Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Sales, Service und Projektteam für kritische Energie in der Schweiz und Österreich.
- Unternehmen: ABB, ein führendes Unternehmen in der Technologie für Datenzentren und Energieübergang.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, großzügiger Urlaub und starke Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Lösungen für eine saubere und intelligente Welt.
- Qualifikationen: Postgradualer Abschluss in Wirtschaft oder Ingenieurwesen, 15+ Jahre Erfahrung in der Branche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Bei ABB unterstützen wir Industrien dabei, effizienter und sauberer zu arbeiten – und jede einzelne Person trägt hier dazu bei. Wir bieten allen Mitarbeitenden die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und die eigene Entwicklung aktiv voranzutreiben. Gemeinsam entstehen Lösungen, auf die alle stolz sein können. Wir suchen engagierte Talente, um gemeinsam die Welt voranzutreiben.
In dieser Rolle leiten Sie die Verkaufs-, Service- und Projektabwicklungsorganisation der Critical Power Business Line von ABB in der Schweiz und Österreich. Sie sind verantwortlich für die Gesamtleistung des Unternehmens, die Umsetzung der Strategie und die Erreichung herausfordernder Wachstumsziele.
Verantwortlichkeiten:- Überwachung und Implementierung der Critical Power Business Line.
- Kommerzielle Strategie (Verkauf, Ausschreibung, Projektabwicklung und Dienstleistungen) in den relevanten Ländern evaluieren und geeignete Maßnahmen im Einklang mit den Zielen der Business Line ergreifen.
- Aufbau und Pflege effektiver Beziehungen zu externen Stakeholdern (z.B. Kanäle, Endbenutzer, Berater, Lieferanten), um den kommerziellen Erfolg sicherzustellen und die Kundenzufriedenheit in den relevanten Ländern zu verbessern.
- Sicherstellen, dass Pre-Sales, Ausschreibung, Systemengineering und Produktmarketingfunktionen ordnungsgemäß besetzt und auf die Anforderungen der Business Line abgestimmt sind.
- Lieferung von Projekten im Zeitplan, in Qualität und Kosten sowie im Einklang mit ABBs Projektmanagement-Rahmenbedingungen.
- Management des After-Sales-Supports und des gesamten Servicegeschäfts in der Region im Einklang mit den Zielen der Business Line.
- Postgradualer Abschluss oder höher im Bereich Wirtschaft oder Ingenieurwesen. MBA bevorzugt.
- 15+ Jahre Erfahrung in der UPS-Industrie oder der Rechenzentrumsindustrie.
- Umfassendes Netzwerk in der Rechenzentrums- und Halbleiterindustrie sowie in IT-Kanälen.
- Solide Einflussfähigkeiten über Funktionen, Geografien und Segmente hinweg sowie Erfahrung in der Leitung großer lokaler/regionaler Hochleistungsteams und der Umsetzung von Veränderungen in einer Matrixorganisation.
- Vertraut mit Ausschreibungen, Inbetriebnahme und Projektmanagementprozessen.
- Vorherige Erfahrung in der Elektro- (Hoch-, Mittel- und Niederspannungsprodukte und -systeme) und Automatisierungsindustrie.
- Verständnis der mission-kritischen Segmente: Rechenzentrum, Halbleiter, Infrastruktur, Versorgungsunternehmen.
- Fließende schriftliche und mündliche Kommunikation in Englisch und Deutsch sowie Bereitschaft zu reisen (25%).
- Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsoptionen.
- Großzügiger Urlaubsanspruch (typischerweise 27–30 Tage).
- Starker Fokus auf Lernen und Entwicklung.
- Fitness-/Gesundheitsprogramme oder Partnerschaften.
Die Zukunft wird sauberer und intelligenter durch vielfältige Talente – neugierige, mutige und kreative. Wir schätzen Menschen mit unterschiedlichem persönlichem Hintergrund und Erfahrungen. Bereit, gemeinsam etwas zu bewegen?
Regional Leader, Critical Power: Sales, Service & Projects Arbeitgeber: Papa Jobs
ABB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in der Region Schweiz und Österreich die Möglichkeit bietet, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an ihrer eigenen Entwicklung zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, großzügigen Urlaubstagen und einem starken Fokus auf Lernen und Entwicklung fördert ABB eine positive Arbeitskultur, in der Vielfalt geschätzt wird und jeder Einzelne zur Schaffung intelligenter und nachhaltiger Lösungen beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regional Leader, Critical Power: Sales, Service & Projects erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr du dich zeigst und Beziehungen aufbaust, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von spannenden Jobmöglichkeiten erfährst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft der Schlüssel zum Erfolg ist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Übe deine Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Erfolge zeigen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dich interessiert, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Engagement und gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam die Welt voranzutreiben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Leader, Critical Power: Sales, Service & Projects mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil von ABB werden möchtest.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Herausforderung bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Papa Jobs vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der UPS- und Rechenzentrumsbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die Marktbedingungen und die spezifischen Anforderungen von ABB verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder strategische Entscheidungen getroffen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Netzwerk nutzen
Falls du Kontakte in der Branche hast, nutze diese, um Informationen über ABB und deren Unternehmenskultur zu sammeln. Ein gutes Netzwerk kann dir wertvolle Einblicke geben, die du im Interview anbringen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Ziele von ABB zu erfahren.
