notwendigen Flexibilität - das macht diesen Job aus. Personalverzehr, Vergünstigungen bei Kooperationspartnern und vieles mehr. Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem erfolgreichen Unternehmen. Und das Wichtigste: Ehrliche Wertschätzung für deine Leistung. Flieg mit uns!
DEINE BENEFITS:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer fairen Bezahlung und zahlreichen Prämien
- Handy, Notebook sowie PKW (auch zur privaten Nutzung) gehören zur Grundausstattung dazu
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und systematischer Zeiterfassung
- Aufstiegsmöglichkeiten in einem aufstrebenden, expandierenden Unternehmen
- Ein herzliches Team im familiären Umfeld und einen krisensicheren Arbeitsplatz
- Personalgetränke und Mitarbeiterrabatt
DEINE AUFGABEN:
- Du reist zu unseren Peter Pane Restaurants bundesweit und schulst unsere Teams nach unseren Qualitätsstandards
- Du betreust unsere Deliveryteams in den Standorten rund um unsere Prozesse
- Du stellst unsere Deliveryprozesse auf den Prüfstand und erarbeitest Verbesserungen und Optimierungen
- Du schulst und trainierst unsere Führungskräfte und Fahrer*innen
- Du sicherst die Einhaltung und Umsetzung der Systemvorgaben sowie Qualitätsstandards
- Du motivierst unsere Teams und bietest Unterstützung für einen reibungslosen Ablauf
- Du begleitest die Delivery Rollouts in unseren Restaurants und führst Trainings on the Job durch
DEINE QUALIFIKATIONEN:
- Du bist berufserfahren im Bereich der Systemgastronomie und hast mind. 3 Jahre Erfahrung in einer Führungs- oder Trainerposition im Bereich der Gastro-Auslieferung
- Du bist bundesweit reisebereit und schaffst es, dich effizient zu organisieren und strukturieren
- Du arbeitest gerne mit qualitativen Lebensmitteln und liebst es, Menschen zu entwickeln und zu schulen
- Du arbeitest strategisch sowie zielorientiert
- Du agierst zuverlässig und engagiert und schaffst es, verständlich und empathisch zu kommunizieren
Operations Manager / Field Trainer (m/w/d) - Schwerpunkt Delivery Arbeitgeber: Paniceus Gastro Systemzentrale GmbH
Kontaktperson:
Paniceus Gastro Systemzentrale GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Operations Manager / Field Trainer (m/w/d) - Schwerpunkt Delivery
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Gastronomie arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Training und Teamführung verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends in der Systemgastronomie und Delivery-Prozesse. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ideen zur Verbesserung der Abläufe einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Reisebereitschaft zu betonen. Da die Position bundesweite Reisen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Flexibilität und Organisationstalent hervorhebst, um den Anforderungen der Rolle gerecht zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Operations Manager / Field Trainer (m/w/d) - Schwerpunkt Delivery
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Peter Pane und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, Ziele und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Systemgastronomie und deine Führungsqualitäten hervorhebt. Betone relevante Stationen, die deine Eignung für die Position als Operations Manager / Field Trainer unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Peter Pane arbeiten möchtest. Gehe auf deine Reisebereitschaft und deine Fähigkeit ein, Teams zu motivieren und zu schulen.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Paniceus Gastro Systemzentrale GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Peter Pane. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Präsentiere deine Führungserfahrung
Da die Position einen starken Fokus auf Schulung und Teamführung hat, sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, in denen du Teams erfolgreich geleitet oder geschult hast.
✨Demonstriere deine Reisebereitschaft
Da die Rolle bundesweite Reisen erfordert, solltest du im Interview klar machen, dass du flexibel und bereit bist, regelmäßig zu reisen. Teile eventuell auch Erfahrungen, die deine Organisationstalent unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position eine empathische und verständliche Kommunikation erfordert, übe, wie du komplexe Informationen einfach und klar vermitteln kannst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Teammitgliedern kommuniziert hast.
