Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv die Cyber-Sicherheit im Schweizer Finanzplatz und stärke die Resilienz gegen Cyber-Attacken.
- Unternehmen: Führende Aufsichtsbehörde mit einem engagierten Team von Experten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige und herausfordernde Aufgaben mit viel Selbstverantwortung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines wichtigen Themas und mache einen echten Unterschied in der Cyber-Sicherheit.
- Qualifikationen: Technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung und Erfahrung im Umgang mit IT- und Cyber-Risiken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Eine grossartige Gelegenheit, die Cyber-Sicherheit auf dem Schweizer Finanzplatz aktiv mitzugestalten und zusammen mit einem hoch motivierten Team die Resilienz gegen Cyber-Attacken zu stärken.
Hauptaufgaben
- Beurteilung der Cyber-Sicherheit bei allen Beaufsichtigten der FINMA sowohl im Bewilligungsprozess wie auch in der laufenden Aufsichtstätigkeit unter Anwendung unterschiedlicher Aufsichtsinstrumente
- Übernahme der Fachführung zu Cyber-Sicherheit bei Vor-Ort-Kontrollen bei beaufsichtigten Instituten
- Fachführung über die Durchführung von Cyber-Übungen bei Beaufsichtigten
- Fachverantwortung und Verfolgung von gemeldeten Cyber-Attacken und Beurteilung der eingeleiteten Massnahmen
- Auswertung der aufsichtsrechtlichen und internen Prüfberichterstattung bezüglich Cyber Risk Management
- Aktive Mitgestaltung der nationalen und internationalen Regulierung im Bereich der Cyber-Risiken
Profil
- Abgeschlossene technische und / oder betriebswirtschaftliche Ausbildung (Uni, FH) sowie fachspezifische Weiterbildungen und Zertifizierungen (wie bspw. CISSP, CISM, CISA)
- Fundierte Praxiserfahrung im Umgang mit IT- und Cyber-Risiken idealerweise im Finanz-, Berater- oder Audit-Umfeld (z.B. als Auditor, Security Manager, SOC-Manager)
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie wirtschaftliches Denkvermögen
- Interesse an sehr abwechslungsreichen und fordernden Tätigkeiten mit viel Selbstverantwortung
- Starke Kommunikationsfähigkeiten als überzeugender Gesprächspartner im Dialog mit den Beaufsichtigten oder übrigen Stakeholdern, auch bei kontroversen Diskussionen
- Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse (C2), Englischkenntnisse von Vorteil
Risikomanager Cyber-Sicherheit (m/w/d) Arbeitgeber: Papa Jobs
Als Arbeitgeber im Bereich der Cyber-Sicherheit bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Sicherheitslandschaft des Schweizer Finanzplatzes mitzuwirken. Unser hochmotiviertes Team fördert eine offene und kollaborative Arbeitskultur, in der Ihre Ideen geschätzt werden und Sie durch gezielte Weiterbildungsangebote sowie spannende Projekte kontinuierlich wachsen können. Genießen Sie die Vorteile eines stabilen Arbeitsumfelds mit flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, an vorderster Front gegen Cyber-Bedrohungen zu kämpfen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Risikomanager Cyber-Sicherheit (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare, die sich mit Cyber-Sicherheit beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Arbeit im Bereich Cyber-Sicherheit und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Sei bereit, über aktuelle Trends in der Cyber-Sicherheit zu sprechen und wie du zur Resilienz des Unternehmens beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen und Anforderungen direkt von der Quelle erhältst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Risikomanager Cyber-Sicherheit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Rolle als Risikomanager Cyber-Sicherheit interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Umgang mit IT- und Cyber-Risiken hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du das Zeug dazu hast!
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Papa Jobs vorbereitet
✨Verstehe die Cyber-Sicherheitslandschaft
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Cyber-Sicherheit vertraut. Informiere dich über die spezifischen Risiken, die den Schweizer Finanzplatz betreffen, und sei bereit, deine Gedanken dazu im Interview zu teilen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit IT- oder Cyber-Risiken umgegangen bist. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du analytische und konzeptionelle Fähigkeiten eingesetzt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, wie du komplexe Themen einfach und klar erklären kannst. Bereite dich darauf vor, wie du in kontroversen Diskussionen überzeugend argumentieren kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Teamdynamik und die Werte des Unternehmens abzielen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
