Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Ansprechpartner/in für Mandanten und erstelle eigenverantwortlich Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein modernes Unternehmen mit einem dynamischen Team und einem digitalen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Jobticket und viele weitere coole Benefits.
- Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Rolle mit direktem Mandantenkontakt und Spaß im Team bei legendären Events.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung im Steuerbereich und Erfahrung in der Lohnbuchhaltung mitbringen.
- Andere Informationen: Wir bieten ein strukturiertes Onboarding-Programm und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Minimum Requirements:
- Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellte/r, Steuerfachwirt/in, Fachassistent/in Lohn und Gehalt oder erfahrene/r Lohnspezialist/in.
- Gerne auch Berufsrückkehrer/innen.
- Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Lohnbuchhaltung, idealerweise in einem Kanzleiumfeld.
- DATEV Kenntnisse sind von Vorteil.
- Kenntnisse der englischen Sprache sind erwünscht.
- Eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise.
- Eine offene, kommunikative Art und Spaß in und mit einem Team zu arbeiten.
Responsibilities:
- Erste/r Ansprechpartner/in für Mandanten bei allen Fragen rund um die Gehälter sowie Steuer-; Kranken- und Sozialversicherungsbeiträge.
- Selbstständige und eigenverantwortliche Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
- Korrespondenz mit Finanzämtern, Sozialversicherungsträgern, Berufsgenossenschaften und sonstigen Behörden.
- Enge Zusammenarbeit mit den zuständigen Berufsträger/innen bei sonstigen Lohn- und Gehaltsthemen.
Working Conditions:
- Flexible Arbeitszeiten; Teilzeitarbeit und Home-Office.
- Digitales Umfeld mit technisch perfekt ausgestattetem Arbeitsplatz.
- Moderne Büroräumlichkeiten mit Parkmöglichkeiten direkt am Büro inkl. Ladestation für E-Autos.
- Direkten Mandantenkontakt und Verantwortung für eigene Projekte.
- Ein strukturiertes Onboarding-Programm inklusive Mentoring im ersten Jahr, für den bestmöglichen Einstieg ins Team und in den Arbeitsalltag.
- Eine persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.
- Diverse Benefits wie z.B. Jobticket, Firmen-Bike, EGYM Wellpass Mitgliedschaft, Gutscheinkarte, frisches Obst und viele mehr.
- Spaß im Team – auch bei unseren legendären Partys und gemeinsamen Unternehmungen.
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Lohnbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: Pape & Co. GmbH
Kontaktperson:
Pape & Co. GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohnbuchhalter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Lohnbuchhaltung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Lohnbuchhaltung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu DATEV und anderen relevanten Softwarelösungen vor. Wenn du praktische Erfahrungen oder Kenntnisse hast, bringe diese aktiv in das Gespräch ein.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten für die offene Position zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohnbuchhalter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben und Nachweise über deine Qualifikationen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Lohnbuchhalter/in darlegst. Gehe auf deine Erfahrungen im Bereich Lohnbuchhaltung ein und betone deine Kenntnisse in DATEV sowie deine Kommunikationsfähigkeiten.
Kenntnisse hervorheben: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine fundierten Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung und deine mehrjährige Berufserfahrung. Wenn du bereits in einem Kanzleiumfeld gearbeitet hast, erwähne dies unbedingt.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pape & Co. GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung und den relevanten gesetzlichen Bestimmungen auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten, die dein Wissen über Gehaltsabrechnungen, Steuer- und Sozialversicherungsbeiträge betreffen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als Ansprechpartner/in für Mandanten fungieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur klaren und offenen Kommunikation unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Das Arbeiten im Team ist ein wichtiger Aspekt dieser Position. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Frage nach dem Onboarding-Prozess
Zeige dein Interesse an einer strukturierten Einarbeitung, indem du nach dem Onboarding-Programm und den Mentoring-Möglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du Wert auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung legst.