Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die strategische und operative Personalarbeit im Schul- und Verwaltungsumfeld.
- Unternehmen: Departement Schule und Sport in Winterthur, mitten im Leben der Stadt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Herausforderungen und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Befristete Stelle bis Ende 2027 mit Option auf Verlängerung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung mit und bringe deine HR-Leidenschaft ein.
- Qualifikationen: Erfahrung im HR-Bereich und Freude an der Arbeit mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
pp Bilden – Bewegen – Betreuen.
Mit seinem Themenspektrum steht das Departement Schule und Sport mitten im Leben der Stadt Winterthur und am gesellschaftlichen Puls der Zeit. /pp Der Personaldienst betreut rund 4'000 Verwaltungsangestellte sowie kommunale und kantonale Lehrpersonen und ist verantwortlich für die strategische und operative Personalarbeit. /pp Im Rahmen einer Nachfolgeregelung und zur Ergänzung unseres Teams suchen wir per 1.
November 2026 oder nach Vereinbarung eine flexible, erfahrene und offene HR-Fachperson mit Freude am Schul- und Verwaltungsumfeld sowie grosser Leidenschaft für HR-Themen.
Die Stelle ist befristet bis Ende Dezember 2027, mit Option auf Verlängerung. /p /p #J-18808-Ljbffr
Personalverantwortliche:r (60 - 100 %) Arbeitgeber: Papa Jobs
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion fördert. Zudem haben Sie die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft mitzuwirken und somit einen bedeutenden Beitrag zur Optimierung der Personalprozesse für unsere 7'500 Mitarbeitenden zu leisten.
