Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das HR-Management und entwickle innovative HR-Strategien.
- Unternehmen: Kreatives Cateringunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeitervergünstigungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team und hervorragende Verkehrsanbindung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Unternehmenskultur und arbeite in einem spannenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im HR-Management und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Für unser in Chur ansässiges kreatives und innovatives Cateringunternehmen der Rhätischen Bahn und der Matterhorn Gotthard Bahn suchen wir eine/n motivierten und engagierte/n Hilfskoch/in im Stundenlohn (Dienstort: Brig VS).
Gesamtverantwortung für das strategische und operative HR-Management (ca. 91 Mitarbeitende).
- Entwicklung und Umsetzung der HR-Strategie sowie aktive Mitgestaltung der Unternehmensstrategie.
- Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle inkl. Rekrutierung, Entwicklung und Austritt.
- Führung und Weiterentwicklung der HR-Assistenz.
- Sicherstellung einer professionellen Personal- und Lohnadministration inkl. Sozialversicherungen und Arbeitsrecht.
- Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden sowie Mitwirkung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Konflikten.
- Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Talentmanagement sowie Förderung der Unternehmenskultur.
- Leitung von HR-Projekten (Digitalisierung, Prozessoptimierung, Employer Branding) sowie Verantwortung für HR-Kennzahlen und Budget.
Flexible Arbeitszeiten möglich, ein abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet, ein einzigartiges und spannendes Arbeitsumfeld, menschliche und persönliche Führung, offene und transparente Unternehmenskultur, motivierte und dynamische Arbeitskollegen, vielfältige Mitarbeitervergünstigungen in der Region, Beteiligung an Weiterbildungen, beste Verkehrsanbindung, Gratisparkplatz.
LUST AUF EIN NEUES ABENTEUER MIT UNS? DANN BEWERBEN SIE SICH JETZT.
Head of Human Resources Arbeitgeber: Panoramic Gourmet AG
Unser kreatives und innovatives Cateringunternehmen in Chur bietet Ihnen als Head of Human Resources die Möglichkeit, in einem einzigartigen Arbeitsumfeld zu arbeiten, das von einer offenen und transparenten Unternehmenskultur geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, vielfältigen Mitarbeitervergünstigungen und der Chance zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sind wir ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Human Resources erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Workshops und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Human Resources mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im HR-Bereich und wie du diese in unsere Unternehmenskultur einbringen kannst. Wir suchen nach jemandem, der mit Leidenschaft und Engagement bei der Sache ist.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Panoramic Gourmet AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein kreatives Cateringunternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im HR-Management demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere in Bezug auf Rekrutierung und Mitarbeiterentwicklung.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage zum Beispiel nach den aktuellen HR-Projekten oder der Unternehmenskultur, um mehr über das Arbeitsumfeld zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ziele. Die Führungskräfte suchen nach jemandem, der nicht nur die fachlichen Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
