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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und entwickle moderne Netzinformationssysteme für eine zukunftssichere Stadt.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das sich um die Infrastruktur von Winterthur kümmert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 5 Wochen Ferien und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Stadt und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium als Geomatiktechniker:in und Erfahrung im GIS-Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit hervorragenden Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Kundennah, zuverlässig und qualitätsbewusst: Diesen Stärken verdanken wir unseren Erfolg. Als Querverbundunternehmen kümmern wir uns um jegliche Anliegen unserer Kundschaft zu Strom, Telekom, Gas, Wasser, Fernwärme, Kehrichtverwertung, Abwasserreinigung und Energie-Contracting; gemäss unserem Versprechen: «Wir bieten Komfort». Im Bereich Technik Gas und Wasser suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit mit technischem Verständnis, die aktiv dazu beitragen möchte, die Infrastruktur einer modernen Stadt wie Winterthur zukunftssicher zu gestalten. Als Abteilungsleiter:in Netzinformationssysteme übernehmen Sie dabei die Verantwortung für die Vermessung und Dokumentation aller unserer Leitungsnetze (Wasser, Gas, Elektrizität und Fernwärme) sowie für die Weiterentwicklung des Netzinformationssystems. Dabei unterstützt Sie ihr motiviertes Team.
Ihre Aufgaben
Wirtschaftliche, fachliche und personelle Leitung der Abteilung Netzinformationssysteme mit sechs Mitarbeitenden und Lernenden Geomatiker:innen
Verantwortung für die Pflege und Entwicklung der digitalen Werkleitungsdokumentationen
Betreuung, Konfiguration und Weiterentwicklung des GIS
Mitarbeit im Pikettdienst für den Bereich Technik Gas und Wasser
Ihr Profil
Abgeschlossene/s Studium/Ausbildung als Geomatiktechniker:in sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich GIS
Erfahrung im Bereich Werkleitungsdokumentation sowie GIS-Systembetreuung
Vernetzt denkende sowie team- und kundenorientierte Persönlichkeit
Führerausweis Kat. B sowie Bereitschaft zur Leistung von Pikettdienst (Wohnsitz in der Region Winterthur).
Was bieten wir
Flexible Arbeitszeit (Jahresarbeitszeitmodell)
5 Wochen Ferien, ab 55 eine Woche zusätzlich
Möglichkeit von Ferienkauf bei Vollzeitpensum
Beteiligung an externer Weiterbildung
Weitere Vorteile finden Sie auf unserer Webseite
Kontakt Ihre Fragen
zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Urs Buchs, Bereichsleiter Technik Gas und Wasser, .
Mehr erfahren?
und freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
#J-18808-Ljbffr
Abteilungsleiter:in Netzinformationssysteme (80 % - 100 %) Arbeitgeber: Papa Jobs
Kontaktperson:
Papa Jobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter:in Netzinformationssysteme (80 % - 100 %)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich mit anderen Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die uns den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Webseite. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter:in Netzinformationssysteme (80 % - 100 %)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Geomatik und das Netzinformationssysteme in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Verlinke deine bisherigen Erfolge mit den Aufgaben, die du bei uns übernehmen würdest.
Bewirb dich über unsere Webseite!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Webseite. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Papa Jobs vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und das Leitbild des Unternehmens. Da sie großen Wert auf Kundennähe, Zuverlässigkeit und Qualität legen, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du diese Werte in deiner Arbeit umgesetzt hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da die Position technisches Verständnis erfordert, ist es wichtig, dass du dich mit den neuesten Entwicklungen im Bereich Netzinformationssysteme und GIS vertraut machst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung dieser Systeme.
✨Teamführung betonen
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Führung von Teams zeigen. Da du ein motiviertes Team leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und -entwicklung klar darstellst.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Zielen für die Weiterentwicklung des Netzinformationssystems.