Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe spannende Marketing-Experimente durch, um unsere Zielgruppe zu erreichen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer dynamischen WebOps-Plattform.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfassende Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Tolle Teamkultur mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und inspirierenden Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Marketingstrategie aktiv mit und beeinflusse den Markterfolg direkt.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über Pantheon
Pantheon WebOps Platform betreibt das offene Web und verwaltet mehr als 300.000 Websites in der Cloud für Kunden wie Google, Princeton, Salesloft und Ärzte ohne Grenzen. Täglich erstellen, iterieren und skalieren Tausende von Entwicklern und Vermarktern WordPress- und Drupal-Websites, um Milliarden von Menschen weltweit zu erreichen. Die multitenante, containerbasierte Plattform von Pantheon ermöglicht es Organisationen, alle ihre Websites von einem einzigen Dashboard aus zu verwalten. Organisationen wie Clorox und die Vereinten Nationen erzielen Ergebnisse durch beschleunigte Entwicklung und Echtzeitveröffentlichung mithilfe der kollaborativen Workflows von Pantheon.
Die Rolle
Wir bauen eine frühzeitige Go-to-Market-Engine für ein neues Produkt auf und suchen einen GTM Growth Marketer Manager, der den Experimentationsprozess im Kern übernimmt. Dies ist keine traditionelle Demand-Gen-Rolle. Sie werden strukturierte Outreach-Experimente über ICPs und Nachrichtenvarianten entwerfen und durchführen, das zurückkommende Signal interpretieren und diese Erkenntnisse direkt in die Positionierung einspeisen — in enger Zusammenarbeit mit unserem Product Marketing Manager und dem Overlay-AE-Team. Wenn Sie in Hypothesen und nicht in Kampagnen denken und es Ihnen Freude bereitet, chaotische frühe Signale in klare GTM-Entscheidungen umzuwandeln, dann ist diese Rolle genau das Richtige für Sie.
Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein
- GTM-Experimentation
- Entwerfen und Durchführen von Outbound-Experimenten, die ICP- und Messaging-Variablen klar isolieren
- Definieren von Experimenten, Erfolgsmessungen und Überprüfungsrhythmen
- Führen eines lebendigen ICP-Scorecards zur Verfolgung von Antwortraten, Einwandsmustern und Segmentkonversionen
- Demand Generation
- Erstellen und Verwalten von Outbound-Sequenzen über E-Mail, LinkedIn und Video
- Verantwortung für Pipeline-Metriken des Overlay-AE-Teams: MQLs, Meeting-Set-Rate und Konversion nach Segment
- Instrumentalisierung von Kampagnen, sodass Signale zuordenbar und umsetzbar sind
- Signalinterpretation & Positionierungsfeedback
- Synthese von Antwortdaten, Gong-Anrufthemen und Deal-Ergebnissen in Positionierungsaktualisierungen
- Zusammenarbeit mit dem PMM zur Übersetzung von Marktsignalen in Messaging-Verbesserungen
- Seien Sie das verbindende Element zwischen dem, was der Markt sagt, und dem, was wir ihm mitteilen
- Sales Enablement
- Entwicklung und Iteration von Outreach-Sequenzen, Gesprächsleitfäden und One-Pagern, die auf jeden getesteten ICP abgestimmt sind
- Synchronisierung der Schulungsmaterialien mit den Positionierungszyklen — nicht auf einem separaten Track
- Enge Zusammenarbeit mit Overlay-AEs, um zu verstehen, was funktioniert und was nicht
- Operationen
- Verantwortung für das Outreach- und Messwerkzeug (Sequenzierungstool, CRM-Hygiene, Pipeline-Berichterstattung)
- Definieren und Pflegen von Berichten, die Experimenterkenntnisse hervorheben, nicht nur Aktivitätsmetriken
Was Sie mitbringen
- 7+ Jahre Erfahrung im B2B-Marketing, mit bedeutender Zeit in Demand Gen, Outbound oder vertriebsnahen Rollen
- Nachgewiesene Fähigkeit, Experimente zu entwerfen und Schlussfolgerungen aus unvollkommenen Daten zu ziehen
- Starke Instinkte für Outbound — Sequenzen, Hooks, Personalisierung und was eine kalte Ansprache tatsächlich funktionieren lässt
- Komfortables Arbeiten mit Gong-Anrufen und Deal-Daten, nicht nur mit Marketinganalysen
- Erfahrung mit Sequenzierungstools (Outreach, Salesloft, Apollo oder ähnliches) und CRM-Hygiene
- Kollaborativer Arbeitsstil — Sie werden eng mit PMM, AEs und Gründern zusammenarbeiten
Schön zu haben
- Erfahrung in einem Unternehmen, das ein oder zwei Stufen vor dem steht, wo wir jetzt sind (z.B. Seed-Hire aus Series A/B)
- Vertrautheit mit ABM-Ansätzen und signalbasierter Verfolgung auf Kontoebene
- Hintergrund, der sowohl PMM als auch Demand Gen umfasst — Sie verstehen Positionierung, nicht nur Pipeline
Warum diese Rolle
- Sie haben direkten Einfluss darauf, wie wir unser ICP und unsere Go-to-Market-Strategie definieren — nicht die Ausführung des Playbooks eines anderen
- Enger Feedbackloop mit dem Produkt- und Vertriebsteam
- Ihre Arbeit wird die Marketingorganisation direkt prägen, während sie wächst
Was wir anbieten
Wir bieten alle üblichen Vorteile, aber was wir Ihnen wirklich bieten können, ist ein fantastisches Arbeitsumfeld, das von einem großartigen Team unterstützt wird.
- Wettbewerbsfähige Vergütung und Aktienplan
- Flexible Freizeit, Krankheitstage und 13 bezahlte Feiertage
- Umfassende Krankenversicherung einschließlich Gesundheit, Zahnmedizin und Augenheilkunde
- Bezahlter Elternurlaub (plus Fruchtbarkeits-, Adoptions- und andere Familienplanungsleistungen)
- Büroarbeitsplatz
- Monatliches Budget für Wellness, Lesen und Zugang zu LinkedIn Learning für kontinuierliche Entwicklung
- Veranstaltungen und Aktivitäten, die sowohl team- als auch unternehmensweit inspirieren, bilden und fördern
Das Grundgehalt für diese Position beträgt 124.000–155.000 USD jährlich. Die endgültige Vergütung wird basierend auf Faktoren wie Umfang der Rolle, relevante Erfahrung und geografischer Standort festgelegt. Diese Position ist auch für einen Leistungsbonus basierend auf der Unternehmensleistung berechtigt.
Pantheon ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und wir begrüßen Bewerbungen aus allen Hintergründen, unabhängig von Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Veteranenstatus, Behinderung oder einer anderen gesetzlich geschützten Klassifizierung. Pantheon hält sich an die bundesstaatlichen und lokalen Gesetze zum Schutz von Menschen mit Behinderungen und trifft angemessene Vorkehrungen für Bewerber und Mitarbeiter mit Behinderungen. Wenn Sie aufgrund einer Behinderung eine angemessene Vorkehrung für einen Teil des Interviewprozesses benötigen, wenden Sie sich bitte an talent@pantheon.io. Gemäß den lokalen und bundesstaatlichen Vorschriften wird Pantheon qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen und Verurteilungen bei der Einstellung berücksichtigen. Visa-Sponsoring ist derzeit nicht verfügbar.
GTM Growth Marketer Arbeitgeber: Pantheon Platform
Pantheon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, bedeutende Beiträge zu leisten und ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfassenden Sozialleistungen und einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert Pantheon eine Kultur des Wachstums und der Innovation. Die Mitarbeit an einer bahnbrechenden Plattform in einem globalen Unternehmen ermöglicht es Ihnen, Teil eines engagierten Teams zu sein, das die Zukunft des Webs gestaltet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so GTM Growth Marketer erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Pantheon Platform.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Pantheon Platform ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Pantheon Platform könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Pantheon Platform beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um GTM Growth Marketer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Pantheon Platform:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Pantheon Platform einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pantheon Platform vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Pantheon Platform einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Pantheon Platform relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Pantheon Platform einfügt.
