Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 110 Mitarbeitenden und manage spannende Sicherheitsprojekte.
- Unternehmen: Pantex AG, führendes Sicherheitsunternehmen in der Deutschschweiz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Gestaltungsspielraum und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten und motivierten Teams.
- Warum dieser Job: Gestalte die Unternehmensstrategie aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Sicherheitsbranche und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Pantex AG ist ein führendes Sicherheitsunternehmen in der Deutschschweiz. Wir sind Pantex. Wir sichern.
Um den wachsenden Anforderungen unserer Organisation gerecht zu werden, suchen wir ab sofort einen
Bereichsleiter (m/w/d)
, der unser Führungsteam unterstützt.
Aufgaben
Du bist verantwortlich für 8 Objekte und rund 110 Mitarbeitende.
- Fachliche Führung
- Du erarbeitest Produktionskonzepte für neue Objekte und Aufträge.
- Du übernimmst die Projektleitung beim Onboarding neuer Kunden.
- Du stellst gemeinsam mit HR und dem Leiter MA-Pool sicher, dass ausreichend und geeignete Mitarbeitende zur Verfügung stehen.
- Personelle Führung
- Du bringst dich im internen und externen Rekrutierungsprozess für Pantex ein, wählst geeignete OBV für deine Branche aus, stellst deren Ausbildung sicher und führst sie in ihre Aufgaben ein.
- Du beobachtest deine Direktunterstellten, hältst deine Beobachtungen in einem Journal fest, holst Feedback ein, beurteilst Leistung und Verhalten und schätzt ihr Potenzial ein.
- Du führst bei aussergewöhnlichen Vorfällen Feedback- und bei Absenzen Rückkehrgespräche und wechselst rechtzeitig vom informellen zum formellen Kanal, um die Verbindlichkeit zu erhöhen.
- Bei Bedarf setzt du schwierige Massnahmen inkl. Verwarnungen und Trennungen in enger Absprache mit dem Leiter Operations und in Zusammenarbeit mit HR um.
- Kundenbetreuung
- Du pflegst den Kontakt mit den Kunden deiner Branche und unterstützt den Verkauf bei der Erstellung von anspruchsvollen Offerten.
- Du stellst das Onboarding neuer Kunden sicher.
- Qualitätssicherung
- Du vermittelst deinem Bereich die Werte und Qualitätsmerkmale von Pantex, forderst sie ein und bist dabei ein Vorbild.
- Du analysierst Kennzahlen und Kundenfeedbacks und leitest bei Bedarf korrigierende Massnahmen ein.
- Qualifikation
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sicherheit (FSB, FSZ) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition innerhalb der Sicherheitsbranche mit.
- Du kennst dich mit Sicherheitskonzepten, Risikoanalysen und Notfallmanagement aus.
- Du bist vertraut mit relevanten gesetzlichen Vorgaben und Normen im Bereich Sicherheit und Arbeitsschutz.
- Du hast Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen sowie in der Führung und Entwicklung von Sicherheitspersonal.
- Du verfügst über ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz, um sowohl mit Mitarbeitenden als auch mit Kunden und Behörden professionell zu kommunizieren.
- Du bist entscheidungsfreudig, belastbar und kannst auch in kritischen Situationen einen kühlen Kopf bewahren.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Eine spannende Position mit
Gestaltungsfreiraum und direktem Einfluss auf die Unternehmensstrategie.
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
- Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Ein engagiertes und motiviertes Team.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
- Dein Pantex Team
- #J-18808-Ljbffr
Bereichsleiter in der Sicherheitsbranche (m/w/d) Arbeitgeber: Pantex
Pantex ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Rotkreuz ein starkes Gemeinschaftsgefühl und ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre technischen Fähigkeiten in einer wichtigen Rolle innerhalb eines großen Pharmakonzerns einzubringen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Profitieren Sie von einem unterstützenden Team und einer Kultur, die Wert auf Zusammenarbeit und persönliche Entfaltung legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bereichsleiter in der Sicherheitsbranche (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen
Jobmessen in deiner Nähe sind eine Goldgrube für die Sicherheitsbranche. Schau nach Veranstaltungen, wo Sicherheitsdienste wie Pantex vertreten sind. So kannst du direkt mit den Verantwortlichen quatschen und einen positiven ersten Eindruck hinterlassen.
✨Vernetze dich mit Branchenprofis
Such dir lokale Gruppen und Netzwerke für Sicherheitsdienste. Oft gibt es in deiner Stadt Treffen oder Online-Communities, wo du wichtige Kontakte knüpfen kannst. Vielleicht erfährst du so von offenen Stellen bei Pantex noch bevor sie ausgeschrieben sind!
✨Präsentiere deine Fähigkeiten praktisch
In der Sicherheitsbranche sind praktische Fähigkeiten oft gefragt. Überlege dir, ob du an Workshops oder Schulungen teilnehmen kannst, um deine Kenntnisse zu erweitern. Das kannst du später im Gespräch bei Pantex toll einfließen lassen!
✨Bewirb dich über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Pantex ins Auge gefasst hast, mach den ersten Schritt und bewirb dich direkt über unsere Website. Achte darauf, deine Leidenschaft für die Sicherheitsbranche zu betonen – das wird bei einem Vollzeitjob besonders geschätzt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleiter in der Sicherheitsbranche (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sicherheit geht vor – Nachweisbare Qualifikationen:Im Sicherheitsdienst sind Qualifikationen wie ein bestandener Sachkundeprüfung nach §34a GewO super wichtig. Mach sicher, dass du relevante Zertifikate und Nachweise in deinem Lebenslauf klar aufführst. Zeig uns, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst!
Erfahrung im Vordergrund:Erfahrung zählt im Sicherheitsdienst! Verlinke relevante frühere Positionen oder Praktika, bei denen du bereits Sicherheitspersonal warst oder ähnliche Aufgaben hattest. Und vergiss nicht, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Sicherheit und Ordnung gewährleistet hast!
Motivation im Bewerbungsschreiben:Wenn du eine Vollzeitstelle im Sicherheitsdienst anstrebst, ist es wichtig, dass wir deine Motivation verstehen. Erkläre uns, warum du dich für diesen Beruf entscheidest und was du dir von der Stelle bei Pantex erhoffst. Wir suchen nach Teammitgliedern, die brennen für das, was sie tun!
Sauberer und klar strukturierter Lebenslauf:Halt deinen Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert. Wir wollen flott sehen können, wo du gearbeitet hast und welche Aufgaben du übernommen hast. Vergiss nicht, die aktuellen Kontaktdaten anzugeben – vielleicht bist du schon bald Teil des Pantex-Teams!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pantex vorbereitet
✨Mach dich mit den Sicherheitsvorschriften vertraut
In der Sicherheitsbranche sind Kenntnisse über Sicherheitsvorschriften und -richtlinien entscheidend. Zeig im Interview, dass du die aktuellen Bestimmungen kennst und bereit bist, diese umzusetzen. Das wird dein Engagement und deine Eignung für die Rolle bei Pantex unter Beweis stellen.
✨Erfahrungen aus dem Praktikum hervorheben
Falls du bereits Erfahrungen im Sicherheitsdienst gesammelt hast, sei bereit, diese im Gespräch zu teilen. Denk dabei an spezielle Situationen, in denen du deine Probleme lösen oder deine Fähigkeiten unter Beweis stellen konntest. Das gibt den Interviewern bei Pantex einen besseren Einblick in dein Potenzial.
✨Bereite dich auf stressige Szenarien vor
Sicherheitsdienste erfordern oft schnelle Entscheidungen unter Druck. Übe, wie du in hypothetischen stressigen Situationen reagieren würdest. Das zeigt, dass du schnell denkst und auch in kritischen Momenten einen kühlen Kopf bewahren kannst, was für eine Vollzeitstelle bei Pantex sehr wichtig ist.
✨Präsentation deiner Soft Skills
In einer Vollzeitstelle im Bereich Sicherheitsdienste ist Teamarbeit oft gefragt. Sei bereit, über deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktmanagement zu sprechen. Überlege dir Beispiele, wie du Konflikte erfolgreich gelöst oder effektiv im Team gearbeitet hast. Das kommt bei Pantex sicher gut an!
