Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache Compliance-Vorgaben und unterstütze interne Stellen bei der Analyse von Compliance-Sachverhalten.
- Unternehmen: Engagierte Bank mit empathischer Führung und unkomplizierter Zusammenarbeit.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Entwicklungschancen und einem starken Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Compliance-Strategie und mache einen Unterschied in der Region.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung im Compliance-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Miteinander mehr bewirken. Wir sind voller Engagement und Empathie - und geben täglich unser Bestes. Gemeinsam setzen wir uns dafür ein, dass die Menschen und Unternehmen unserer Region in der TKB mehr als eine Bank sehen. Wir wollen miteinander mehr bewirken. Das gelingt uns, indem wir auf individuelle Stärken, empathische Führungskräfte und Mitarbeitende sowie eine unkomplizierte Zusammenarbeit auf Augenhöhe setzen.
Dein Wirkungskreis
- Fachverantwortung für die Überwachung und Einhaltung geltender externer und interner Compliance-Vorgaben
- Unterstützung der Geschäftsstellen sowie anderen internen Stellen bei der Analyse und Abklärung von Compliance-Sachverhalten
- Einschätzung von Compliance-Risiken, Durchführung von Prüfungen sowie Definition von Massnahmen
- Erstellung und Überarbeitung von Weisungen
- Analyse und allenfalls Meldung an MROS von Geschäftsbeziehungen bei Geldwäscherei- u/o Terrorismusfinanzierungs-Verdacht
- 2nd-Line-Kontrollen von KYT- und KYC-Issues
- Sicherstellung der laufenden Aus- und Weiterbildung der Mitarbeitenden
- Erstellung von Fachkonzepten und Mitarbeit in Projekten
Dein Potenzial
- Abgeschlossenes Studium (Uni/Fachhochschule) oder gleichwertige Ausbildung mit spezifischer Weiterbildung (Banking & Finance, Projekt- & Prozessmanagement)
- Mehrjährige praktische Compliance-Erfahrung in mindestens einem der folgenden Gebiete: Bekämpfung Geldwäscherei u/o Terrorismusfinanzierung
- Fundierte Kenntnisse bzgl. Sorgfaltspflichten (VSB) und Sanktionsüberwachung
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kommunikationsgeschick und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit internen und externen Kunden
Dein nächster Schritt
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung und melden uns so schnell wie möglich wieder bei dir!
Senior Compliance Officer (80 - 100 %) Arbeitgeber: Papa Jobs
Die TKB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf eine empathische und kollegiale Unternehmenskultur legt. Hier haben Mitarbeitende die Möglichkeit, ihre individuellen Stärken einzubringen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln, während sie in einem dynamischen Umfeld arbeiten, das auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung setzt. Zudem bietet die TKB attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und fördert aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Angestellten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Compliance Officer (80 - 100 %) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Compliance-Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – oft gibt's Insider-Infos, die dir bei deiner Jobsuche helfen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Unternehmen direkt, die dich interessieren, und frag nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen im Compliance-Bereich vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel – je besser du vorbereitet bist, desto sicherer wirst du auftreten!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt – und wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Compliance Officer (80 - 100 %) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Anforderungen der Position als Senior Compliance Officer zutreffen. Das zeigt uns, dass du die Rolle wirklich verstehst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir sie schnellstmöglich bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Papa Jobs vorbereitet
✨Verstehe die Compliance-Vorgaben
Mach dich mit den spezifischen Compliance-Vorgaben vertraut, die für die Position relevant sind. Zeige im Interview, dass du die gesetzlichen Rahmenbedingungen und internen Richtlinien verstehst und bereit bist, diese aktiv zu überwachen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Compliance-Risiken erfolgreich identifiziert oder gemanagt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Umgang mit internen und externen Kunden wichtig ist, solltest du im Interview deine Kommunikationsgeschicklichkeit unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe Compliance-Themen einfach und verständlich erklären kannst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung, indem du nach den Möglichkeiten fragst, die das Unternehmen bietet. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und die Mitarbeitenden aktiv zu unterstützen.
