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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 40 Mitarbeitern und optimiere die Druckproduktion.
- Arbeitgeber: Innovatives Flexo-Preprint-Unternehmen in der Nähe von Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsorientierte Bezahlung, Dienstwagen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und hohe Umsetzungsgeschwindigkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Druckindustrie in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder langjährige Erfahrung in der Druckbranche erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Vor den Toren Berlins, im Zentrum Europas, betreibt die Panther-Gruppe eine der modernsten Produktionen für Flexo-Preprint. Panther Print GmbH ist ein innovatives und kreatives Flexo-Preprint-Unternehmen mit rund 55 Mitarbeitern, das qualitativ hochwertig vorbedruckte Papiere für Verpackungen und Displays aus Wellpappe und andere Einsatzgebiete erzeugt. Von der Bedruckung mit einfachen Motiven bis hin zur sehr anspruchsvollen Gesamtgestaltung erzielt Panther Print brillante Druckergebnisse und verleiht den späteren Verpackungen und Displays zusätzliche optische und funktionale Eigenschaften durch Oberflächenveredelungen und spezielle Beschichtungen.
Für unsere Druckerei am Standort Wustermark/Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Betriebsleiter (m/w/d) Druckerei. Sie führen einen Betrieb von ca. 40 Mitarbeitern in einem 3- bis 4-Schichtsystem und planen die Produktion der schnellsten direkt angetriebenen Flexodruckmaschine der Welt im Feld des Flexopreprints für den Bereich Wellpappe.
Ihre Aufgaben umfassen:
- Strategische Fortentwicklung aller Betriebsaktivitäten
- Überwachung und Weiterentwicklung der Produktionsmengen und der Produktivität
- Monitoring der Betriebs- und Energiekosten
- Sicherstellung der Arbeitssicherheit in Ihrem Betrieb
- Effizienz- und Effektivitätssteigerung durch Prozessoptimierung
- Planung, Organisation und Kontrolle der unterstellten Betriebsorganisation
- Personalbedarfsplanung und Personalsondierung
- Umsetzung von Lean Management Maßnahmen
- Sicherstellung der Umsetzung von Anforderungen sowie Erhalt der aktuellen Zertifizierungen
Profil:
- Hochschulstudium und/oder lange praktische Erfahrung in der Leitung eines technischen Druckbetriebes
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Hohe Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Strukturierte, gewissenhafte und zielorientierte Arbeitsweise
- Strategisches und analytisches Denkvermögen
- Durchsetzungsvermögen, Flexibilität und Belastbarkeit
Wir bieten:
- Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem inhabergeführten Familienunternehmen
- Weitreichende Gestaltungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung des Betriebes
- Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege
- Hohe Umsetzungsgeschwindigkeit
- Spitzenleistungskultur
- Leistungsorientierte Bezahlung inklusive Dienstwagen
- Moderner Arbeitsplatz
Weitere Informationen: Arbeiten mit und in einem Team bereitet Ihnen Freude? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an: Panther Print GmbH, Leipziger Straße, Wustermark.
Betriebsleiter (m/w/d) druckerei - panther print gmbh Arbeitgeber: Panther Print GmbH
Kontaktperson:
Panther Print GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebsleiter (m/w/d) druckerei - panther print gmbh
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Druckindustrie zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bei Panther Print oder ähnlichen Unternehmen arbeiten, und lass sie wissen, dass du interessiert bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die neuesten Trends im Flexodruck und über die spezifischen Herausforderungen, die Panther Print hat. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen mitbringst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Messen oder Branchenevents teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten, um dich persönlich vorzustellen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält, die wir suchen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleiter (m/w/d) druckerei - panther print gmbh
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Betriebsleiter bei Panther Print zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Druck und Teamführung. Wir suchen jemanden mit einem starken Hintergrund, also lass uns wissen, was du drauf hast!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen und zeigt, dass du organisiert bist.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen direkt erhalten und nichts verloren geht.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Panther Print GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Panther Print GmbH verschaffen. Schau dir ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Betriebsleiter unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du Effizienz und Produktivität gesteigert hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da du ein Team von etwa 40 Mitarbeitern führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikations- und Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, wie du Konflikte gelöst oder dein Team motiviert hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.