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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Neonatologie-Abteilung und betreue Neugeborene und deren Eltern mit Empathie.
- Arbeitgeber: Das Spital Bülach versorgt 180'000 Menschen und hat ein engagiertes Team von 1'200 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein familiäres Arbeitsumfeld und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Neonatologie und arbeite in einem innovativen, interprofessionellen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharztdiplom in Kinder- und Jugendmedizin mit Schwerpunkt Neonatologie erforderlich.
- Andere Informationen: Jährlich werden rund 1'400 Babys im Spital Bülach geboren.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 126000 € pro Jahr.
Das Spital Bülach wächst - wachsen Sie mit.
Mitwirken:
- Individuelle und mitfühlende Behandlung und Betreuung der Früh- und Neugeborenen und deren Eltern in der Abteilung für Neonatologie (IMC) entsprechend den Behandlungskonzepten der Klinik für Neonatologie.
- Primärversorgung von Neugeborenen in der Gebärabteilung und in anderen Bereichen ausserhalb der Klinik.
- Enge partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Fachärztinnen und Fachärzten der Frauenklinik (Perinatologie).
- Einbringen neuer Ideen, Techniken und persönlicher Erfahrung in der Weiterentwicklung der Behandlungskonzepte der Klinik für Neonatologie.
- Supervision der unterstellten Ärztinnen und Ärzte.
- Förderung junger Kollegen und Kolleginnen gemäss deren individuellen Stärken, Möglichkeiten und Interessen.
Mitbringen:
- Facharztdiplom Kinder- und Jugendmedizin mit Schwerpunkt Neonatologie.
- Mehrjährige Tätigkeit und Erfahrung in Neonatologie.
- Bedürfnis, sich für Neugeborene und deren Eltern mitfühlend und auf höchstem technischen und konzeptuellen Niveau zu engagieren.
- Freude, sich in einem familiären, interprofessionellen Team einzubringen, neue Ideen zu entwickeln und umzusetzen und altbewährtes neu zu entdecken.
Pluspunkte:
Dr. Urs Zimmermann, Chefarzt Neonatologie & Pädiatrie. Das Spital Bülach sichert mit seinen 170 Betten und rund 1'200 Mitarbeitenden die medizinische Versorgung von 180'000 Menschen im Zürcher Unterland und den angrenzenden Regionen. Jährlich behandeln und betreuen wir rund 10'000 stationäre und über 78'000 ambulante Patientinnen und Patienten. Insgesamt erblicken im Spital Bülach jährlich rund 1'400 Babys das Licht der Welt.
Leitender Arzt Neonatologie / Pädiatrie Arbeitgeber: Papa Jobs
Kontaktperson:
Papa Jobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitender Arzt Neonatologie / Pädiatrie
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Knüpfe Kontakte zu anderen Fachärzten und Pflegekräften in der Neonatologie. Besuche Fachkonferenzen oder Seminare, um dich mit Gleichgesinnten auszutauschen und potenzielle Kollegen kennenzulernen.
✨Tip Nummer 2
Zeige dein Engagement für die Weiterentwicklung der Neonatologie. Informiere dich über aktuelle Trends und innovative Behandlungsmethoden. Teile deine Ideen und Erfahrungen in Gesprächen mit anderen Fachleuten, um dein Interesse und deine Expertise zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf persönliche Gespräche vor, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten zur Förderung junger Kollegen und zur Zusammenarbeit im Team konkret umsetzen würdest.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über das Spital Bülach und seine Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Hauses verstehst und bereit bist, dich aktiv in das familiäre und interprofessionelle Team einzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitender Arzt Neonatologie / Pädiatrie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Erwartungen des Spitals Bülach, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individuelle Motivation formulieren: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Leitender Arzt in der Neonatologie interessierst. Betone deine Erfahrungen und wie diese mit den Werten und Zielen des Spitals übereinstimmen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen in der Neonatologie und Pädiatrie hervor und stelle sicher, dass deine Qualifikationen klar und übersichtlich dargestellt sind.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen bestätigen können. Achte darauf, dass diese Personen über deine Arbeit in der Neonatologie oder Pädiatrie Auskunft geben können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Papa Jobs vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Neonatologie und wie du mit herausfordernden Situationen umgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Praxis, die deine Fähigkeiten und dein Mitgefühl zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit anderen Fachärzten wichtig ist, betone deine Erfahrungen in interprofessionellen Teams. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um die bestmögliche Versorgung für Neugeborene zu gewährleisten.
✨Präsentiere innovative Ideen
Das Spital Bülach sucht nach jemandem, der neue Ideen und Techniken einbringen kann. Bereite einige Vorschläge vor, die du in der Klinik umsetzen würdest, um die Behandlungskonzepte weiterzuentwickeln.
✨Sei empathisch und authentisch
In der Neonatologie ist Empathie entscheidend. Zeige während des Interviews, dass du ein echtes Interesse an der Betreuung von Neugeborenen und deren Eltern hast. Authentizität wird geschätzt und kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
