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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Qualitätssicherungsteam und sorge für die Einhaltung aller Qualitätsstandards.
- Arbeitgeber: Panpharma GmbH, ein innovatives Unternehmen in der Pharmaindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, faire Vergütung, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Qualität unserer Produkte und trage zur Sicherheit von Patienten bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung in Qualifizierung/Validierung erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Abteilungsleiter Qualifizierung/Validierung (m/w/d) in Vollzeit. Als Teil unseres Qualitätsteams übernimmst du die Verantwortung für die Qualitätssicherung unserer Produktionsprozesse und trägst maßgeblich zur Einhaltung aller Qualitäts- und Compliance-Anforderungen bei. Damit leistest du einen entscheidenden Beitrag zur sicheren Herstellung unserer Injektionspräparate.
Deine Aufgaben:
- Leitung des Fachbereichs Qualitätssicherung
- Systemverantwortung Qualifizierung: Definition von Rationalen sowie Erstellung dazugehöriger SOPs und Vorlagen; Definition von Kennzahlen und kontinuierliche Verbesserung des Systems
- Fachliche Führung des Q/V-Teams
- Durchführung der Qualifizierungen von Herstellequipment
- Koordination und Erstellung der Validierungs-/Qualifizierungsdokumentation wie Risikoanalysen, Validierungspläne und Auswertung von Validierungsergebnissen sowie Beurteilung und Zusammenfassung der Daten
- Erstellung von risikobasierten Rationalen zur Qualifizierung von Sterilisationsprozessen
- Schnittstellenkoordination mit den Bereichen Produktion / Technik / QK / Kunde
- Kommunikation mit Herstellern und externen Dienstleistern
- Vorstellungen von Q+V Dokumenten in Audits / Inspektionen
- Q+V-Vertreter in technischen und Kundenprojekten
- Sicherstellung der Einhaltung Q+V Frequenzen
- Genehmigung der Q+V Dokumente im Zuständigkeitsbereich
- Erstellung und Überwachung der Umsetzung des VMP
- Erstellung, Überwachung und Reporting von Kennzahlen im Rahmen der Qualitätsplanung
- Durchführung von internen Audits und von Lieferantenaudits
- Mitwirkung in abteilungsübergreifenden Projekten
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium sowie mehrjährige Erfahrung in der Qualifizierung und Validierung, möglichst in einem Pharmaunternehmen
- Erfahrung in einem QM-System und einschlägige Berufserfahrung benötigt sowie Kenntnisse in der Bearbeitung/Erstellung von Q/V-Dokumenten
- Fundierte Erfahrung in der Führung und Steuerung eines Teams
- Eine strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Sichere Anwendung der MS Office-Produkte Deutsch und Englisch in Wort und Schrift auf fließendem Niveau
- Starkes Organisationsgeschick und souveräne Durchsetzungsfähigkeit
- Teamplayer mit pragmatischer Hands-on-Mentalität
Wir bieten:
- Unbefristeter Vertrag
- Faire Vergütung, Bonusvereinbarungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 38,5 Stunden im Gleizeitmodell
- + 30 Tage Urlaub
- Intensive Einarbeitung
- Keine Wochenendarbeit
- Unterstützung deiner privaten Sparpläne durch vermögenswirksame Leistungen
- Tankbonus (20 Liter pro Monat)
- Arbeitszeitkonto ab der 1. Minute
- Kantinenzuschuss, Obst, Getränke & Snacks
- Aufmerksamkeiten zum Geburtstag und zu Weihnachten
- Thalia Gutschein zum Nikolaus für deine Kinder
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
Das klingt spannend für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung, um dich näher kennenzulernen! Du hast noch Fragen? Kein Problem! Deine Ansprechpartnerin steht dir gerne zur Verfügung. Monika Anna Sieracki Telefon: 04154 862 128 E-Mail: [E-Mail Adresse gelöscht] Panpharma GmbH Bunsenstraße 4, 22946 Trittau
Abteilungsleiter Qualifizierung/Validierung (m/w/d) Arbeitgeber: Panpharma
Kontaktperson:
Panpharma HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter Qualifizierung/Validierung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, indem du ein individuelles Anschreiben beifügst, das auf die spezifischen Anforderungen der Position eingeht.
✨Tipp Nummer 4
Folge nach dem Gespräch auf höfliche Weise nach. Ein kurzes Dankeschön per E-Mail zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hinterlässt einen positiven Eindruck bei den Entscheidungsträgern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter Qualifizierung/Validierung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Abteilungsleiter Qualifizierung/Validierung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen in der Qualifizierung und Validierung klar hervorhebst. Wir wollen wissen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Sei strukturiert: Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Nutze Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Panpharma vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Position als Abteilungsleiter Qualifizierung/Validierung. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich in der Qualifizierung und Validierung gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Kompetenz zu untermauern.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine fachliche Führung des Q/V-Teams erfordert, solltest du im Interview betonen, wie du Teams leitest und motivierst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Teamleitung zu beantworten.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle zu stellen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.