Neuroscience (NRD) Clinical Pharmacology subchapter leader

Neuroscience (NRD) Clinical Pharmacology subchapter leader

Vollzeit 72000 - 108000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von klinischen Pharmakologen und gestalte innovative Strategien für die Arzneimittelentwicklung.
  • Unternehmen: Roche ist ein globales Unternehmen, das sich für den Zugang zu Gesundheitsversorgung einsetzt.
  • Vorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein unterstützendes Team und Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung.
  • Weitere Informationen: Roche ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Vielfalt schätzt.
  • Warum dieser Job: Sei Teil einer Kultur, die Neugier und Zusammenarbeit fördert und echte Veränderungen bewirken möchte.
  • Qualifikationen: Du benötigst einen PharmD, MD oder PhD sowie über 15 Jahre Erfahrung in der klinischen Pharmakologie.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.

At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections, where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally. This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come. Join Roche, where every voice matters.

The Position

A healthier future. It’s what drives us to innovate. To continuously advance science and ensure everyone has access to the healthcare they need today and for generations to come. Creating a world where we all have more time with the people we love. That’s what makes usRoche .

In Roche´sPharmaceutical Research and Early Development organisation (pRED) , we make transformative medicines for patients in order to tackle some of the world’s toughest unmet healthcare needs. At pRED, we are united by our mission to transform science into medicine. Together, we create a culture defined by curiosity, responsibility and humility, where our talented people are empowered and inspired to bring forward extraordinary life-changing innovation at speed.

pRED\'s Pharmaceutical Sciences (PS) group enables discovery and development of safe and effective therapeutics at optimal doses in relevant populations with a vision to power translation, continuously improve the accuracy of our predictions and accelerate the development of tomorrow\'s medicines. PS supports discovery and development across the whole value chain from target assessment to on-market and beyond.

In the Translational PKPD and Clinical Pharmacology chapter, our purpose is to select the right drug to deliver the right dose and dosing schedule to patients to provide a meaningful benefit through strong collaboration, strategic thinking and regulatory and scientific excellence.

The Opportunity

As Neuroscience (NRD) Clinical Pharmacology subchapter leader for the clinical pharmacologists, you oversee the therapeutic area from end to end with a strategic and systems view, and ensure the functional excellence of the deliverables as well as the people leadership. Interacting with key stakeholders is part of your core competencies, as are excellent communication skills. This leadership role is embedded in the Translational PKPD and Clinical Pharmacology chapter, where key contributions to programs are provided from pre-target assessment to established products.

Key areas of impact within this role include:

People leadership

  • Line management responsibilities in line with P&C practices to promote development, performance, balanced resourcing and well-being of the colleagues.

  • Build a strategy for workforce planning and implement it

  • Demonstrate agile leadership skills and exemplary Roche operating practices.

  • Embrace agile ways of working and catalyze individual contributor contributions.

  • Build a collaborative and harmonious work environment.

Communication

  • Implement a communication strategy and act as one voice within TPCP LT.

  • Ensure timely information sharing and consistent messaging.

  • Provide insights on areas of oversight

Science strategy

  • Demonstrate impact in stakeholder interactions.

  • Ensure functional excellence using VACC principles.

  • Collaborate and lead elements of Pharmaceutical Sciences strategy and TPCP goals.

  • Enable feedback loops from later stages of development to earlier phases.

Operations and Efficiency

  • Identify gaps and improve operations and efficiencies.

  • Enable fair and transparent resourcing with strategic use of available resources.

  • Delegate responsibilities strategically and transparently to chapter members.

  • Maintain transparency on delegated roles, peer reviews, collaborations, and outsourced activities

Functional Excellence

  • Build and maintain regulatory and scientific excellence within the chapter

  • Integrate a system of peer review and discussion culture

  • Expand a network externally to promote the group as a world-leading organization

Who you are

  • You bring a PharmD, MD or PhD in an area relevant to clinical pharmacology

  • You have more than 15 years of experience in clinical pharmacology with therapeutic experience in leading clinical pharmacology in Neuroscience or Neurology

  • You have strong communication skills and experience in leadership with an ability to effectively work with health authorities.

  • You understand and have experience with the majority of clinical pharmacology components, as well as some filing experience.

  • You have solid experience in regulatory interactions with examples of health authority interactions that led to innovative ways of approaching clinical drug development.

  • You have a track record of leadership of teams displaying VACC leadership styles, with references from those who have experienced the effect of your leadership skills. You possess strong communication and interpersonal skills, including influencing, emotional intelligence, and team spirit.

  • You can sense gaps in operational systems and develop sustainable solutions.

Unwavering focus, collaborative teamwork and exceptional delivery are key behaviours that drive our mission of doing now what patients need next. Together, we can be transformative.

If you are passionate about contributing to a committed team and have the dedication to partnership and innovation, Roche is the place for you!

Every role at Roche plays a part in making a difference in patients’ lives.

Apply now and join us in making an impact!

Who we are

A healthier future drives us to innovate. Together, more than 100’000 employees across the globe are dedicated to advance science, ensuring everyone has access to healthcare today and for generations to come. Our efforts result in more than 26 million people treated with our medicines and over 30 billion tests conducted using our Diagnostics products. We empower each other to explore new possibilities, foster creativity, and keep our ambitions high, so we can deliver life-changing healthcare solutions that make a global impact.


Let’s build a healthier future, together.

Roche is an Equal Opportunity Employer.

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Neuroscience (NRD) Clinical Pharmacology subchapter leader Arbeitgeber: Pantalent

Roche ist ein herausragender Arbeitgeber, der eine Kultur der Offenheit und des Respekts fördert, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung bietet Roche zahlreiche Wachstumschancen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Innovation und Zusammenarbeit anregt. An unserem Standort haben Sie die Möglichkeit, an bahnbrechenden medizinischen Lösungen zu arbeiten und einen echten Unterschied im Leben von Patienten zu machen.

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Kontaktdaten:

Pantalent Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Neuroscience (NRD) Clinical Pharmacology subchapter leader erhalten könnten

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Pharmabranche und insbesondere mit Mitarbeitern von Roche in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit und den Herausforderungen im Bereich klinische Pharmakologie, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Roche. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedeutung von Teamarbeit, Offenheit und Innovation verstehst und schätzt. Dies wird dir helfen, dich besser in das Team einzufügen.

Bereite dich auf Interviews vor

Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, indem du häufige Interviewfragen zu Führung und strategischem Denken durchgehst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung in der klinischen Pharmakologie zu teilen, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.

Zeige deine Leidenschaft für Innovation

Bereite dich darauf vor, deine Ideen zur Verbesserung der klinischen Pharmakologie und zur Förderung innovativer Ansätze zu präsentieren. Dies zeigt dein Engagement für die Mission von Roche, transformative Medikamente zu entwickeln.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Neuroscience (NRD) Clinical Pharmacology subchapter leader mit Bravour zu bestehen

Fachkenntnisse in klinischer Pharmakologie
Erfahrung in der Neurowissenschaft oder Neurologie
Starke Kommunikationsfähigkeiten
Führungskompetenz
Kenntnis der regulatorischen Anforderungen
Strategisches Denken
Agile Führungsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenskultur:Informiere dich über die Unternehmenskultur von Roche. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Werte und Erfahrungen mit der offenen und respektvollen Kultur des Unternehmens übereinstimmen.

Hebe relevante Erfahrungen hervor:Stelle sicher, dass du deine mehr als 15 Jahre Erfahrung in der klinischen Pharmakologie klar darstellst. Fokussiere dich auf spezifische Erfolge in der Neurowissenschaft oder Neurologie, die deine Eignung für die Position unterstreichen.

Kommunikationsfähigkeiten betonen:Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur effektiven Kommunikation mit Gesundheitsbehörden und Stakeholdern zeigen. Dies könnte durch konkrete Projekte oder Situationen geschehen.

Führungskompetenzen darstellen:Betone deine Führungserfahrungen und wie du Teams erfolgreich geleitet hast. Verwende Referenzen oder Feedback von Teammitgliedern, um deine VACC-Führungsstile zu untermauern und zeige, wie du ein harmonisches Arbeitsumfeld geschaffen hast.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pantalent vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Roche. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von persönlichem Ausdruck und offener Kommunikation verstehst und schätzt.

Bereite Beispiele für Führungskompetenzen vor

Da die Rolle eine starke Führungskompetenz erfordert, bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Teamführung und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern verdeutlichen.

Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten

Stelle sicher, dass du während des Interviews klar und präzise kommunizierst. Übe, wie du komplexe wissenschaftliche Konzepte einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsstärke zu zeigen.

Zeige deine Innovationsfähigkeit

Bereite dich darauf vor, über innovative Ansätze in der klinischen Pharmakologie zu sprechen. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche kreativen Lösungen du entwickelt hast.