Veranstaltungs- & Catering Sales Manager (m/w/d)

Veranstaltungs- & Catering Sales Manager (m/w/d)

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verkaufe und vermarkte unsere Veranstaltungsräume und betreue Kunden von der Anfrage bis zum Abschluss.
  • Unternehmen: Teil der Würth-Gruppe mit einem kreativen und dynamischen Team.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, leistungsgerechte Vergütung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und die Möglichkeit, aktiv an der Entwicklung des Sudhauses mitzuwirken.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende Events und entwickle deine Karriere in einem innovativen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Event- oder Convention Sales und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Einleitung

Mit Leidenschaft für Vertrieb, einem Gespür für Kundenbedürfnisse und dem Blick für erfolgreiche Veranstaltungen bist du bei uns genau richtig.

Als Convention Sales Manager (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle bei der Vermarktung unserer Veranstaltungs- und Tagungskapazitäten und trägst maßgeblich zum Erfolg des Sudhauses bei.

  • Deine Aufgaben
  • Aktiver Verkauf und Vermarktung der Veranstaltungs- und Tagungskapazitäten des Hauses
  • Betreuung von Firmenkunden, Agenturen, Veranstaltern und bestehenden Key Accounts
  • Akquisition von Neukunden und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
  • Bearbeitung von Veranstaltungsanfragen von der ersten Anfrage bis zum Vertragsabschluss
  • Erstellung individueller Angebote und Kalkulationen
  • Durchführung von Hausführungen, Site Inspections und Kundenterminen
  • Planung und Durchführung von Kundenevents, Fam Trips und Sales-Aktionen
  • Übergabe und Abstimmung bestätigter Veranstaltungen mit den operativen Abteilungen
  • Verhandlung von Preisen, Konditionen und Rahmenverträgen
  • Pflege des CRM-Systems / Bankettprofi sowie Dokumentation aller Sales-Aktivitäten
  • Entwicklung und Umsetzung von Sales-Strategien zur Steigerung von Auslastung und Umsatz
  • Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
  • Teilnahme an Messen, Networking-Veranstaltungen und Branchenveranstaltungen
  • Erstellung regelmäßiger Sales-Reports und Forecasts
  • Dein Profil
  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Hotel-, Event- oder Tourismusbereich
  • Berufserfahrung im Convention Sales, Event Sales, MICE oder vergleichbaren Bereich
  • Ausgeprägte Verkaufs- und Kommunikationsstärke
  • Sicheres und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Geschäftspartnern
  • Verhandlungsgeschick und unternehmerisches Denken
  • Organisationstalent und hohe Eigenverantwortung
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise einem CRM-/Hotelprogramm
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Abend- und Wochenendterminen
  • Wir bieten
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen der Würth-Gruppe
  • Die Möglichkeit, die Weiterentwicklung des Sudhauses aktiv mitzugestalten
  • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Ein motiviertes und engagiertes Team
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Mitarbeiterangebote innerhalb der Würth-Gruppe
  • Kontakt
  • Sudhaus an der Kunsthalle Würth
  • Lange Straße 35/1
  • 74523Schwäbisch Hall
  • #J-18808-Ljbffr

Veranstaltungs- & Catering Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Panorama Hotel- & Service GmbH

Die Panorama Hotel & Service GmbH bietet als Arbeitgeber eine langfristige Perspektive in einem dynamischen und aufgeschlossenen Team. Mit einer unbefristeten Anstellung, attraktiven Sonderzahlungen und einer 5-Tage-Woche in der malerischen Umgebung von Schwäbisch Hall, fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, sondern sorgt auch für ein angenehmes Arbeitsumfeld, das Kreativität und Teamgeist schätzt.

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Kontaktdaten:

Panorama Hotel- & Service GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Veranstaltungs- & Catering Sales Manager (m/w/d) erhalten könntest

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Panorama Hotel- & Service GmbH interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Veranstaltungs- & Catering Sales Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebskompetenz
Kundenbetreuung
Akquisition von Neukunden
Angebotserstellung
Vertragsverhandlung
Eventplanung
CRM-Systeme

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Panorama Hotel- & Service GmbH damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Panorama Hotel- & Service GmbH gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Panorama Hotel- & Service GmbH genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Panorama Hotel- & Service GmbH!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Panorama Hotel- & Service GmbH vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Panorama Hotel- & Service GmbH zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Panorama Hotel- & Service GmbH ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.