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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kundenprojekte und entwickle innovative IT-Lösungen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Beratungsunternehmen mit Fokus auf technische Kommunikation.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und moderne Büros.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten in internationalen Teams und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 3 Jahre Erfahrung im Wissensmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Nutze unser JobRad-Programm und erhalte eine persönliche Kreditkarte für zusätzliche Vorteile.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Kontinuierliche Begleitung unserer Kunden in enger Abstimmung mit der Projektleitung und dem Umsetzungsteam.
- Erarbeitung von Zielbildern, Optimierungspotentialen und Lösungsszenarien gemeinsam mit unseren Kunden.
- Auswahl, Einführung und Weiterentwicklung der IT-Systemlandschaft unserer Kunden im Umfeld technischer Informationen.
- Entwicklung von Prozess-, Metadaten- und Informationsmodellen für z. B. Component Content Management Systeme, Content Delivery Portale oder Wissengraph-basierte Anwendungen.
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informationsmanagement, Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Wissens- und Informationsmanagement, idealerweise bereits im Beratungsumfeld technischer Kommunikation.
- Freude an der Moderation von Kundenworkshops und beim Arbeiten in interdisziplinären Teams.
- Erfahrung im (agilen) Projektmanagement und hohes Prozessverständnis.
- Begeisterung für neue (KI-)Technologien und Kenntnisse über Standards aus dem W3C-Umfeld.
- Innovationskraft, Kreativität und Kommunikationsstärke sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
- Verhandlungssichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch.
- Reisebereitschaft von ca. 2-3 Tagen/Woche.
Warum wir?
- Abwechslungsreiche Projekte: Anspruchsvolle Projekte in internationalen Teams und mit namhaften Kunden aus verschiedenen Branchen.
- Flexible Arbeitsgestaltung: Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Freiheit, zwei Tage pro Woche im Mobile Office zu arbeiten.
- Erholungsurlaub: 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr.
- Unterstützendes Team: Hilfsbereites Team aus erfahrenen Kollegen und flachen Hierarchien.
- Attraktives Gehalt: Faire und transparente Entlohnung.
- Moderne Arbeitsumgebung: Modern und nachhaltig gestaltete Büros mit neuesten Technologien.
- JobRad: Nutzung des JobRad-Programms zum Leasing eines Fahrrads oder E-Bikes.
- Zuschuss zum Deutschlandticket: Unterstützung umweltfreundlicher Mobilität.
- Regelmäßige Teamevents: Veranstaltungen zur Förderung des Teamzusammenhalts.
- Persönliche Kreditkarte: Monatliches Guthaben auf einer PANTOPIX Kreditkarte als Anerkennung deiner Arbeit.
(Junior) Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: PANTOPIX GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
PANTOPIX GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Consultant (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Position als (Junior) Consultant.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Wissens- und Informationsmanagement sowie über KI-Technologien auf dem Laufenden. Dies zeigt dein Engagement und deine Begeisterung für die Branche während des Vorstellungsgesprächs.
✨Bereite dich auf Workshops vor
Da die Moderation von Kundenworkshops Teil deiner Aufgaben sein wird, übe, wie du effektiv Gruppen moderierst. Überlege dir, welche Methoden du nutzen kannst, um die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams zu fördern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsstärke und dein Prozessverständnis verdeutlichen. Sei bereit, diese im Gespräch zu erläutern, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst und erfüllen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als (Junior) Consultant gefordert werden. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die mit den Aufgaben und dem Profil des Unternehmens übereinstimmen. Betone deine Kenntnisse im Wissens- und Informationsmanagement sowie deine Erfahrung im Projektmanagement.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Zielen des Unternehmens passen. Zeige deine Begeisterung für neue Technologien und deine Kommunikationsstärke.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben klar strukturiert und gut lesbar sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PANTOPIX GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Wissens- und Informationsmanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige Begeisterung für neue Technologien
Da das Unternehmen Wert auf Innovationskraft legt, solltest du deine Begeisterung für neue (KI-)Technologien und deren Anwendung im Beratungsumfeld deutlich machen. Diskutiere aktuelle Trends und wie du diese in deine Arbeit integrieren würdest.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Bereite Fragen vor, die sich auf die Zusammenarbeit im Team und die interdisziplinäre Arbeit beziehen. Dies zeigt dein Interesse an einer positiven Teamkultur und deiner Bereitschaft, aktiv zum Erfolg des Teams beizutragen.
