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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Operations und sorge für effiziente Abläufe und Teamführung.
- Arbeitgeber: Pantex AG ist ein führendes Sicherheitsunternehmen mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Unternehmensstrategie aktiv mit und arbeite in einem zukunftsorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Führungserfahrung in einer operativen Rolle erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und bieten ein motiviertes Team!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Pantex AG ist ein führendes Sicherheitsunternehmen. Um den wachsenden Anforderungen unserer Organisation gerecht zu werden, suchen wir ab sofort einen Leiter Operations (m/w/d), der unser Führungsteam der Geschäftsleitung unterstützt.
Aufgaben
- Fachliche Führung
- Sicherstellung der Einhaltung und Weiterentwicklung der für Operations definierten Strukturen, Abläufe und Entscheidungsprozesse.
- Leitung der monatlichen Koordinations- und Führungssitzungen sowie der operativen Monatsplanung.
- Koordination der laufenden Arbeiten zwischen den verschiedenen Operations-Bereichen.
- Unterstützung des Verkaufs bei der Akquise von Grosskunden und Sicherstellung eines tragfähigen Produktionskonzepts zur fundierten Preisgestaltung.
- Sicherstellung eines professionellen Onboardings von Neukunden.
- Verantwortung für die wirtschaftliche und periodengerechte Leistungserbringung inkl. Nutzung des Reportings zur Wirtschaftlichkeitskontrolle.
- Vorausschauende Planung des Personalbestandes.
- Einhaltung rechtlicher, strategischer und qualitativer Vorgaben in Zusammenarbeit mit dem Führungsteam.
Personelle Führung
- Beteiligung am internen und externen Rekrutierungsprozess, Auswahl geeigneter Mitarbeitender, Sicherstellung deren Ausbildung und Integration.
- Laufende Beobachtung und Beurteilung von Leistung, Verhalten und Potenzial der Mitarbeitenden inkl. Führung eines Beobachtungsjournals.
- Durchführung von Rückkehr- und Feedbackgesprächen sowie Eskalation bei Bedarf in den formellen Bereich.
- Regelmässige Mitarbeitergespräche inkl. Definition und Nachverfolgung von Entwicklungszielen.
- Umsetzung notwendiger personalbezogener Massnahmen (inkl. Verwarnungen oder Trennungen) in enger Absprache mit der Geschäftsführung und HR.
Qualitätsmanagement
- Vorleben und Vermittlung der Werte und Qualitätsstandards von Pantex.
- Nachhaltige Problemlösung mit Blick auf Quickwins und zukunftsorientierte Verbesserungen.
Kundenbetreuung
- Teilnahme an Kundenanlässen und Repräsentation von Pantex nach aussen.
- Sicherstellung der Einhaltung vertraglicher Vereinbarungen auch auf Kundenseite.
Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Management oder vergleichbare Ausbildung.
- Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren operativen Rolle.
- Ausgeprägte Fähigkeiten in der Prozesssteuerung, Koordination und Personalführung.
- Hohe Eigenverantwortung, Durchsetzungsvermögen und unternehmerisches Denken.
- Erfahrung in der Kundenbetreuung sowie in interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Souveränes Auftreten, kommunikative Stärke und Vorbildfunktion im Change-Prozess.
Benefits
- Eine spannende Position mit Gestaltungsfreiraum und direktem Einfluss auf die Unternehmensstrategie.
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
- Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Ein engagiertes und motiviertes Team.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Dein Pantex Team
Kontaktperson:
Pantex AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitglied Der Geschäftsleitung Leiter Operations
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Führungskräften in der Sicherheitsbranche zu knüpfen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und diskutiere aktuelle Themen, um sichtbar zu werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Prozesssteuerung und Personalführung verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends und Herausforderungen in der Sicherheitsbranche. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die aktuellen Abläufe verstehst, sondern auch innovative Ideen zur Verbesserung einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Führungsqualitäten unter Beweis zu stellen. Bereite eine kurze Präsentation oder ein Konzept vor, das zeigt, wie du das Team leiten und die Unternehmensziele erreichen würdest. Dies kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitglied Der Geschäftsleitung Leiter Operations
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Pantex AG. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Leiter Operations wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Prozesssteuerung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge in ähnlichen Positionen ein und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung von Pantex beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alle Dokumente sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pantex AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und Qualitätsstandards von Pantex. Zeige im Interview, dass du diese Werte lebst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Leiter Operations zu vermitteln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Prozesssteuerung und Personalführung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle auch Kundenbetreuung umfasst, ist es wichtig, deine kommunikativen Fähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden und interdisziplinären Teams kommuniziert hast.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den aktuellen Herausforderungen im Operations-Bereich zu stellen. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.
