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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und optimiere unsere IT-Systeme während der Cloud-Transformation.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf moderne IT-Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der IT und bring deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Systemadministration und Cloud-Technologien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Du steigst nicht irgendwo ein, sondern genau in dem Moment, in dem sich alles verändert. On-Prem ist heute noch Realität. Cloud ist das Ziel. Du sorgst dafür, dass der Betrieb stabil läuft und bringst gleichzeitig aktiv die Transformation voran.
- Du administrierst unsere Virtualisierungsumgebungen (VMware vSphere, Hyper-V).
- Du betreust unsere Enterprise-Storage- und Firewall-Systeme (z. B. NetApp, Palo Alto).
- Du verantwortest zentrale Services wie Active Directory, Exchange und Backup-Lösungen.
- Du stellst den stabilen Betrieb für über 60 Standorte sicher.
- Du analysierst Störungen, behebst Fehler nachhaltig und optimierst Systeme kontinuierlich.
- Du überwachst kritische Systeme und stellst deren Verfügbarkeit sicher.
- Du arbeitest eng mit externen Dienstleistern zusammen und steuerst diese bei Bedarf.
- Du begleitest aktiv die Cloud-Migration und bringst deine Erfahrung ein.
- Du übernimmst Verantwortung im 3rd-Level-Support.
- Du unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur.
Du hast fundierte Erfahrung als Systemadministrator in komplexen IT-Umgebungen. Du kennst dich sehr gut mit Virtualisierung (VMware / Hyper-V) aus. Du hast Erfahrung mit Microsoft-Technologien wie Active Directory, DNS, DHCP. Du bringst Know-how im Bereich Netzwerk (LAN, WAN, VPN, Segmentierung) mit. Du hast mit Backup- und Recovery-Lösungen gearbeitet. Du denkst lösungsorientiert und handelst eigenverantwortlich. Du hast Lust, nicht nur zu betreiben, sondern aktiv zu gestalten. Du hast bereits an Cloud-Migrationen mitgewirkt. Du kennst dich mit Azure, AWS oder Microsoft 365 aus. Du hast Erfahrung mit Aruba (WLAN/Switches) oder ähnlichen Systemen. Du bringst Kenntnisse in Endpoint Protection und IT-Security mit. Du hast erste Berührungspunkte mit Container-Technologien (z. B. Docker).
Eine stabile, aber entwicklungsfähige IT-Landschaft. Die Chance, Transformation aktiv mitzugestalten. Viel Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege. Ein Umfeld, in dem deine Erfahrung wirklich zählt.
(Senior) Systemadministrator (m/w/d) Arbeitgeber: Paniceus Gastro Systemzentrale
Kontaktperson:
Paniceus Gastro Systemzentrale HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Systemadministrator (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Meetups, Konferenzen oder Online-Webinare. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen für Systemadministratoren vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe auch technische Fragen, die in deinem Bereich relevant sind, damit du im Interview glänzen kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und erleichterst uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam die Transformation gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Systemadministrator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du genau zu uns passt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen. Erkläre konkret, wie du zur Transformation und Stabilität unserer IT-Landschaft beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Paniceus Gastro Systemzentrale vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die im Job gefordert werden, wie VMware, Hyper-V und Microsoft-Technologien. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast und bereit bist, dein Wissen aktiv einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Probleme gelöst oder Systeme optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du lösungsorientiert denkst.
✨Zeige Interesse an Cloud-Technologien
Da die Cloud-Migration ein wichtiger Teil des Jobs ist, solltest du dich über aktuelle Trends und Technologien in der Cloud informieren. Sprich darüber, wie du bereits an Cloud-Projekten mitgewirkt hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen im Team zu erfahren. Fragen zur IT-Infrastruktur oder zur Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern sind hier besonders relevant.