Mitarbeiter für das zentrale Case Management (w/m/d)

Bei uns zählt jeder Einzelne als Teil eines großen Teams. Die Oberberg Gruppe ist führend im Premiumsegment der privaten Fachkliniken für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie im Akutbereich für Kinder, Jugendliche und Erwachsene. Wir betreiben eine Vielzahl von exzellenten Einrichtungen, verteilt im gesamten Bundesgebiet. Als Klinikgruppe setzen wir unsere erfolgreiche Expansion stetig fort.

Sie unterstützen die Oberberg Kliniken zentral bei Fragen zu Kostenübernahmen, Versicherungsleistungen und Kostenträgerprozessen. Sie übernehmen die Rolle als zentraler Ansprechpartner für private Krankenversicherungen, Beihilfestellen und weitere Kostenträger und pflegen vertrauensvolle Kooperationen. Sie bringen Ihre Expertise ein, um Kliniken in komplexen Einzelfällen kompetent zu beraten und Abstimmungen mit Kostenträgern effizient zu koordinieren. Sie treiben die Weiterentwicklung und Standardisierung von Prozessen im Kostenträgermanagement engagiert voran. Sie erstellen aussagekräftige Auswertungen, entwickeln praxisnahe Schulungsunterlagen und tragen so zur stetigen Weiterentwicklung der Oberberg Gruppe bei.

Das zeichnet Sie aus:

• Sie verfügen über eine Ausbildung im Gesundheitswesen, z. B. als Medizinische Fachangestellte (MFA), Gesundheits- und Krankenpfleger, Kaufmann im Gesundheitswesen, Sozialversicherungsfachangestellter oder über eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie bringen Erfahrung im Patientenmanagement, Case Management oder in der Kommunikation mit Kostenträgern mit.
• Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Umgang mit privaten Krankenversicherungen und Beihilfestellen.
• Eine Zusatzqualifikation im Case Management ist von Vorteil.
• Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und eigenständig und überzeugen durch Kommunikationsstärke sowie ein sicheres Auftreten im Austausch mit Kliniken und Kostenträgern.
• Ein sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, rundet Ihr Profil ab.
• Ein Studium im Gesundheitsmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung ist willkommen, jedoch keine Voraussetzung.

Das zeichnet uns aus:

• Gestalten Sie Ihren Arbeitsort flexibel – nach erfolgreicher Einarbeitung ist das teilweise Arbeiten aus dem Home Office möglich.
• Ihre individuelle Lebenssituation berücksichtigen wir durch moderne und veränderbare Arbeitszeitmodelle.
• Sie erwarten flache Hierarchien, die ein hohes Maß an Selbständigkeit und Gestaltungsfreiraum bieten.
• Wachsen Sie mit uns – wir unterstützen Sie bei Ihrem Wunsch nach beruflicher Fort- und Weiterbildung und bieten einen zukunftssicheren Arbeitsplatz.
• Sie finden bei uns alle Vorteile einer großen Unternehmensgruppe, z. B. durch eine attraktive Vergütung, einen hohen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vielfältige Vergünstigungen bei interessanten Anbietern.
• Wir stehen für nachhaltige und bezahlbare Mobilität, z. B. durch das Angebot eines geförderten Job-Rads und durch einen Zuschuss zum ÖPNV-Ticket.

Das braucht es, damit wir uns kennenlernen. Senden Sie uns ganz einfach Ihren aussagekräftigen Lebenslauf zu und wir melden uns zeitnah bei Ihnen. Bei fachlichen Rückfragen wenden Sie sich gerne an Melanie Rosenkranz, Leitung Patientenabrechnung & Erlösmanagement.