Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe spannende Servicearbeiten durch und optimiere Kundenlösungen vor Ort.
- Unternehmen: Werde Teil von ABB, einem globalen Marktführer in der Energieverteilung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Firmenfahrzeug.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungschancen und flexiblen Arbeitsmodellen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Elektrotechnik erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Bei ABB unterstützen wir Industrien dabei, effizienter und nachhaltiger zu werden. Fortschritt ist bei uns keine Option, sondern selbstverständlich – für Sie, Ihr Team und die Welt. Als globaler Marktführer bieten wir Ihnen alles, was Sie brauchen, um diesen Wandel voranzutreiben. Der Weg dorthin ist nicht immer einfach – denn echtes Wachstum erfordert Mut. Aber bei ABB gehen Sie ihn nicht allein.
Diese Position berichtet an: Service Team Leader
Deine Rolle und Verantwortlichkeiten:
- In dieser Position hast du die Möglichkeit, Servicearbeiten gemäss Arbeitsanweisungen sowie in Übereinstimmung mit den ABB‑Qualitäts- und Sicherheitsrichtlinien auszuführen.
- Du stellst täglich einen hochwertigen Kundenservice sicher, indem du Serviceeinsätze planst und gemäss Kundenauftrag sowie Kundenerwartungen durchführst.
- Zudem trägst du mit deiner Kommunikationsstärke dazu bei, die Kundenzufriedenheit und ‑bindung zu gewährleisten, indem du Zeitpläne und Erwartungen klar vermittelst.
Arbeitsmodell: vor Ort
Diese Rolle ist dem Bereich Electrification, Smart Power in Baden zugeordnet. Zu den wichtigsten Stakeholdern gehören Kundschaft, Field‑Service‑Mitarbeitende sowie das interne Service‑Coordinator‑Team.
Deine Hauptverantwortlichkeiten:
- Zusammenarbeit mit Kundschaft vor Ort, um Optimierungspotenziale zu erkennen und bestehende Herausforderungen zu beseitigen.
- Durchführung von Field‑Service‑Aufgaben, Identifikation technischer Probleme sowie Analyse vor Ort oder remote in den Servicekategorien und Produktbereichen, für die du zertifiziert bist.
- Erstellung von Materiallisten für Serviceeinsätze und Sicherstellung, dass alle benötigten Materialien, Teile und Geräte verfügbar und in einwandfreiem Zustand sind.
- Übernahme von Trainingsaufgaben für Field‑Service‑Kolleg:innen und Kundschaft, wenn erforderlich.
Unser Team:
Du wirst Teil eines kooperativen und unterstützenden Teams, in dem du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst.
Deine Qualifikationen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Automatiker*in, Elektriker*in, Elektroinstallateur*in oder eine vergleichbare technische Qualifikation.
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Automation, Elektrotechnik oder einem verwandten technischen Bereich; Erfahrung mit USV‑Systemen (Unterbrechungsfreie Stromversorgung) von Vorteil.
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit elektromechanischen Systemen, Diagnosetools und Field‑Service‑Methoden im industriellen Umfeld.
- Hohe Kundenorientierung, Flexibilität bei wechselnden Anforderungen und konstruktive Mitarbeit bei der Problemlösung im Team.
- Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sowie Grundkenntnisse in Englisch; professionelle Kommunikation im Kundenkontakt.
- Bereitschaft zu Reisetätigkeit, Pikettdienst und gelegentlichen Wochenend-Einsätzen; Haupteinsatzgebiet: Region Mittelland / Bern.
- Gültiger Führerausweis für Einsätze innerhalb der Schweiz.
Benefits:
- Attraktive Vergütung inklusive Bonus, 13. Monatslohn und Aktienbeteiligungsprogramm (ESAP).
- Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten.
- Firmenfahrzeug und Flottenrabatte.
- Beitrag zu deinem Fitnessabo sowie medizinische Betreuung (IFA).
- REKA‑Checks und Swibeco‑Rabatte.
Mehr über uns:
ABB Smart Power bietet Energieverteilungslösungen für Rechenzentren, Industrie- und Produktionsstätten, kritische Infrastrukturen und Geschäftsgebäude. Die technischen Teams der Division arbeiten eng mit Industriepartnern zusammen und liefern fortschrittliche Lösungen, die ein schnelles Wachstum, Übergangs- und Nachhaltigkeitsziele unterstützen.
Der Rekrutierungsprozess wird von Talent Partnerin Mara Werne begleitet. Wir schätzen Menschen mit unterschiedlichem persönlichem Hintergrund. Könnte das hier Teil Ihrer Geschichte werden? Bewerben Sie sich noch heute oder besuchen Sie www.abb.com, um mehr über uns zu erfahren und sich über die Wirkung, die unsere Industrielösungen auf der ganzen Welt haben, zu informieren.
Field Service Techniker*in (Region Mittelland / Bern) (80-100%) Arbeitgeber: Papa Jobs
ABB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in der Region Mittelland / Bern nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das persönliche und fachliche Weiterentwicklung fördert. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Kundenorientierung ermöglicht ABB seinen Mitarbeitenden, an innovativen Projekten zu arbeiten und aktiv zur nachhaltigen Entwicklung der Industrie beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Field Service Techniker*in (Region Mittelland / Bern) (80-100%) erhalten könnten
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Papa Jobs und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Papa Jobs interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Field Service Techniker*in (Region Mittelland / Bern) (80-100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Papa Jobs unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Papa Jobs!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Papa Jobs vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Papa Jobs beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
