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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein eigenes Peter Pane Restaurant und führe ein motiviertes Team.
- Arbeitgeber: Peter Pane, ein Ort voller Freude und unbeschwerter Kindheitserinnerungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein tolles Team.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams und bring deine Ideen ein.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste und wachse mit uns.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Führungskompetenz sind ein Plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir freuen uns auf Euch. Wir bei Peter Pane träumen von der Unbeschwertheit der Kindheit, des Fliegenkönnen, der puren Freude und den abenteuerlichen Geschichten, in denen man alles erleben kann, wovon man träumt. Wir möchten euch ein Stück von dieser Unbeschwertheit und Freude in unseren Restaurants schenken, die genussvollsten Speisen von saftigen Burgern bis über Salate und knusprige Fritten servieren und euch die schönste Auszeit vom Alltag geben! Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes. Komm ins Team und sei dabei, wenn Peter Pane ein weiteres Mal Geschichte schreibt.
Du führst dein Peter Pane Restaurant in allen Belangen und bist erster Ansprechpartner (w/m/d) des Betriebes. Du führst dein Team von Mitarbeitenden und Teamleitern (w/m/d) und stellst die Umsetzung systemischer Vorgaben und aktueller Aktionen sicher. Du planst deine Zahlen und ergreifst alle notwendigen Maßnahmen zur Erreichung deiner Ziele. Du nimmst Budgetplanungen-, Personal- und Kennzahlenplanungen vor und behältst diese stets im Blick. Du stimmst dich stets mit deinem Team und deiner vorgesetzten Gebietsleitung ab und reportest aktuelle Belange. Du ROCKST mit deinem Peter Pane - Team das Tagesgeschäft und packst auch mal mit an.
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie / im Hotelfach oder entsprechende Berufserfahrung im operativen Tagesgeschäft. Du hast idealerweise Führungserfahrung als General Manager / Restaurantleitung (m/w/d), vorzugsweise in der Systemgastronomie. Du bist ein waschechter Gastgeber (w/m/d) und Gastronom (w/m/d) und bist bereit, mit uns deine Ziele zu erreichen. Du denkst serviceorientiert und legst Wert auf einen respektvollen Führungsstil. Doch das Wichtigste: Du hast Spaß an der Arbeit in der Gastronomie und eine offene und ehrliche Kommunikation.
Betriebsleiter (w/m/d) Frankfurt am Main Arbeitgeber: Paniceus Gastro Systemzentrale
Kontaktperson:
Paniceus Gastro Systemzentrale HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebsleiter (w/m/d) Frankfurt am Main
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Betriebsleiter bei Peter Pane interessierst, zögere nicht, direkt in das Restaurant zu gehen. Sprich mit dem Team, zeig dein Interesse und stelle Fragen. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tipp Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Gastronomie zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei Peter Pane arbeitet oder dort gearbeitet hat. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Werte und die Philosophie von Peter Pane verstehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Unternehmenskultur einbringen kannst. Zeige, dass du nicht nur ein guter Betriebsleiter bist, sondern auch zur Unbeschwertheit und Freude im Restaurant beitragen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Gastronomie und deinen respektvollen Führungsstil in den Vordergrund zu stellen. Wir suchen genau solche Persönlichkeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleiter (w/m/d) Frankfurt am Main
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Betriebsleiter für unser Peter Pane Restaurant bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie und wie du dein Team erfolgreich geführt hast. Zahlen und Erfolge sind immer ein Plus!
Zeig deine Leidenschaft!: Wir suchen jemanden, der mit Herzblut bei der Sache ist. Teile mit uns, was dich an der Gastronomie begeistert und warum du gerne Teil unseres Teams werden möchtest. Deine Begeisterung wird uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Paniceus Gastro Systemzentrale vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Philosophie von Peter Pane. Zeige im Interview, dass du die Unbeschwertheit und Freude, die sie vermitteln möchten, verstehst und teilst. Das hilft dir, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Herausforderungen im Tagesgeschäft gemeistert hast. Konkrete Beispiele zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Position des Betriebsleiters mitbringst.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Lass deine Begeisterung für die Gastronomie durchscheinen! Sprich darüber, was dir an der Branche gefällt und warum du gerne in einem Team arbeitest, das täglich sein Bestes gibt. Deine positive Einstellung wird sicher gut ankommen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Restaurant oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Ziele zu erreichen.