Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die digitale Transformation und entwickle innovative Lösungen für verschiedene Geschäftsbereiche.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Digitalisierung mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Digitalisierung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens sechs Jahre Erfahrung in der Schnittstelle zwischen Fach und IT.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Als Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT treiben Sie die Digitalisierung aktiv voran!
Hauptaufgaben
- Entwicklung, Orchestrierung und Umsetzungsverantwortung der digitalen Roadmap für verschiedene Capabilities (fachliche Geschäftsfähigkeiten der FINMA) in enger Abstimmung mit den Fachbereichen und dem Programm Digitalstrategie.
- Übernahme der fachlichen Führung mehrerer interdisziplinärer IT Service Teams für ausgewählte Geschäftsfähigkeiten, um hochwertige IT Services (weiter) zu entwickeln, speziell im Kontext HR, Finanzen, und interne/externe Kommunikation.
- Zusammenarbeit mit (Business) Stakeholdern und virtuellen IT Service Teams bezüglich neuer Features über ihren gesamten Lebenszyklus – von der Anforderungsanalyse, über die Begleitung der Entwicklung, dem Testing und deren Go Live, um wirksame und nachhaltige digitale Lösungen für die FINMA zu entwickeln.
- Zusammenarbeit mit weiteren IT-Stakeholdern, wie Business Analysten und Application Managern.
- Nutzung Ihrer ausgewiesenen Erfahrung in projektbezogenem, agilem Arbeiten und Verständnis für die Trends und Entwicklungen in der Digitalisierung.
Profil
- Hochschul- oder Fachhochschulabschluss (Bachelor und/oder Master) oder vergleichbare Aus- und Weiterbildungen, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund.
- Mind. sechs Jahre Berufserfahrung an der Schnittstelle zwischen Fach und IT oder in einer vergleichbaren Tätigkeit im Digitalisierungsumfeld.
- Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams (disziplinarische oder Fachführung), adressatengerechte Kommunikation über alle Stufen wie auch Fähigkeit, Mitarbeitende zu begeistern.
- Know-how im Bereich SAP (insb. FIN / HR inkl. SuccessFactors, SAC und Datasphere) von grossem Vorteil.
- Verantwortungsbewusstsein und eigenständiges, lösungsorientiertes Arbeiten.
- Ausgeprägte IT-Affinität, Kundenorientierung und hohes Qualitätsbewusstsein.
- Erfahrungen im Bereich agiler Arbeitsmethoden (SAFe, Scrum) sind ein grosses Plus.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C2), Französisch- und Englischkenntnisse von Vorteil.
Digital Transformation Lead, Biz-IT & SAP Arbeitgeber: Papa Jobs
Die FINMA bietet Ihnen als Digital Transformation Lead eine herausfordernde und bedeutende Rolle in einem dynamischen Umfeld, das Innovation und digitale Lösungen fördert. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Zusammenarbeit, Offenheit und der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Genießen Sie die Vorteile eines stabilen Arbeitsplatzes in Bern, wo Sie aktiv an der digitalen Transformation mitwirken und Ihre Expertise in einem interdisziplinären Team einbringen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Digital Transformation Lead, Biz-IT & SAP erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst und kompetent auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für digitale Transformation! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich digitale Lösungen implementiert hast. Lass uns diese Geschichten zusammen aufbereiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden. Wir sind hier, um dich bei jedem Schritt des Bewerbungsprozesses zu unterstützen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Transformation Lead, Biz-IT & SAP mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, in denen du erfolgreich digitale Lösungen umgesetzt hast – das interessiert uns wirklich!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir wollen den besten Eindruck von dir!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Papa Jobs vorbereitet
✨Verstehe die digitale Roadmap
Mach dich mit der digitalen Roadmap des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Umsetzung dieser Roadmap beitragen können. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Projekte erfolgreich geleitet hast.
✨Interdisziplinäre Teamführung betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung interdisziplinärer Teams zu sprechen. Zeige auf, wie du unterschiedliche Fachbereiche zusammengebracht hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das wird zeigen, dass du die nötigen Führungsqualitäten für diese Rolle mitbringst.
✨Agile Methoden im Fokus
Da agile Arbeitsmethoden ein großes Plus sind, solltest du deine Kenntnisse in Scrum oder SAFe hervorheben. Bereite Beispiele vor, in denen du agile Methoden erfolgreich angewendet hast, um digitale Lösungen zu entwickeln oder zu optimieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern entscheidend ist, solltest du deine Fähigkeit zur adressatengerechten Kommunikation unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.
