Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein motiviertes Team und sorge für ein tolles Gästeerlebnis.
- Arbeitgeber: Peter Pane - ein aufstrebendes Unternehmen mit familiärem Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und 50% Personalrabatt.
- Andere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit Aufstiegsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams und gestalte unvergessliche Momente für unsere Gäste.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Führungskompetenz erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Warum Peter Pane?
- Faire Entlohnung für deine Leistung, bei einer 35-Stunden-Woche
- 300,00 € Bonus für jeden Teilzeit/Vollzeit Mitarbeiter, den du für Peter Pane wirbst
- 50 % Personalrabatt auf Peter Pane Produkte, Vergünstigungen bei Kooperationspartnern und vieles mehr.
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer fairen Bezahlung
- Flexible Arbeitszeiten
- Aufstiegsmöglichkeiten in einem aufstrebenden, expandierenden Unternehmen
- Ein herzliches Team im familiären Umfeld und einen krisensicheren Arbeitsplatz
- Personalgetränke und Mitarbeiterrabatt
Verantwortung:
- Du bist direkt der Betriebsleitung unterstellt und erste Ansprechperson für alle Mitarbeitenden.
- Bewirtung und Betreuung der Peter Pane Gäste
- Eigenverantwortliche Führung der Schichten
- Kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeiter/innen und Gäste
- Du stellst eine serviceorientierte Gästekommunikation sicher
- Sicheres Handling des Kassen- und Bestellsystems
- Einhaltung der Ordnung und Sauberkeit sowie systemischer Vorgaben
- Training von neuen Teammitgliedern
- Durchführen von Tagesabrechnungen
- Unterstützung der Betriebsleitung bei der Administration und im Bestellwesen
Du bist mindestens 18 Jahre alt und hast bereits Erfahrung in der Gastronomie / als Führungskraft. Du bist aufgeschlossen und versprühst gute Laune. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch. Du bist aufmerksam und zauberst unseren Gästen stets ein Lächeln ins Gesicht. Du trägst zu unserer herzlichen, kommunikativen und organisierten Arbeitsatmosphäre bei. Du bist ein Teamplayer und schaffst es verschiedene Arbeitsbereiche zu koordinieren.
Supervisor (m/w/d) - Berlin Wannsee Arbeitgeber: Paniceus Gastro Systemzentrale
Kontaktperson:
Paniceus Gastro Systemzentrale HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Supervisor (m/w/d) - Berlin Wannsee
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Supervisor bei Peter Pane interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit aktuellen Mitarbeitern in Kontakt zu treten und mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte von Peter Pane und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Gastronomie und als Führungskraft einbringen kannst. Zeig, dass du die richtige Person bist, um das Team zu unterstützen und die Gäste glücklich zu machen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! Bei Peter Pane geht es nicht nur um die Qualifikationen, sondern auch um die Einstellung. Sei authentisch und bringe deine gute Laune und Teamfähigkeit rüber. Das wird sicher gut ankommen!
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du direkt über unsere Plattform bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und vielleicht schon bald Teil des Peter Pane Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Supervisor (m/w/d) - Berlin Wannsee
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei Peter Pane zu arbeiten!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie und als Führungskraft hervor. Erzähl uns von Situationen, in denen du Verantwortung übernommen hast und wie du dein Team unterstützt hast.
Sprich die Sprache der Gäste: Da du mit Gästen und Mitarbeitern kommunizierst, achte darauf, dass deine Bewerbung klar und freundlich ist. Verwende eine positive Sprache, die zeigt, dass du serviceorientiert bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dich kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Paniceus Gastro Systemzentrale vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über Peter Pane und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die familiäre Atmosphäre und den Teamgeist schätzt. Das hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit in der Gastronomie oder als Führungskraft. Sei bereit, diese zu teilen, um deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Gästen und Mitarbeitern zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als Supervisor die erste Ansprechperson für Mitarbeiter und Gäste bist, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke zeigst. Übe, wie du Informationen klar und freundlich vermitteln kannst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an Aufstiegsmöglichkeiten im Unternehmen. Frage im Interview nach den Karrierewegen bei Peter Pane und wie du dich weiterentwickeln kannst. Das zeigt, dass du langfristig denkst.