Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für ein tolles Gästeerlebnis.
- Unternehmen: Peter Pane - ein aufstrebendes Unternehmen mit familiärem Umfeld.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und 50% Mitarbeiterrabatt.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit Aufstiegsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams und gestalte deinen Arbeitsplatz aktiv mit.
- Qualifikationen: Mindestens 18 Jahre alt, Erfahrung in der Gastronomie und gute Laune.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Warum Peter Pane?
- Faire Entlohnung für deine Leistung, bei einer 35-Stunden-Woche
- 300,00 € Bonus für jeden Teilzeit/Vollzeit Mitarbeiter, den du für Peter Pane wirbst
- 50 % Personalrabatt auf Peter Pane Produkte
- Vergünstigungen bei Kooperationspartnern und vieles mehr.
DEINE BENEFITS:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer fairen Bezahlung
- Flexible Arbeitszeiten
- Aufstiegsmöglichkeiten in einem aufstrebenden, expandierenden Unternehmen
- Ein herzliches Team im familiären Umfeld und einen krisensicheren Arbeitsplatz
- Personalgetränke und Mitarbeiterrabatt
DEINE AUFGABEN:
- Verantwortung: Du bist direkt der Betriebsleitung unterstellt und erste Ansprechperson für alle Mitarbeitenden.
- Bewirtung und Betreuung der Peter Pane Gäste
- Eigenverantwortliche Führung der Schichten
- Kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeiter/innen und Gäste
- Du stellst eine serviceorientierte Gästekommunikation sicher
- Sicheres Handling des Kassen- und Bestellsystems
- Einhaltung der Ordnung und Sauberkeit sowie systemischer Vorgaben
- Training von neuen Teammitgliedern
- Durchführen von Tagesabrechnungen
- Unterstützung der Betriebsleitung bei der Administration und im Bestellwesen
DEINE QUALIFIKATIONEN:
- Du bist mindestens 18 Jahre alt und hast bereits Erfahrung in der Gastronomie / als Führungskraft
- Du bist aufgeschlossen und versprühst gute Laune
- Du sprichst fließend Deutsch und Englisch
- Du bist aufmerksam und zauberst unseren Gästen stets ein Lächeln ins Gesicht
- Du trägst zu unserer herzlichen, kommunikativen und organisierten Arbeitsatmosphäre bei
- Du bist ein Teamplayer und schaffst es verschiedene Arbeitsbereiche zu koordinieren
Supervisor (m/w/d) - Berlin Wannsee Arbeitgeber: Paniceus Gastro Systemzentrale GmbH
Peter Pane ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine faire Entlohnung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Aufstiegsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld. Das herzliche Team und die familiäre Atmosphäre in Berlin Wannsee schaffen einen krisensicheren Arbeitsplatz, an dem Mitarbeiter geschätzt werden und sich weiterentwickeln können.
Kontaktdaten:
Paniceus Gastro Systemzentrale GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Supervisor (m/w/d) - Berlin Wannsee erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Supervisor bei Peter Pane interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und sprich mit aktuellen Mitarbeitern oder besuche uns direkt im Restaurant. So bekommst du einen echten Eindruck von der Atmosphäre und kannst gleich zeigen, dass du motiviert bist!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Peter Pane, unsere Werte und was uns besonders macht. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Gastronomie und als Führungskraft einbringen kannst. Zeig uns, dass du die richtige Person für unser herzliches Team bist!
✨Tip Nummer 3
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen in der Gastronomie zu vernetzen. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Mitarbeiter von Peter Pane, die dir wertvolle Tipps geben können. Je mehr du dich zeigst, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt uns, dass du wirklich Interesse an der Stelle hast. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Informationen enthält. Lass uns wissen, warum du perfekt zu unserem Team passt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Supervisor (m/w/d) - Berlin Wannsee mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du perfekt zu Peter Pane passt.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie und als Führungskraft. Zeig uns, wie du die Herausforderungen gemeistert hast und was du aus diesen Erlebnissen gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Paniceus Gastro Systemzentrale GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über Peter Pane und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die familiäre Atmosphäre und den Teamgeist schätzt. Das hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit in der Gastronomie, in denen du Führungsqualitäten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. So kannst du deine Eignung für die Position als Supervisor klar demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Aufstiegsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als Supervisor Ansprechpartner für Mitarbeiter und Gäste bist, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview zeigst. Sprich klar und freundlich und achte darauf, aktiv zuzuhören.
