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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei Rekrutierung und Personaladministration in einem kreativen Cateringunternehmen.
- Arbeitgeber: Innovatives Cateringunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung und Leidenschaft für Gastfreundschaft.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsumgebung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Gastronomie mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Interesse an HR-Themen, idealerweise in der Gastronomie.
- Andere Informationen: Vielfältige Aufgaben und die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in einem kreativen Umfeld zu entwickeln.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Für unser in Chur ansässiges kreatives und innovatives Cateringunternehmen der Rhätischen Bahn und der Matterhorn Gotthard Bahn suchen wir einen motivierten und engagierten HR-Assistant. Seit über 100 Jahren sind wir leidenschaftliche Gastgeber und Bahnliebhaber und verwöhnen unsere Gäste auf hochstehendem kulinarischem Niveau im weltbekannten Glacier Express zwischen St. Moritz und Zermatt, Bernina Express zwischen Chur und Tirano und im nostalgischen Speisewagen der Rhätischen Bahn.
Rekrutierung
- Organisation und Durchführung des Rekrutierungsprozesses (Stellenausschreibungen, Bewerbungsmanagement, Vertragserstellung)
- Führen von telefonischen, virtuellen und persönlichen Interviews
- Koordination von Gesprächsterminen mit Linie und HR
- Diverse administrative Arbeiten vom Eintritt bis zum Austritt
HR-Administration
- Unterstützung der HR-Bereichsleiterin in der gesamten Personaladministration
- Durchführung von monatlich wiederkehrenden Aufgaben (Kontrolle von Arbeits‑ und Aufenthaltsbewilligungen, Dienstaltersgeschenke, Pensionierungen etc.)
- Pflege und Verwaltung des elektronischen Personaldossiers
- Mithilfe in der Organisation von Schulungen und Events
Qualifikationen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mit Weiterbildung als HR-Assistant
- Erfahrung in Rekrutierung oder HR-Administration vorzugsweise in der Gastronomie-Branche
- Grundkenntnisse Sozialversicherungen
- Stilsichere Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind ein Plus
- Strukturierte, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
- Freude am Kontakt mit Menschen und Interesse
- Proaktiv, teamorientiert und offen für Neues
HR Assistant Arbeitgeber: Panoramic Gourmet AG
Kontaktperson:
Panoramic Gourmet AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Assistant
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als HR-Assistant interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als ein standardmäßiger Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Gastronomie oder im HR-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, den Job zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Interviews vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Assistant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähle uns, warum du für die Stelle als HR-Assistant brennst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Zeige deine Motivation!: Erkläre uns, warum du gerade bei uns im kreativen Cateringunternehmen arbeiten möchtest. Was begeistert dich an der Gastronomie-Branche? Deine Leidenschaft wird uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Panoramic Gourmet AG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über das Cateringunternehmen und seine Geschichte aneignen. Verstehe die Werte und die Mission des Unternehmens, um im Gespräch zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut zur Unternehmenskultur passt.
✨Bereite dich auf typische HR-Fragen vor
Da du dich für die Position als HR-Assistant bewirbst, ist es wichtig, dass du dich auf häufige Fragen im HR-Bereich vorbereitest. Überlege dir Antworten auf Fragen wie 'Wie gehst du mit Konflikten um?' oder 'Was sind deine Erfahrungen in der Rekrutierung?'. So kannst du selbstbewusst und kompetent auftreten.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als HR-Assistant wirst du viel mit Menschen kommunizieren. Achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Nutze Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren und zeige, dass du ein Teamplayer bist.
✨Stelle eigene Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit! Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung im HR-Bereich. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Einstellung.