Marketing Manager B2B (f/m/d) | 80% |Hybrid working model | Zürich

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ph3Unternehmensbeschreibung /h3 pWillkommen bei IAZI AG (eine Tochterfirma der SMG Swiss Marketplace Group). Wir sind der führende Anbieter für Lösungen und Services im Schweizer Immobilienmarkt. Seit 30 Jahren entwickeln wir Software für die Immobilienbewertung und das Portfoliomanagement, die heute bei Banken und institutionellen Investoren schweizweit etabliert sind. Ergänzt wird unser Angebot durch spezialisierte Expertenteams, die dort unterstützen, wo komplexe Fragestellungen über Standardsoftware hinausgehen. Damit schaffen wir die Grundlage für nachhaltige und fundierte Entscheidungen im Immobilienmarkt - und treiben mit unseren ESG-Lösungen aktiv die Dekarbonisierung von Immobilienportfolios voran. /p h3Stellenbeschreibung /h3 pJetzt bieten wir dir die Chance, in dieses spannende Umfeld einzutauchen und deine Marketing-Expertise wirkungsvoll einzusetzen. Im Rahmen unserer Wachstumsstrategie suchen wir Verstärkung im Marketing. Deine Aufgabe ist zentral: Du sorgst dafür, dass unsere gesamte Produktpalette - von Software über Datenprodukte bis hin zu Bewertungsdienstleistungen - im Markt sichtbar wird und ihr volles Potenzial entfalten kann. Indem du unsere Lösungen im Detail verstehst und sie zielgruppengerecht positionierst, erhöhst du unsere Reichweite und trägst maßgeblich zur Erreichung unserer ambitionierten Wachstumsziele bei. Deine Ideen und Erfolge präsentierst du direkt dem Head of Sales. /p h3Deine Verantwortungen /h3 ul liDu planst und setzt die Marketingstrategie um, die unser Unternehmen in die nächste Wachstumsphase führt - mit Schwerpunkt auf Product Marketing. /li liDu planst, koordinierst und produzierst Inhalte für unseren Newsletter sowie unsere Webseite. /li liDu bist für die Go-to-Market Strategie für neue Produkte und Features zuständig. Und unterstützt Sales, indem du Lead‑Generation‑Kampagnen konzipierst und ausführst. /li liDu entwickelst und setzt die Kommunikationsstrategie über die B2B‑Kanäle um (Sales, Mailings, Automation, LinkedIn, Content, Events, SEO, etc…). /li liDu erarbeitest klare und überzeugende Value Propositions und entwickelst kreative Stories für diverse Kanäle rund um unsere Produkte. /li liDu stellst sicher dass deine Massnahmen effektiv sind, indem du das entsprechende Monitoring der Marketing KPIs einführst und überwachst. /li liDu stellst sicher, dass unsere Kommunikation inhaltlich sowie visuell einheitlich ist und höchsten Qualitätsansprüchen genügt. /li liDu unterstützt zudem bei der Organisation von Messeauftritten und Events. /li /ul h3Qualifikationen /h3 pbDas bringst du mit: /b /p ul liDu verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder einen Hochschulabschluss in Marketing, Wirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung. /li liDu hast bereits erste Erfahrungen in einzelnen relevanten Bereichen gesammelt und bist bereit, die Verantwortung für eine ganzheitliche Marketingstrategie zu übernehmen. /li liDu hast Erfahrungen mit SaaS oder datengetriebene Dienstleistungen, idealerweise in der Immobilienwirtschaft. /li liDu verfügst über ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse; Französischkenntnisse sind ein Plus. /li liDu arbeitest selbstständig, strukturiert und präzise. /li liDu kennst dich mit Salesforce Mailchimp und Wordpress aus. /li liDu hast ein ausgeprägtes Flair für gutes Design und packst bei Bedarf auch selbst gestalterisch mit an. /li /ul h3Zusätzliche Informationen /h3 pbDas bieten wir dir: /b /p ul li6 Wochen Ferien (mit der Möglichkeit, bis zu 10 zusätzliche Tage zu kaufen) /li li40‑Stunden‑Woche /li li18 Wochen Mutterschaftsurlaub und 6 Wochen Vaterschaftsurlaub. Gilt auch bei Adoption. /li liFlexible Arbeitsmodelle (Work‑Life‑Balance ist uns sehr wichtig) /li liZugang zu Plattformen für mentale Gesundheit, Wohlbefinden und Beratung /li liHalbtax‑Abonnement für den öffentlichen Verkehr und 1.‑Klasse‑Reisen mit dem Zug zwischen den SMG‑Standorten in der Schweiz /li /ul h3Rekrutierungsprozess /h3 ul liErstes Kennenlerngespräch /li liInterview mit dem Hiring Manager /li liTeam‑Fit‑Gespräch /li /ul h3Vielfalt bei SMG /h3 pBei SMG schätzen wir unterschiedliche Perspektiven und glauben an das Potenzial jedes Einzelnen. Wir heissen Bewerbungen von Menschen mit verschiedensten Hintergründen willkommen - auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst. Gemeinsam entwickeln wir Fähigkeiten, schätzen Unterschiede und schaffen Wirkung. /p h3Bewirb dich jetzt /h3 pWenn du diese Chance ergreifen möchtest, sende uns einfach deinen Lebenslauf - das reicht zum Start und beantworte unsere Fragen im Prozess. Wir freuen uns darauf, dich kennenlernen zu dürfen! /p p#LI‑Hybrid /p h3Über uns /h3 pDie SMG Swiss Marketplace Group AG ist ein wegweisendes Netzwerk von Online‑Marktplätzen und ein innovatives Digitalunternehmen, das den Menschen das Leben mit zukunftsgerichteten Produkten vereinfacht. SMG Swiss Marketplace Group AG bietet Kundinnen und Kunden die besten Tools, um sie bei wichtigen Lebensentscheidungen zu unterstützen. Zum Portfolio gehören Immobilien (ImmoScout24, Homegate, Flatfox, alle‑immobilien.ch, Immostreet.ch, home.ch, Publimmo, Acheter‑Louer.ch, CASASOFT, IAZI), Automobile (AutoScout24, MotoScout24), Allgemeine Marktplätze (anibis.ch, tutti.ch, Ricardo) sowie Finanzen Versicherungen (FinanceScout24, moneyland.ch). /p pHaftungsausschluss / Hinweis für Agenturen /p pSMG Swiss Marketplace Group AG arbeitet in erster Linie direkt mit Bewerberinnen und Bewerbern zusammen. Wir akzeptieren keine unaufgefordert zugesandten Lebensläufe oder Kandidatenprofile von Personalvermittlungsagenturen, es sei denn, wir haben deren Unterstützung für bestimmte Positionen ausdrücklich angefordert. Alle Einsendungen ohne vorherige Anfrage durch unser Talent‑Acquisition‑Team werden weder berücksichtigt noch bestätigt. Wir danken den Personalvermittlungsagenturen für ihr Verständnis und ihre Kooperation bei der Einhaltung dieser Richtlinie. /p h3Job-Standort /h3 pGoogle Maps erfordert, dass funktionale Cookies aktiviert sind. /p /p #J-18808-Ljbffr

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Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion fördert. Zudem haben Sie die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft mitzuwirken und somit einen bedeutenden Beitrag zur Optimierung der Personalprozesse für unsere 7'500 Mitarbeitenden zu leisten.

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Kontaktdaten:

Papa Jobs Recruiting-Team